職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度

職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度概述職業(yè)危害是指在從事生產(chǎn)、工作、職業(yè)活動(dòng)過程中可能導(dǎo)致職工健康損害的因素，包括物理、化學(xué)、生物、粉塵、噪聲、輻射、振動(dòng)等因素。經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素會(huì)對(duì)職工的身心健康產(chǎn)生嚴(yán)重的危害。為了保護(hù)職工的健康，我國制定了相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，其中職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度是其中的一部分。職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度的意義職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度是指生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生部門審核同意后，無論自己使用或者進(jìn)行合同加工的物料和產(chǎn)品中所含職業(yè)危害物質(zhì)都需要進(jìn)行申報(bào)并編制詳細(xì)的職業(yè)危害防護(hù)措施方案。其主要意義有以下幾點(diǎn)：保護(hù)職工的健康：職業(yè)危害治理是一個(gè)長期性的過程，單一職業(yè)危害因素治理效果有限，需要將所有危害聚焦到整個(gè)工作過程當(dāng)中，構(gòu)建系統(tǒng)的預(yù)防與治理過程，才能真正的保障職工的身心健康。提高企業(yè)競爭力：對(duì)于那些能夠進(jìn)行全面的職業(yè)危害防護(hù)的企業(yè)，不僅能夠提高職工的工作積極性和工作勞動(dòng)力，同時(shí)也能夠提高產(chǎn)品的安全性和質(zhì)量，為企業(yè)贏得更多的消費(fèi)者信任和支持。符合相關(guān)法律法規(guī)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)必須確定職業(yè)危害因素，分析職業(yè)危害特點(diǎn)及危害程度，并采取有效的控制措施，制訂適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，必要時(shí)編制職業(yè)危害防護(hù)措施方案，還需在建設(shè)項(xiàng)目初審報(bào)告中報(bào)告職業(yè)病危害因素情況。申報(bào)流程職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度的流程如下：取得原材料的供應(yīng)商或生產(chǎn)過程中的原材料及半成品需要先進(jìn)行認(rèn)證，確保不會(huì)引起職業(yè)危害。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)自行組織有關(guān)專家對(duì)其危害項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)，編制《職業(yè)危害項(xiàng)目評(píng)價(jià)報(bào)告》。生產(chǎn)經(jīng)營單位將《職業(yè)危害項(xiàng)目評(píng)價(jià)報(bào)告》提交局屬職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)材料無誤后，即正式評(píng)估危害項(xiàng)目，并向生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放《鑒定證書》。企業(yè)對(duì)鑒定證書內(nèi)容必須認(rèn)真琢磨，制定出能夠保證職工健康的預(yù)防措施，例如改變生產(chǎn)工藝、采用更好的材料以及給職工提供各種防護(hù)裝備等等。編制職業(yè)危害防護(hù)措施方案的內(nèi)容職業(yè)危害防護(hù)措施方案是由企業(yè)自主編制的，但需要遵守相關(guān)法規(guī)規(guī)定并向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及環(huán)境保護(hù)部門進(jìn)行報(bào)告。具體包括以下內(nèi)容：對(duì)于可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行細(xì)致的評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定出對(duì)應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。對(duì)于職業(yè)危害控制措施的實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行詳細(xì)的描述。對(duì)于發(fā)生職業(yè)危害事故的應(yīng)急措施進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。制定詳細(xì)的職業(yè)危害物質(zhì)清單，并注明其使用及排放情況。制定詳細(xì)的職業(yè)危害物質(zhì)監(jiān)測計(jì)劃?？偨Y(jié)職業(yè)危害防護(hù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不可忽視的重要問題。通過職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度的規(guī)定，能夠控制職業(yè)危害的發(fā)生，并有效保護(hù)職工的身心健康。企業(yè)在編制方案時(shí)，需要充分了解相關(guān)法規(guī)，并對(duì)可能存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行細(xì)致的評(píng)價(jià)，并確保