員工短期聘用合同書可出差

員工短期聘用合同書可出差合同編號：[請在此處填寫]甲方：[請在此處填寫公司全稱]乙方：[請在此處填寫員工姓名]身份證號碼：[請在此處填寫]住址：[請在此處填寫]電話：[請在此處填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利、平等自愿的原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.乙方受聘于甲方，擔(dān)任職務(wù)為[請在此處填寫聘用的具體職務(wù)]，從[請在此處填寫開始時間]到[請在此處填寫結(jié)束時間]為期[請在此處填寫具體的天數(shù)]的合同期內(nèi)在公司工作。2.乙方工作地點為甲方[請在此處填寫工作地點]。3.乙方需按照公司要求履行工作職責(zé)，服從公司管理。二、試用期1.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，將成為是否繼續(xù)聘用的主要參考。2.乙方的試用期為[請在此處填寫試用期的天數(shù)]天，自開始工作之日起計算。3.試用期內(nèi)，甲乙雙方可以隨時通知對方解除合同。三、工資及福利待遇1.乙方的工資待遇為[請在此處填寫具體的工資待遇]。2.乙方在實際工作中獲得的津貼、獎金、補(bǔ)貼等，按公司政策執(zhí)行。3.乙方享受公司和國家規(guī)定的各項福利待遇。四、加班與休息1.根據(jù)工作需要，乙方可能需要進(jìn)行加班工作，加班費標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定按公司政策執(zhí)行。2.按照國家和公司規(guī)定執(zhí)行雙休日、法定節(jié)假日等休息時間。五、保密協(xié)議乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自利用甲方的商業(yè)信息或泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、出差規(guī)定1.根據(jù)工作需要，乙方需要出差時，應(yīng)當(dāng)在準(zhǔn)確把握任務(wù)完成時間的前提下，嚴(yán)格按照公司要求參加出差工作。2.甲乙雙方在確定出差事宜時應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確任務(wù)目標(biāo)和完成時間。3.乙方在出差期間享受與本公司員工同等的待遇和保障。七、變更和解除合同1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款，變更后的協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂并加蓋公章。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方有任何一方需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[請在此處填寫提前通知期的具體天數(shù)]天書面通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后解除合同，解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂并加蓋公章。3.若因乙方原因，造成嚴(yán)重影響，公司有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)勞動行政部門申請調(diào)解；如調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同文本正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。3.本合同未盡事宜，可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本合同如需改動或補(bǔ)充，須