檢修部水工維護崗崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔檢修部水工維護A崗職務說明書崗位名稱檢修部水工維護A崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責水工建筑物和設(shè)備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比：65%工作任務協(xié)助分部主管、副主管做好本分部生產(chǎn)、管理工作。頻次：不定期參與本專業(yè)職責范圍內(nèi)全部工作的工作質(zhì)量和安全，確保水工建筑物和維護設(shè)備運行正常。頻次：不定期在分部主管、副主管領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)技術(shù)工人，完成本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備的巡檢、測試、試驗和維護工作。開好班前班后會頻次：每天一次參與本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備的大修、小修計劃，參與所轄水工建筑物和維護設(shè)備的外委檢修管理、監(jiān)理、質(zhì)量驗收工作，切實貫徹“應修必修，修必修好”的原則，采用先進工藝和新技術(shù)、新方法，積極推廣新材料、新工具，提高工作效率和維護效果，在保證維護質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求維護成本的最小化，降低發(fā)電成本，提高經(jīng)濟效益。頻次：經(jīng)常根據(jù)本分部的安排參與防汛值班；參加防汛現(xiàn)場檢查工作；參加防汛搶險；確保本分部所轄水工建筑物維護設(shè)備的緊急缺陷和故障處理。頻次：經(jīng)常根據(jù)檢修部技術(shù)監(jiān)督管理制度，按質(zhì)按量完成本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，填寫技術(shù)監(jiān)督報表，分析設(shè)備健康狀況，即時發(fā)現(xiàn)隱患，即時處理，確保維護設(shè)備的安全運行。頻次：不定期職責二職責表述：技術(shù)管理工作時間百分比：15%工作任務參與本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備的管理，完成本專業(yè)的設(shè)備臺帳，即時記錄設(shè)備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設(shè)備的現(xiàn)場（原始）技術(shù)記錄；對所轄水工建筑物和設(shè)備發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調(diào)查、分析，提出防范對策、措施并嚴格執(zhí)行。頻次：不定期參與提交本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備檢修、維護的物資計劃，以滿足水工建筑物和維護設(shè)備維護、檢修的需要。頻次：每月一次參與編寫本專責范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項目計劃和技術(shù)方案，解決本專責范圍的技術(shù)難題和工藝問題。頻次：不定期參與本專業(yè)的技術(shù)圖紙資料的收集、校正和繪制，建立健全本專業(yè)設(shè)備的技術(shù)檔案、設(shè)備檔案，做好原始記錄，及時完成維護工作報告。頻次：不定期參與本專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設(shè)備的保養(yǎng)、維護和校驗工作。頻次：不定期提交巡視檢查報告。頻次：1次/周職責三職責表述：技術(shù)學習和培訓工作時間百分比：5%工作任務對本部門的工作范圍做到全面了解，熟悉職責范圍內(nèi)水工建筑物和維護設(shè)備的檢修工藝及質(zhì)量標準。頻次：不定期參與編制本專業(yè)技術(shù)培訓資料并參與技術(shù)培訓、技術(shù)改造工作，全面提高分部員工的專業(yè)技術(shù)水平，加強換崗輪訓，培養(yǎng)一專多能人才。在技術(shù)業(yè)務上指導B崗的工作。頻次：不定期在工作中，嚴格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章制度，積極參與分部的民主管理，積極參與QC活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝和新材料，不斷提高工作質(zhì)量。頻次：不定期不斷進行業(yè)務學習，努力提高檢修質(zhì)量及工藝水平，做到三熟三能。工作前向工作人員交待好有關(guān)的安全注意事項、安全措施及技術(shù)要點。頻次：不定期職責四職責表述：成本核算工作時間百分比：5%工作任務配合水工維護專責A崗搞好本部門的經(jīng)濟核算,控制原材料及工時消耗等。頻次：不定期統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況,按要求控制好經(jīng)濟小指標,做到每一項工作都有經(jīng)濟指標及記錄。頻次：不定期完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。頻次：不定期職責五職責表述：安全學習和管理工作時間百分比：10%工作任務配合分部其他人員參與部門內(nèi)安全檢查，并作好消除缺陷的工作。頻次：不定期嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施和安全性評價制度，嚴格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率達100%。頻次：不定期參加安全學習。頻次：每周一次頻次：權(quán)力：有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對分部日常管理和技術(shù)工作提出改進、改善意見。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運行部、安生部、檢修部、設(shè)計、監(jiān)理、施工、合同、設(shè)備廠家等任職資格：教育水平具有中專以上學歷（專業(yè)對口）、初級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓經(jīng)歷從事檢修及相關(guān)管理專業(yè)三年以上經(jīng)驗知識熟悉對口專業(yè)的理論知識，熟悉本專業(yè)的水工建筑物和維護設(shè)備結(jié)構(gòu)情況，能分析判斷、處理較復雜的設(shè)備缺陷。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力，熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標準，掌握相關(guān)技能其它：使用工具設(shè)備計算機、相關(guān)工器具、試驗儀器、儀表等工作環(huán)境生產(chǎn)一線工作時間特征不定、經(jīng)常加班所需記錄文檔工作日志、設(shè)備臺帳、缺陷記錄等考核指標：備注：水工維護事項還未明確操作程序，本說明書未具體體現(xiàn)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔檢修部水工維護專責職務說明書崗位名稱檢修部水工維護專責崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級A崗、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責水工建筑物和設(shè)備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比：65%工作任務協(xié)助分部主管、副主管做好本分部生產(chǎn)、管理工作。頻次：不定期負責本專業(yè)職責范圍內(nèi)全部工作的工作質(zhì)量和安全，確保設(shè)備運行正常。頻次：不定期在分部主管、副主管領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)技術(shù)工人，完成本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備的巡檢、測試、試驗和維護工作。開好班前班后會頻次：每天一次負責提交本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備的大修、小修計劃，負責所轄水工建筑物和設(shè)備的外委檢修管理、監(jiān)理、質(zhì)量驗收工作，切實貫徹“應修必修，修必修好”的原則，采用先進工藝和新技術(shù)、新方法，積極推廣新材料、新工具，提高工作效率和維護效果，在保證維護質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求維護成本的最小化，降低發(fā)電成本，提高經(jīng)濟效益。頻次：經(jīng)常根據(jù)本分部的安排參與防汛值班；參加防汛現(xiàn)場檢查工作；參加防汛搶險；確保本分部所轄水工建筑物設(shè)備的緊急缺陷和故障處理。頻次：經(jīng)常根據(jù)檢修部技術(shù)監(jiān)督管理制度，按質(zhì)按量完成本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，填寫技術(shù)監(jiān)督報表，分析設(shè)備健康狀況，即時發(fā)現(xiàn)隱患，即時處理，確保設(shè)備的安全運行。頻次：不定期職責二職責表述：技術(shù)管理工作時間百分比：15%工作任務負責本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備的管理，完成本專業(yè)的設(shè)備臺帳，即時記錄設(shè)備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設(shè)備的現(xiàn)場（原始）技術(shù)記錄；對所轄水工建筑物和設(shè)備發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調(diào)查、分析，提出防范對策、措施并嚴格執(zhí)行。頻次：不定期負責提交本專業(yè)所轄水工建筑物和設(shè)備檢修和維護的物資計劃，以滿足水工建筑物和設(shè)備維護和檢修的需要。頻次：每月一次負責編寫本專責范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項目計劃和技術(shù)方案，解決本專責范圍的技術(shù)難題和工藝問題。頻次：不定期負責本專業(yè)的技術(shù)圖紙資料的收集、校正和繪制，建立健全本專業(yè)設(shè)備的技術(shù)檔案、設(shè)備檔案，做好原始記錄，及時完成維護工作報告。頻次：不定期負責本專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設(shè)備的保養(yǎng)、維護和校驗工作。頻次：不定期提交巡視檢查報告。頻次：1次/周職責三職責表述：技術(shù)學習和培訓工作時間百分比：5%工作任務對本部門的工作范圍做到全面了解，掌握職責范圍內(nèi)水工建筑物和設(shè)備的檢修工藝及質(zhì)量標準。頻次：不定期負責編制本專業(yè)技術(shù)培訓資料并參與技術(shù)培訓、技術(shù)改造工作，全面提高分部員工的專業(yè)技術(shù)水平，加強換崗輪訓，培養(yǎng)一專多能人才。在技術(shù)業(yè)務上指導A崗、B崗的工作。頻次：不定期在工作中，嚴格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章制度，積極參與分部的民主管理，積極參與QC活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝和新材料，不斷提高工作質(zhì)量。頻次：不定期不斷進行業(yè)務學習，努力提高檢修質(zhì)量及工藝水平，做到三熟三能。工作前向工作人員交待好有關(guān)的安全注意事項、安全措施及技術(shù)要點。頻次：不定期職責四職責表述：成本核算工作時間百分比：5%工作任務配合分部主管搞好本部門的經(jīng)濟核算,控制原材料及工時消耗等。頻次：不定期統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況,按要求控制好經(jīng)濟小指標,做到每一項工作都有經(jīng)濟指標及記錄。頻次：不定期完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。頻次：不定期職責五職責表述：安全學習和管理工作時間百分比：10%工作任務配合分部主管參與部門內(nèi)安全檢查，并作好消除缺陷的工作。頻次：不定期嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施和安全性評價制度，嚴格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率達100%。頻次：不定期參加安全學習。頻次：每周一次頻次：權(quán)力：有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對分部日常管理和技術(shù)工作提出改進、改善意見。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運行部、安生部、檢修部、設(shè)計、監(jiān)理、施工、合同、設(shè)備廠家等任職資格：教育水平具有中專以上學歷（專業(yè)對口）、初級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓經(jīng)歷從事檢修及相關(guān)管理專業(yè)三年以上經(jīng)驗知識掌握對口專業(yè)的理論知識，掌握本專業(yè)的水工