副總經(jīng)理崗位職務(wù)說明書

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!XXXX實(shí)業(yè)有限公司崗位職務(wù)說明書*****************************姓名:部門：崗位：副總經(jīng)理職務(wù)：副總經(jīng)理第一頁：姓名部門崗位副總經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理崗級(jí)工作關(guān)系報(bào)告給：總經(jīng)理監(jiān)督：各位下屬部門主管指導(dǎo)：各位下屬部門主管合作者：公司各部門經(jīng)理外部關(guān)系：企業(yè)各方面公共關(guān)系崗位要求大學(xué)本科上以學(xué)歷，并為工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)畢業(yè)?；蚪邮苓^管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，知識(shí)面廣，知識(shí)綜合素養(yǎng)高?；驈氖逻^5年以上大中型企業(yè)管理工作并擔(dān)任副總經(jīng)理職位3年以上，理論與實(shí)踐并重。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，先進(jìn)的管理理念、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，理論與實(shí)踐并重且經(jīng)驗(yàn)豐富。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、指揮能力，出色的行政管理能力具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，較強(qiáng)的人際交往能力和公關(guān)談判能力。熟悉政府有關(guān)企業(yè)和公司的各項(xiàng)政策、法規(guī)和條例制度。具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)組織指揮協(xié)調(diào)能力。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新精神。身體健康，能承受高強(qiáng)度工作和精神壓力。工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理制定公司公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。協(xié)助總經(jīng)理檢查、控制、評(píng)估公司年度經(jīng)營計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作計(jì)劃實(shí)施情況并報(bào)告給總經(jīng)理。協(xié)助總經(jīng)理擬定公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)公司行政管理和企業(yè)發(fā)展需要同政府等外連機(jī)構(gòu)聯(lián)系協(xié)調(diào)等工作。負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠、ISO推行和檢測(cè)計(jì)量工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、檢查、監(jiān)督各下屬部門工作。上級(jí)交辦的其他工作。工作權(quán)限經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后對(duì)公司制定的戰(zhàn)略和各項(xiàng)制度的實(shí)施有檢查、控制、評(píng)估的權(quán)力。對(duì)各下屬職能部門工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán)。對(duì)各級(jí)人事獎(jiǎng)罰或任免有建議權(quán)。對(duì)總經(jīng)理的各項(xiàng)決策有建議權(quán)。工作責(zé)任對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度和效果負(fù)責(zé)。對(duì)驗(yàn)廠、ISO推行和檢測(cè)計(jì)量工作實(shí)施進(jìn)度和效果負(fù)責(zé)。對(duì)全體員工行政管理負(fù)責(zé)。對(duì)公司年度各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施和實(shí)施的結(jié)果負(fù)主要責(zé)任。對(duì)公司各項(xiàng)制度的建立健全和運(yùn)行情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因檢查、調(diào)研信息失真，影響公司發(fā)展并造成損失負(fù)