煤礦開采技術(shù)存在的問題及解決措施獲獎(jiǎng)科研報(bào)告_第1頁
煤礦開采技術(shù)存在的問題及解決措施獲獎(jiǎng)科研報(bào)告_第2頁
煤礦開采技術(shù)存在的問題及解決措施獲獎(jiǎng)科研報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

煤礦開采技術(shù)存在的問題及解決措施獲獎(jiǎng)科研報(bào)告關(guān)鍵詞:煤礦開采技術(shù);問題及解決;措施

科技的進(jìn)步使煤炭開采技術(shù)水平也得到提高,在注重開采料率的同時(shí)也需要對(duì)開采過程中存在的問題及時(shí)解決,降低煤炭開采難度,避免出現(xiàn)影響開采效率的事故。在分析煤炭開采技術(shù)時(shí)需要從煤炭開采技術(shù),煤炭開采中存在的問題以及現(xiàn)狀等方面著手,對(duì)煤炭開采技術(shù)進(jìn)行細(xì)致的分析。

一、煤炭開采技術(shù)的重要性

重工業(yè)是國家發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。對(duì)于重工業(yè)來說,大量的礦產(chǎn)資源支持是必要的基礎(chǔ)發(fā)展條件,作為經(jīng)濟(jì)型支柱產(chǎn)業(yè),重工業(yè)每天都要消耗大量的礦產(chǎn)資源,面對(duì)資源短缺的情況,需要對(duì)煤礦開采技術(shù)進(jìn)一步的提升,滿足對(duì)煤炭資源越來越多的需求量。

煤礦開采技術(shù)在煤炭資源的開采與收集過程中很容易出現(xiàn)一些問題,這些問題嚴(yán)重干擾煤炭資源的開采。提高煤炭開采技術(shù)水平,能夠提高我國煤炭開采效率,通過合理的技術(shù)支撐,使煤炭開采工作更加簡(jiǎn)單。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的普及,如何減少煤炭開采技術(shù)的廢物排放,使用高效新型的煤炭開采方式對(duì)環(huán)境保護(hù)工作尤為重要,需要提高開采效率的同時(shí),節(jié)省資源消耗,減少對(duì)環(huán)境的破壞,保護(hù)開采位置的周邊環(huán)境,實(shí)現(xiàn)資源可持續(xù)利用。

二、煤炭開采過程中存在的問題以及現(xiàn)狀

在煤炭開采過程中,雖然在技術(shù)水平上已經(jīng)取得進(jìn)步,但是與發(fā)達(dá)的國家相比仍然存在一定的差距,無論是生產(chǎn)效率還是煤炭開采過程的安全性都存在一定的差距,這些問題會(huì)嚴(yán)重影響煤炭開采的發(fā)展,使煤炭開采工作質(zhì)量得不到提高,因此需要對(duì)其中的問題進(jìn)行分析。

(一)煤炭資源儲(chǔ)量較少

我國的煤炭資源總量雖然較大,但是由于我國人口眾多,因此平均資源較少。而且我國雖然已經(jīng)探測(cè)到的煤炭資源儲(chǔ)量較大,但是在煤炭開采技術(shù)的限制下產(chǎn)比較少,人均煤炭資源也不高,頻繁的開采活動(dòng),導(dǎo)致在開采過程中出現(xiàn)一系列的環(huán)境污染問題。

(二)煤礦開采工作人員素質(zhì)較低

由于煤炭開采工作屬于危險(xiǎn)程度較高的工作內(nèi)容,并且工人需要付出的勞動(dòng)強(qiáng)度較高,導(dǎo)致煤礦開采工作人員較少,尤其是高素質(zhì)人才,煤炭開采工作收入較低很難吸引高素質(zhì)的人才,導(dǎo)致在煤炭開采工作中,由于工人缺少足夠的素質(zhì),在開采過程中不能按照規(guī)定開展開采工作,容易在開采過程中出現(xiàn)意外情況,提高開采工作風(fēng)險(xiǎn)。

(三)煤炭開采過程中的安全問題

在煤炭開采工作中,存在很多安全問題,例如瓦斯爆炸、井下突水等,由于工作環(huán)境較為復(fù)雜,工作環(huán)境較差,一旦發(fā)生安全事故,工作人員很難快速逃生,導(dǎo)致發(fā)生安全事故后,工作人員的死亡率較高。而且在煤炭開采過程中,沒有對(duì)意外情況進(jìn)行預(yù)估防范也是導(dǎo)致安全問題經(jīng)常發(fā)生的主要原因之一。

三、煤炭開采問題解決措施

(一)提高煤炭開采工作人員素質(zhì)

由于煤礦開采人員的職業(yè)素質(zhì)不高,為提高工作人員的工作熱情,可以通過工資鼓勵(lì),實(shí)行獎(jiǎng)金制度,提高工作人員對(duì)工作的積極性,通過工資優(yōu)勢(shì)吸引更多高素質(zhì)的員工,除此之外,煤炭工人在正式工作前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)煤炭開采工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)煤礦工作人員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),使工作人員的專業(yè)素質(zhì)得到提高,所有工作人員應(yīng)當(dāng)秉承著持證上崗原則,在上崗之后對(duì)煤炭工作人員定期進(jìn)行專業(yè)考核,在考核過程中一旦發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)實(shí)操不合格,需要煤礦工作人員重新對(duì)這項(xiàng)技能進(jìn)行學(xué)習(xí),一直到合格為止,使整體工作人員的職業(yè)素質(zhì)提高,提升整個(gè)煤礦開采工作的安全性。

(二)建立完善的行業(yè)管理?xiàng)l例

為提高煤炭開采工作的工作效率,需要建立完善的行業(yè)管理制度,然后根據(jù)管理制度對(duì)行業(yè)領(lǐng)域的工作人員進(jìn)行約束,對(duì)于煤炭企業(yè)來說,完善的管理制度非常重要,企業(yè)需要設(shè)置相應(yīng)的管理人員以及監(jiān)管人員,對(duì)開采全過程進(jìn)行監(jiān)督,保證整體開采過程中的安全性,能夠在安全事故發(fā)生后及時(shí)采用針對(duì)性的解決措施進(jìn)行處理,而且在煤礦開采過程中,對(duì)于管理人員來說需要考慮開采位置的環(huán)境情況,避免在開采過程中對(duì)環(huán)境造成破壞,使煤炭開采工作破壞生態(tài)環(huán)境,管理人員還需要加強(qiáng)準(zhǔn)備工作,對(duì)意外事故進(jìn)行預(yù)防,降低在煤礦行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的意外事故幾率。

(三)使用科學(xué)、合理的開采技術(shù)

為實(shí)現(xiàn)煤炭開采行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,需要進(jìn)一步的提高開采技術(shù)水平,積極引進(jìn)高效、新型的煤礦開采設(shè)備以及技術(shù),減少在煤炭開采環(huán)節(jié)中出現(xiàn)意外事故的幾率,提高煤礦開采的效率,使煤炭行業(yè)能夠快速的發(fā)展,例如無巷開采技術(shù),這個(gè)技術(shù)改變了傳統(tǒng)的開采模式,通過三維視圖,使開采工作更加順利,對(duì)無巷開采區(qū)進(jìn)行劃分,利用自成巷技術(shù)以及設(shè)備,實(shí)現(xiàn)開采技術(shù)效率的提高,對(duì)煤炭開采各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)項(xiàng)優(yōu)化。與傳統(tǒng)的開采方式相比,能夠有效的節(jié)省成本,避免資源過度浪費(fèi)。

(四)合理規(guī)劃礦區(qū)

礦區(qū)環(huán)境較為復(fù)雜,如果高頻率的開采煤礦資源機(jī)會(huì)使礦區(qū)環(huán)境受到破壞。為減少對(duì)礦區(qū)環(huán)境的破壞,需要進(jìn)一步的提高礦區(qū)的安全性以及科學(xué)性,在煤炭開采工作中,充分考慮環(huán)境因素,根據(jù)礦區(qū)環(huán)境的氣候特點(diǎn),制定符合實(shí)際情況的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,搭建合適的開采體系,能夠在煤礦開采工作中有完善的制度可以依靠。

(五)遵守可持續(xù)發(fā)展的采礦原則

無論是什么資源都要遵守可持續(xù)發(fā)展的開采原則,實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展,在煤礦開采期間,需要以高效、安全作為主要原則,加強(qiáng)高效煤炭開采技術(shù)的開發(fā),對(duì)傳統(tǒng)的煤炭開采技術(shù)不斷進(jìn)行完善以及改進(jìn),以生產(chǎn)集中化作為提高方向,在各種先進(jìn)設(shè)備的幫助下,促進(jìn)煤炭開采技術(shù)的發(fā)展,提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

結(jié)束語:

目前,我國的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論