解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

解除勞動(dòng)合同合同書甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方于年月日訂立無固定時(shí)限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，規(guī)定提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充足協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下合同：一、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金、賠償金等。乙方知番《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不規(guī)定甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償金、賠償金等費(fèi)用。三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同推行期間，雙方已依法訂立了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法推行了義務(wù)，涉及乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)酬勞（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再由于原勞動(dòng)合同的推行、解除，向甲方規(guī)定支付其它任何費(fèi)用、賠償或賠償。五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理竣工作交接、物品償還、帳務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來帳目核對(duì)清晰，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)帳單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（涉及本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方訂立了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁合同》的，仍然恪守原合同的商定。七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任。九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效，本合同一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）年月日勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽定日期：年月日簽訂說明一、雙方訂立本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的狀況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)訂立。即含有法律效力，雙方必須嚴(yán)格推行。二、訂立勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商擬定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。四、本合的未盡事宜，可另行訂立補(bǔ)充合同，作為本合同的附件，與本合同一并推行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，筆跡清晰，文字簡(jiǎn)潔、精確，并不得私自涂改。六、本合同（含附件）訂立后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。勞動(dòng)合同甲方：地址：法定代表人或委托代表人：乙方：性別：年紀(jì)居民身份證號(hào)碼：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）現(xiàn)住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：（手機(jī)號(hào)）（固定電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿訂立本合同，共同恪守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（請(qǐng)選擇適宜款項(xiàng)填寫）1、無固定時(shí)限：本合同期限自年月日開始推行，至合同規(guī)定定條件出現(xiàn)時(shí)終止推行。2、以完畢工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完畢工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完畢本合同即終止執(zhí)行。二、工作內(nèi)容及規(guī)定甲方因工作需要，能夠臨時(shí)安排乙方做其它工作，或根據(jù)乙方的能力和工作體現(xiàn)調(diào)節(jié)乙方的工作崗位。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量完畢本職工作。三、勞動(dòng)酬勞及支付方式1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)擬定工資酬勞，在本單位內(nèi)參考合用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于本地政府規(guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無端拖欠。4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。四、保險(xiǎn)及福利1、乙方成為甲方正式員工三個(gè)員后，甲方將按國家規(guī)定為乙方辦理社保險(xiǎn)（涉及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)），雙方必須依法按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。2、甲方能夠根據(jù)本公司的具體狀況，依法制訂內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享有甲方規(guī)定的福利待遇。3、乙方如有可靠證明其下列親屬（配偶、父母、兄弟、姐妹、兒女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）過世，可準(zhǔn)許喪假3天。4、乙方結(jié)婚，可準(zhǔn)許婚假七天（含休息日）。5、乙方生育，可準(zhǔn)許產(chǎn)假三個(gè)月，三個(gè)月后每天兩小時(shí)的哺乳時(shí)間，哺乳期為至生育之日起一年。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)恪守甲方依法制訂的規(guī)章制度；2、嚴(yán)格恪守勞動(dòng)安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。3、愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）變更1、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。（二）解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。2、乙方在下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同。A．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；B．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；C．嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式告知乙方：A．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行按排的工作；B．乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作的。（三）終止與續(xù)訂1、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可向?qū)Ψ奖磉_(dá)續(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，能夠續(xù)訂勞動(dòng)合同。2、訂立無固定時(shí)限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)成法定退休年紀(jì)或甲乙雙方商定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。3、如果訂立了兩次固定時(shí)限的合同且沒有違反勞動(dòng)合同法第39條和40條1款、2款的規(guī)定，甲乙方能夠協(xié)商訂立無固定時(shí)限的勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1、乙方違反合同第八公商定時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金50000元。八、其它商定1、乙方在訂立正式勞動(dòng)合同后，需將個(gè)人檔案及最高學(xué)歷證書交到人事部門存檔。2、乙方在甲方工作期間，若經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，全部涉及乙方與甲方之間權(quán)義務(wù)的法律文獻(xiàn)，涉及合同、證明、欠條等，均需由甲辦法定代表人簽字后才含有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并恪守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。九、合同效力及文本本合同自雙方簽字