




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
09-6S編制三門峽戴卡輪轂制造文件編號MF/LG09-09審核頁數(shù)1/1批準6S管理文件版次A實施日期2023-6-156S流淌紅旗評比方法修改狀態(tài)1一、活動目的通過6S流淌紅旗評比,實現(xiàn)全面、全員、全方位推動精益生產(chǎn)。二、參評單位各生產(chǎn)車間、打算治理部、行政治理部、本錢掌握部、營運部三、評比頻次、時間、地點:每月6號前下午3:00在精益辦會議室幻燈展現(xiàn),公司6S例行五、評比方法:1、承受現(xiàn)場評比和幻燈展現(xiàn)評比相結合的方式,總分 =現(xiàn)場評比得分*70%+幻燈展現(xiàn)得分*30%;2、現(xiàn)場評比方法1〕公司6S檢查和精益辦現(xiàn)場巡察覺察的待改善點〔拍照為依據(jù)〕,每個點扣1分;2〕待改善點在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成數(shù)〔拍照為依據(jù)〕,13〕現(xiàn)場評比得分=〔200-待改善點未完成數(shù)*1-待改善點數(shù)*1〕/23、幻燈展現(xiàn)評比方法1〕展現(xiàn)內(nèi)容和形式以“6S流淌紅旗評比展現(xiàn)模板”為準;2〕展現(xiàn)時間:8min/1min,扣1分;3〕幻燈展現(xiàn)得分=《整理整頓標準〔畫線〕》、《整理整頓標準〔標識〕》等全部6S11002002、精益推行委員會主任或副主任向獲獎單位頒發(fā)“流淌紅旗”〔旗上繡獲獎單位名稱〕;3、連續(xù)三次獲得“流淌紅旗”,獎部門主管300元,部門精益干事500元;附:《6S流淌紅旗評比展現(xiàn)評分標準》《6S流淌紅旗評比展現(xiàn)模板》精益推行委員會精益辦主任魏要星評委王少穎評委史寶珍評委徐永進評委朱秀明6S“流淌紅旗”評比展現(xiàn)評分標準參評單位組織培訓宣傳發(fā)動6S活開工程展現(xiàn)亮點總結提高低一步打算總分整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全已形成標準化現(xiàn)場類510101010101010205100熱處理機加涂裝行政治理部打算治理部本錢掌握部營運部附表2:6S“流淌紅旗”評比展現(xiàn)標準模板6S流淌紅旗評比標準模參評單位:評比時間:責任編輯:目錄組織培訓宣傳發(fā)動6S活開工程展現(xiàn)亮點展現(xiàn)總結提高〔下一步推動打算〕總結提高〔下一步推動打算〕組織培訓宣傳發(fā)動6S活開工程展現(xiàn)整理6S活開工程展現(xiàn)整頓6S活開工程展現(xiàn)清掃6S活開工程展現(xiàn)素養(yǎng)6S活開工程展現(xiàn)安全6S活開工程展現(xiàn)已形成標準化亮點展現(xiàn)113109876543211126S活開工程展現(xiàn)清潔展現(xiàn)完畢感謝大家文件更改欄序號日期更改前內(nèi)容更改后更改人備注12023.6.15評委秦東東評委徐永進申雪草第一次更改22023.6.15現(xiàn)場評比方法詳見文件申雪草32023.6.15200益干事100元第一名嘉獎部門主管100元,部門精益干200申雪草42023.6.15連續(xù)三次獲“流淌紅旗”,獎部門主管1000元連續(xù)三次獲獲“流淌紅旗”,獎部門主管300元申雪草合同治理制度1本標準規(guī)定了龍騰公司合同治理工作的治理機構、職責、合同的授權托付、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同治理的懲罰、嘉獎;本標準適用于龍騰公司工程建設期間的各類合同治理工作,廠內(nèi)各類合同的治理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。2標準性引用《中華人民共和國合同法》《龍騰公司合同治理方法》3定義、符號、縮略語無職責總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營治理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同治理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權托付他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。工程部:是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂治理部門;負責簽訂治理基建、安裝、人工技術的工程合同。經(jīng)營部:是合同簽訂治理部門,負責治理設備、材料、物資的訂購合同。合同治理部門履行以下職責:建立健全合同治理方法并逐步完善標準;參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約力量〔必要時要求對方供給擔?!?,檢查合同的履行狀況;保管法人代表授權托付書、合同專用章,并按編號歸口使用;建立合同治理臺帳,對合同文本資料進展編號統(tǒng)計治理;組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行,定期向有關領導和部門報告工作;在總經(jīng)理領導下,做好合同治理的其他工作,工程技術部:專職合同治理員及材料、燃料供給部兼職合同治理員履行以下職責:在主任領導下,做好本部門負責的各項合同的治理工作,負責保管“法人授權托付書”;簽訂合同時,檢查對方的有關證件,對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進展檢查,檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責任、違約責任是否明確,并提出補充及修改意見。重大問題應及時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 植物生長與環(huán)境因素的互動試題及答案
- 清晰路徑福建事業(yè)單位考試試題及答案
- 園藝師考試2024年挑戰(zhàn)試題及答案
- 2024年度園藝師考試試題及答案盤點
- 2024年園藝師考試平時學習方法試題及答案
- 護士長考核試題及答案
- 植物生態(tài)工程與園藝師考試試題及答案
- 淮北煤礦考試題目及答案
- 2024年福建事業(yè)單位考試成人教育知識試題及答案
- 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試答題技巧總結試題及答案
- 2. 精準醫(yī)學與支氣管哮喘治療
- 浙美版六年級下冊美術全冊教案
- 《云南省食品安全地方標準 天麻》編制說明
- 基于語音信號去噪處理的FIR低通濾波器設計要點
- G414(五) 預應力鋼筋混凝土工字形屋面梁
- 木箱制作作業(yè)指導書
- 小企業(yè)會計準則財務報表模板
- 邵陽智能水表項目資金申請報告_模板范本
- 材料科學基礎晶體結構缺陷ppt課件
- 關于廣州市市政管理局市園林局調(diào)整城市道路挖掘修復收費標準的批復
- 資料員季度績效考核表.doc
評論
0/150
提交評論