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..教師個人參考計劃總結(jié)讀《班級管理智慧案例》心得體會《班級治理智慧案例精選》這本書是《班主任之友》雜志中的美文精華,閱讀完這本書,使我獲益良多,從而也使我對班主任工作有了一個更深層次的認(rèn)識。尤其是書中提到的老師也應(yīng)該尊重學(xué)生的理念讓我深受感觸。
書中的優(yōu)秀班主任們,用他們的教育藝術(shù)向我們闡釋著尊重學(xué)生的含義,用愛去呵護(hù)每一位學(xué)生,以父母的關(guān)心感動小孩,也展示了他們在教育上無窮的考慮、無窮的智慧結(jié)晶。魏書生老師如此說過:“抱怨環(huán)境不好,常常是我們本人不好;抱怨別人太狹窄,常常是我們本人不豁達(dá);抱怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;抱怨學(xué)生難教育,往往是我們方法太少”,確實,我們的教育面對的是獨立的個性,每一個小孩都是一個鮮明的個體,作為教育者首先就要轉(zhuǎn)變本人的觀念,樹立尊重學(xué)生的認(rèn)識,學(xué)會尊重被教育者的人格與意愿,從小孩的角度去考慮咨詢題,去尋找多個處理方法中最適宜的處理方法,在運用力量的同時運用技巧,則事半功倍。我認(rèn)為想要做一個優(yōu)秀的班主任的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運用科學(xué)的班級治理方法,把班主任工作落實到實處、細(xì)處。
要尋找最適宜的處理方法就需要關(guān)注個體,關(guān)注個體潛能的開發(fā)。理解、尊重、關(guān)愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都獲得公平開展的時機(jī)。這就需要我們班主任用“心”去細(xì)心觀察,逐一理解他們的思想、學(xué)習(xí)情況和心理、性格特點,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,對每個學(xué)生的情況盡可能做到全面理解,心中有數(shù)。如此,班主任對開展班級治理工作將會更順利。
微笑是一種關(guān)愛的理解,微笑是一種決心和力量,微笑是一種幽默和雅量,微笑是一種友善和寬容,微笑是一種鼓舞和贊許,給學(xué)生一點微笑,對優(yōu)秀的學(xué)生來說那是錦上添花,對需要鼓舞和關(guān)心的學(xué)生來說那是雪中送炭。
思想支配人的行動和語言,什么樣的思想認(rèn)識,便產(chǎn)生什么樣的行動和語言,因而,班主任要透過學(xué)生外在行為和語言去分析、捕捉學(xué)生的思想變化,從而制定出促進(jìn)學(xué)生開展的實在可行的打算與措施,“細(xì)”字領(lǐng)先,我們班主任要關(guān)注學(xué)生的一言一行,從中去發(fā)覺他們的所思所想,及時把思維的不良傾向消滅在萌芽狀態(tài),防止滋生蔓延。班級無小事,事事都重要,班級建立方面,應(yīng)該發(fā)揮學(xué)生的參與性。如:我們班的墻報布置,放飛理想:當(dāng)你細(xì)心揣摩學(xué)生心理時,你便會發(fā)覺小孩們希望得到表揚和別人的認(rèn)可,希望展示本人與眾不同的一面,希望在競爭中本人取勝位居前列,且能一目了然的展現(xiàn)給大家。我充分利用墻報滿足了同學(xué)們的所需所求。在,墻報的設(shè)置,給同學(xué)們搭建了展示自我的平臺,優(yōu)與劣比照,鞭策與鼓舞并存,促進(jìn)學(xué)生迸發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情,使學(xué)生自我約束力加強(qiáng),學(xué)習(xí)成績提高。
對學(xué)生來說,老師的表揚是天籟之聲,是神圣之音;老師的表揚會鼓舞學(xué)生思維的熱情,引發(fā)學(xué)生對本人潛能的確信;老師的表揚甚至還會使學(xué)生對本人理想追求,對本人成功的自信和把握,起到?jīng)Q定性作用。因而我們班主任不要太吝嗇我們的表揚。但是老師對學(xué)生的行為評價要力求客觀、公正,對是對,錯是錯,不夸張,不縮小。不管是表揚依然批判,都要實事求是,注重實際效果。表揚不要過分,否則容易使小孩造成錯覺,認(rèn)為本人什么都好,滋長驕傲自滿情緒緒,只愛聽贊揚話,不愿聽反面意見。長此下去,就會妨礙小孩良好個性的構(gòu)成。小孩有了缺點和錯誤,批判要及時,態(tài)度要恰當(dāng)。
家校結(jié)合,促進(jìn)開展:小孩在成長過程中離不開父母的呵護(hù)與教育,處于青春期的小孩往往自以為是,無視老師和家長的指點與協(xié)助,但假如老師和家長之間構(gòu)成合力,配合默契,往往會使“咨詢題學(xué)生”化解心結(jié),及時走向正確的開展軌道上來,因而,正確處理好學(xué)生、家長、老師三者之間的關(guān)系是特別重要的。
說教育教學(xué)都要講究方法,講究技巧,在運用力量的
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