實(shí)用版企業(yè)勞動合同書

實(shí)用版企業(yè)勞動合同書勞動合同是規(guī)范企業(yè)員工與雇主之間關(guān)系的重要法律文件，不僅可以幫助企業(yè)明確員工的職責(zé)和權(quán)利，也可以幫助員工保障自己的權(quán)益。因此，一份完善的勞動合同對于企業(yè)和員工都非常重要。本文將介紹一份實(shí)用版的企業(yè)勞動合同書，供企業(yè)使用。合同書簽署方甲方：（雇主的所有者或法定代表人）公司名稱：________（以下簡稱“甲方”）公司地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________乙方：（受雇員工）姓名：________身份證號：________聯(lián)系電話：________住址：________合同期限本合同的期限為________年（或月），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期屆滿后，甲方是否續(xù)訂乙方的勞動合同，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前一個(gè)月與乙方協(xié)商確定。工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)本著對甲方忠誠、勤奮和維護(hù)甲方合法權(quán)益的精神，按照甲方的要求，完成所分配的工作任務(wù)。如乙方未如實(shí)履行職責(zé)，甲方有權(quán)終止本合同。2.乙方的工作崗位是（職位名稱），具體工作內(nèi)容為________。工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周的工作時(shí)間為______小時(shí)。除法定節(jié)假日外，工作日每天工作時(shí)間為______小時(shí)，工作時(shí)間之外的休息時(shí)間為______小時(shí)。2.甲方應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方休息、休假時(shí)間，并向乙方支付相應(yīng)的休假工資和福利待遇。薪資福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇，工資和福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。乙方的工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納個(gè)人所得稅和社會保險(xiǎn)費(fèi)。合同解除1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，于合同期滿或者解除合同之日起15日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.因乙方違反合同規(guī)定被甲方辭退的，未經(jīng)乙方同意，甲方不得少于提前15天書面通知乙方；甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方；如通知期限未到，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。合同變更當(dāng)國家法律、法規(guī)和政策發(fā)生變化時(shí)，或合同簽訂后，因生產(chǎn)經(jīng)營需要需要變更合同時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成一致后，雙方簽訂的書面協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。附則1.雙方協(xié)作積極，盡可能處理好雙方的勞動爭議，如遇爭議無法協(xié)商解決的，甲方和乙方可以共同向有關(guān)部門申請調(diào)解或申請仲裁解決。2.本合同一式二份，甲方和乙方各保留一份。本合同未盡事宜，根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)具體處理。簽署（以下空白處均由甲、乙雙方填寫）甲方：（蓋章）簽訂時(shí)間：______年______月______日法定代表人或負(fù)責(zé)人：________乙方：簽訂時(shí)間：______年______月______日簽署人：________總結(jié)以上是一份實(shí)用版企業(yè)勞動合同書的范本，可以根據(jù)需求進(jìn)行修改和調(diào)整。企業(yè)應(yīng)