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篇一:會(huì)計(jì)聘任合同書會(huì)計(jì)聘任合同書甲方:____________________地址:乙方:____________________(身份證號(hào):)地址:因甲方工作需要,需聘任乙方做會(huì)計(jì),乙方樂意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和互相信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意訂立本合同,方便共同恪守。一、聘任期限和工作方式:1、聘任期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方能夠辦理續(xù)簽事宜。2、乙方工作方式為專職會(huì)計(jì),需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。二、酬勞:甲方每月付給乙方酬勞______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完畢后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分派與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);2.監(jiān)督檢查乙方工作狀況;3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)酬勞;4.為乙方推行職務(wù)提供一定的工作條件;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法推行會(huì)計(jì)職務(wù);2.獲取勞動(dòng)酬勞;3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;4.恪守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;5.在推行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)名譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);6.自行承當(dāng)人身安全責(zé)任。五、其它1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);2.因其它因素不適宜繼續(xù)推行職務(wù)時(shí)。3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。4.合同解除后一種月內(nèi),乙方須立刻交出有關(guān)文獻(xiàn),案卷材料和財(cái)務(wù)的多個(gè)檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜,雙方能夠協(xié)商解決。甲方(蓋章):_____________________法定代表人(簽字):__________________訂立日期:___________年_______月_______日乙方(簽字):_____________________(身份證號(hào):________________________________)訂立日期:___________年_______月_______日篇二:會(huì)計(jì)聘任合同會(huì)計(jì)聘任合同甲方:(下列簡(jiǎn)稱甲方)太原市華仁科業(yè)工貿(mào)有限公司乙方:(受聘人)(下列簡(jiǎn)稱乙方)翟健甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。第一條合同期限合同使用期:自5月1日至4月30日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止。聘任合同期滿前一種月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一種月書面告知對(duì)方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方訂立會(huì)計(jì)崗位聘任合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和體現(xiàn),能夠調(diào)節(jié)乙方的工作崗位,重新訂立崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作酬勞根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)節(jié)乙方的工資。乙方享有規(guī)定的福利待遇。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)恪守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)恪守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘任合同的變更、終止和解除聘任合同依法訂立后,合同雙方必須全方面推行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得私自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原訂立程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘任合同期滿或者雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘任合同即自行終止。在聘任合同期滿一種月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘任合同。甲方單位被撤銷、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘任合同自行終止。經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘任合同能夠解除。乙方有下列情形之一的,甲方能夠解除聘任合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘任單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議解決的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)能夠訂立補(bǔ)充合同。甲方:乙方:年月日年月日篇三:兼職會(huì)計(jì)聘任合同范本兼職會(huì)計(jì)聘任合同范本來(lái)源:作者:正文:兼職會(huì)計(jì)聘任合同兼職會(huì)計(jì)聘任合同甲方:____________________(聘方)乙方:__________________(受聘方)本職工作單位:____________________職務(wù):____________________________甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)狀況,在自愿平等和互相信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,方便共同恪守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同使用期內(nèi),可行使下列權(quán)利:1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分派任務(wù);2.監(jiān)督檢查乙方工作狀況;3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大奉獻(xiàn)時(shí),予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處分;(二)甲方須推行的義務(wù):1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)酬勞;2.使乙方合理享有_________(公司)規(guī)定的待遇;3.為乙方推行職務(wù)提供一定的工作條件;4.依法維護(hù)乙方在推行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)益;5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)在本合同使用期內(nèi),乙方有下列權(quán)利:1.依法推行會(huì)計(jì)師職務(wù);2.獲取勞動(dòng)酬勞;3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。(二)乙方須推行的義務(wù):1.恪守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;2.在推行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;3.不得從事有損于_________(公司)名譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承當(dāng)對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;4.管理愛惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,確保安全。如由于本身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承當(dāng)賠償責(zé)任;5.不停提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);6.自行承當(dāng)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇(一)甲方每季度付給乙方基本酬勞_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完畢后,支付酬勞。(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)貼執(zhí)行鐵路局規(guī)定原則。第六條合同的變更和解除(一)在下列狀況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不主動(dòng)推行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其它因素不適宜繼續(xù)推行職務(wù)時(shí)。(二)在下列狀況下,合同自行解除:1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離__________________(地區(qū));2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)推行職務(wù)_________個(gè)月;3.一種月無(wú)端不做帳;4._________(公司)被撤銷。(三)在下列狀況下,合同能夠變更:1.雙方協(xié)商之;2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一種月內(nèi),乙方須立刻交出有關(guān)文獻(xiàn),案卷材料和財(cái)務(wù)的多個(gè)檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止推行會(huì)計(jì)師職務(wù)第八條合同期限本合同使用期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時(shí),雙方能夠另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份含有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲
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