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護(hù)士聘用證明書護(hù)士聘用證明書=======起草目的本文檔旨在提供一份護(hù)士聘用證明書樣本，以便雇主能夠向已經(jīng)被聘用的護(hù)士提供正式的聘用證明。護(hù)士聘用證明證明人（以下稱“雇主方”）在此證明，自（起始日期）起，護(hù)士（以下稱“護(hù)士方”）已被聘用為（單位名稱）的護(hù)士。一、工作職責(zé)護(hù)士方的工作職責(zé)包括但不限于：-提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理，確?；颊叩陌踩褪孢m；-遵守并執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程和流程；-監(jiān)測病患的病情變化，并記錄相關(guān)信息；-協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療程序；-合理分配、使用和維護(hù)醫(yī)療設(shè)備；-協(xié)助患者和其家屬了解和遵守治療計劃；-及時向上級報告工作進(jìn)展和問題。二、期限和協(xié)議護(hù)士方已被聘用為單位的全職/兼職護(hù)士，聘期自（起始日期）起，無固定期限/聘期為（具體日期）至（具體日期）。雙方同意遵守合同期的約定。三、薪酬和福利護(hù)士方將按照（薪酬方案）薪酬方案核算支付工資。護(hù)士方將享受到單位提供的通訊、交通、伙食、社會保險及其他福利待遇。四、保密條款雇主方和護(hù)士方同意對在履行合同期間接觸到的涉及患者隱私、商業(yè)機(jī)密以及單位內(nèi)部事務(wù)等信息進(jìn)行保密，并完成與保密相關(guān)的培訓(xùn)。五、曠工和遲到遲退護(hù)士方應(yīng)嚴(yán)格按照單位提供的工作時間表履行職責(zé)。如需請假或調(diào)休，應(yīng)提前（請假時間）向主管報備并經(jīng)批準(zhǔn)。護(hù)士方應(yīng)遵守單位的請假政策，否則將被視為曠工處理。六、終止和解雇（終止和解雇條款根據(jù)實際情況進(jìn)行填寫）七、其他約定（根據(jù)實際情況填寫其他約定事項，如試用期、培訓(xùn)、獎勵制度等）八、遵守法律和行為規(guī)范雙方同意在履行合同期間遵守所在國家和地區(qū)的法律法規(guī)以及單位的行為規(guī)范和職業(yè)道德。九、生效與補(bǔ)充本證明書自雙方簽字之日起生效，并補(bǔ)充作為護(hù)士方和雇主方簽署的其他文件的一部分。十、簽名結(jié)論此護(hù)士聘用證明書是雇主方對護(hù)士方聘用關(guān)系的書面確認(rèn)。雙方應(yīng)遵守合同約定，并以誠信和優(yōu)秀的工

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