入職轉正申請書（19篇）

Word版本，下載可自由編輯入職轉正申請書（19篇）入職轉正申請書（1）

敬愛的各位領導：

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今日我嚴肅的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的懇求!

時間飛逝，轉瞬六個月試用期限將過。在這六個月中，利用公司部門組織的教育培訓，以及利用我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了特別具體的認識。對公司今后的進展布滿信念，對我自己能勝任這份工作布滿了信念。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的進展而努力?，F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡潔的匯報。

剛進入公司后就直接進入*項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠快速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推行項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內認識了分派的*項目的業(yè)務內容，并開頭幫助團隊的成員在以下方面綻開工作。

1.幫助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

2.幫助團隊成員進行測試式樣的評審。

3.并做出相對業(yè)務比較較簡單頁面的測試數(shù)據(jù)。

4.參與畫面系的測試工作。

由于對技術、業(yè)務和日語的掌控，在整個業(yè)務開展過程中爭取積極出擊，利用各種形式推行問題的確認進度，能夠說在肯定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

利用參與項目對公司的項目管理有了肯定程度的認識。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的幫助下利用使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。利用對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的熟悉。

在結束的待機階段，也總結了自己在*項目中的不足之處。努力支配好每天的珍貴時間，利用各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，DOTNET編程語言，也認識了中使用的各種框架。信任這會為以后的工作帶來更大的幫忙。

在試用期間參與的其它一個項目，也是目前擔當?shù)?項目。從項目啟動初期就進入項目組，依據(jù)PL的指示在下列方面綻開工作。

1.對項目的業(yè)務內容進行具體確認，對不明確的業(yè)務內容進行確認。

2.擔當業(yè)務簡單畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。

3.對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。

4.幫助團隊成員進行業(yè)務確認。

利用對業(yè)務的掌控和理解，準時提出業(yè)務中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能狀況，做出各種類型測試數(shù)據(jù)，保證測試工作順當綻開。各方面也獲得了項目組同事的認可。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中認識公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，利用參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的認識。

從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工制造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很情愿在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的*人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

假如說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。日常的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能利用更多的公司、部門活動熟悉我們群體中這些優(yōu)秀的同事。

總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。*公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，渴望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

申請期：xx年x月x日

入職轉正申請書（2）

敬愛的領導：

我于--年1月24號進入公司技術部，在技術部擔當程序員一職。在這兩個月的工作時間里，我一向對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善安排給我的目標，參與了看管所項目的需求講解到目前的代碼編寫。由于自己在閱歷上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開頭做起。綜合看來自己還有以下的不足：

1、沒有項目閱歷，沒有經(jīng)受過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我期望同時也信任自己在這次的看管所項目中能夠學到不少閱歷。

2、溝通潛力欠缺，沒有準時有效的和領導溝通。這個可能和我的性格有點關系，我也期望能夠有所轉變。

3、發(fā)覺問題的潛力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種積極發(fā)覺問題的潛力，今后，我會多留意這方面的訓練。

在公司工作的這段時間里，我獲得很多同事的幫忙，共性是覃姐在生活上對我照料有加，兩位經(jīng)理也常常的與我溝通，有不懂的地方能夠向同事請教，同事們也都非常愿意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱忱和幫忙，使得我很快就適應了公司的生活。我是09年畢業(yè)的同學，在此之前我在--科技有限公司做程序員，雖然這是我進的其次家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也明白還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從同學向員工的轉換中，還沒有完全熟識自己的主角。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，但是前事之鑒，后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在思索問題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中，試用人員在試用期3個月中，假如表現(xiàn)良好，能夠申請?zhí)崆稗D正，因此我特向公司提出轉正申請，期望公司能依據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作潛力，給出合格評價，使我能夠提前轉正成為公司正式員工。

在公司的這段時間里，我也思索了很多的，思索了自己的將來，以及此刻，從而對我的人生觀有了新的引發(fā)，也對這個世界和這個社會有了新的熟悉。在以后的一年里，我期望能透過自己的努力為公司和社會制造財寶。同時提升自己的技術水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我信任"心有多大，幻想就有多大"。

此致

敬禮!

申請人：

20--年--月--日

入職轉正申請書（3）

敬愛的領導：

您好!

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四圍的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，日常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成目標，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在_月份，還是樂觀積極的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給___。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、積極、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，為公司的進展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

入職轉正申請書（4）

敬愛的領導：

我于今年x月x日成為本公司的試用員工，依據(jù)公司支配，目前在公務部工作。

作為一名剛畢業(yè)的高校生，剛走出校門，踏入社會，帶著布滿奇怪???的心來到我們公司，剛入職時懷揣著幾份擔心，不知能否融入公司，該如何做好工作，但是經(jīng)過公司培訓后，公司寬松融洽的工作氛圍、布滿年輕活力、團結一心的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

三個多月來，我在X總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，自進部門以來，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，積極為領導分憂，前段時間正值法務部人員調整，公司渴望法務部能制定出一套流程，使法務部走上正軌，在X經(jīng)理和X主任的帶領下，我們把法務部以往的文件依科學的方法整理歸檔，制作出本部門組織框架、職責、工作流程等。

法務部日趨走上正軌，我們處理事務有條有序，每日過的也很充實。之后又調到投資部門，里面的業(yè)務學問是我以前從未接觸過的，但是在部門領導和同事的熱忱指導下，我在很短的時間內適應那里的環(huán)境，學到了很多新學問，也更全面認識公司，為以后的工作開展做了充分的預備。

在工作過程中，我?guī)е贻p人的那股勁，勤勉不懈，虛心向領導同事學習請教，不斷提升自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，總會犯一些錯誤，但我會引以為戒，不斷吸取教訓，不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝你們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)熟識公司狀況，掌控本部門工作，做到事前做好公司風險防范，進行合同的制定及審查，能夠幫助王律師進行訴訟糾紛，從整體上把握公司的法務運作流程。當然我還有很多不足，很多需要學習和改進地方。比如與人溝通，應對突發(fā)事務等。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，也有不少感悟，看到身邊同學一個接一個的離去，但我堅持留下，由于我公司在快速進展，這里能夠發(fā)揮我的熱量，揮灑我的熱血，我感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的目標，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（5）

敬愛的領導：

我于年6月7日成為中心的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)中心的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為中心正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來中心，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在實習期間，這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了中心的工作環(huán)境，也熟識了中心的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為中心做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這3個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠單獨處理中心的賬務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，幫助進行資金分析，從整體上把握中心的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己業(yè)務力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到中心的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和中心一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為中心制造價值，同中心一起展望美妙的以后!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（6）

敬愛的領導

白駒過隙，轉瞬從入職至今已快三個月了，利用這三個月試用期的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下，我對工作有了肯定的認識，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素養(yǎng)有了新的提升，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長

1、努力學習工作學問。剛入職時，對這份工作布滿了茫然與期盼，對整個工作內容都是不認識的，又期盼盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開頭教我們，教我們整個工作的流程，然后就開頭投入到實踐中去，學習產(chǎn)品學問及業(yè)內學問，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓，然后是一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。利用這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了肯定的認識與熟悉。

2、能夠較好地完成上級支配的目標，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格依據(jù)員工手冊約束自己。專心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱忱，急躁地幫忙他們。

3、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。在各位領導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中的不足

1、不斷強化學習，學習更多的貴金屬專業(yè)學問，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提升自己的學問水平和業(yè)務力量。從工作中總結，提升效率，提升工作力量。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變力量、協(xié)調力量都還有待進一步提升。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提升工作積極性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提升自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的落實，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、積極、嫻熟的完成自己的工作，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在20_年以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

試用期已結束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌控，在此我提出轉正申請，渴望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（7）

敬愛的公司領導：

我于20年7月7日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前在部任職，負責家工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，日常利用下班時間利用培訓學習，來提升自己的綜合素養(yǎng)，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作積極性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務學問方面特殊是相關營銷談判掌控的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量。因此，我特向公司申請：渴望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

入職轉正申請書（8）

敬愛的領導：

本人于20xx年x月x日有幸成為公司員工。光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間九個月歡樂而充實的試用期已接近尾聲，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個剛來公司的學員，剛開頭我很擔憂如何做好工作、如何與同事共處。但是這些日子以來，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力，履行自己的工作職責。在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和急躁指導，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了工作流程，最重要的是接觸和學習了不少相關的業(yè)務學問，順當?shù)耐瓿闪松霞壗挥璧哪繕?，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處事方面都取得了不小的進步。

我很感謝單位給了我外出學習的機會，作為一名剛畢業(yè)的同學，我感到無比的幸運。在XX煤化工學習的兩個月，不僅豐富了自己的專業(yè)學問，還提升了自己的實際操作水品，基本上能將理論和實際聯(lián)系融合到一起。同時，也熬煉了自己的吃苦精神，提升了自身素養(yǎng)和思想意識。

在培訓隊這個集體里，大家互幫互助，共同進步，讓我感覺到了家的暖和。在學習中，大家相互溝通，使我在較短時間里，掌控了適合自己的學習方法，學到了不少專業(yè)學問，并在每次考試中取得良好的成果；在與師傅相處的時間里，我學會了溝通溝通的技巧；在專業(yè)

爭論和講課中，提升了我的語言表述力量和綜合分析力量。在生活中，利用各種各樣的業(yè)余活動，促進了大家的相互認識，促進了溝通協(xié)作，同時也增加了我們大家的團隊意識。

看到培訓隊的點點滴滴，我都覺得很高興，有一種激情和拼搏，有一種付出和奮斗?？吹剿麄儗W習和工作的總結，就像看到了曾經(jīng)的自己。培訓隊的生活值得我懷戀和珍藏，但更多的是激勵我在工作和生活中布滿激情，奮力拼搏。

由于工作需要，我被調回了XX，從事XX工作。突然角色的轉變讓我有的措手不及，不知道自己該做什么，更不知道該怎樣去做。在詳細的工作跟前，我發(fā)覺自己所學的太微不足道了。利用自我調整，我擺正了心態(tài)，不會的就虛心學習，不懂的就多問，很快就進入了狀態(tài)?，F(xiàn)在，我常常練習寫作，熟識XX項目的進展狀況，準時填補自己在XX行業(yè)學問的貧乏。

我所做的工作與公司“高標準、嚴要求”的一貫工作作風還存在一些問題與差距，以下幾點為自己參照差距反省所存在的問題：

一、工作上不樂觀不積極，缺乏肯定的主觀能動性?？偘褜儆谧约旱氖虑橥瓿闪?，不樂觀積極協(xié)作辦公室其它事務。導致日?？粗略诿Φ膱F團轉，而自己卻常常無所事事；

二、日?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉情況，例如公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都不太高；

三、缺乏創(chuàng)新意識，導致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞；

四、對業(yè)務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提升；對相關學問狀況認識的還不夠具體和充實，掌控的技術手段還不夠多；需要連續(xù)學習以提升自己的學問水平和業(yè)務力量，強化分析和解決實際問題的力量；同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，我感到非常內疚。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提升充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步提升，更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

在以后的工作中，我會加倍努力的學習專業(yè)學問，掌控更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎；在作風上，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨；在生活中，發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人、的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的目標。

隨著XX工作的全面開展，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需要掌控的學問更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作中刻苦的學習，提升工作效率，嫻熟業(yè)務力量。為項目的進展做出自己應有的貢獻。

入職轉正申請書（9）

敬愛的領導：

您好!

自3月16號進公司已2個多月了?，F(xiàn)實習期已滿，特向公司申請入職為華工信元技術有限公司的一份子?？释蠹屹n予支持!

自進公司，我從開頭接觸通信助理業(yè)務的生疏、概念的模糊。到慢慢的深化認識;從對工作茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應。每個階段不同的感受與體會。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱幫忙，讓我很快完成了工作角色的轉變。

雖為新員但身為代班班長，我劇烈意識到肩上重任。我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，我需無時無刻的給自己充電，雖然我不是最好的但我會近我最大的努力做到最好。為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事們對我的指引和幫忙，感謝對我工作中消失的失誤賜予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的獲得莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都獲得了進步與提升，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出入職申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉提升自我的機會。渴望能以公司員工的身份連續(xù)為公司效力，我更渴望能利用全體員工的共同努力，把公司推向更高的巔峰!

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

入職轉正申請書（10）

敬愛的領導：

您好!

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作。我于20XX年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習狀況作以匯報總結。

自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成果。

在試用期間，我仔細準時的做好領導布置的每一項目標，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，樂觀溝通，不斷的充實提升自己，渴望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免消失一些小差錯需領導指正，但這些經(jīng)受讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新穎，自信十足，對新的工作布滿了熱忱，堅信自己能夠作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平獲得了大程度的提升，進一步對于公司的行政工作有了更深化地熟悉。行政工作是涉及到公司內部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

入職轉正申請書范文5篇入職轉正申請書范文5篇針對自己，肯定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，樂觀爭取每一次學習機會，培育自己的工作協(xié)調力量，提升應有的職業(yè)道德，不斷進齲渴望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。同時也渴望領導能批準我的轉正申請。

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

入職轉正申請書（11）

敬愛的領導：

你好!

我于__年2月4日開頭到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是工作上還是思想上我都獲得了很大的熬煉和提升，取得了長足的進展和巨大的獲得，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，同時積極為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時

考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提升自己業(yè)務力量。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長?？傊?，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。作為一個初入職場的新人，我將會連續(xù)以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，不斷提升自己的業(yè)務水平，增長自己的學問體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的進展建設添磚加瓦，同公司一起展望美妙的以后!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（12）

敬愛的公司領導：

我于20年7月7日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前在部任職，負責家工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，日常利用下班時間利用培訓學習，來提升自己的綜合素養(yǎng)，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作積極性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務學問方面特殊是相關營銷談判掌控的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量。因此，我特向公司申請：渴望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

入職轉正申請書（13）

敬愛的領導：

您好!

我是20--年-月進步本公司的，截止-月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)特別適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的熟悉，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：

1、聽從管理，專心做事。

無以法規(guī)，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必需對公司的規(guī)章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，進展方向，都要樂觀的參與支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提升職業(yè)技能，搞好同事。

想在公司獲得更好的進展，就必需提升自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了肯定的認識，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作閱歷方面有待提升;還需要連續(xù)學習提升自己的學問水平及業(yè)務力量，并且強化分析和解決實際問題的力量;并強化提升人際關系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在以后的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進展。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟識公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積累本行業(yè)的信息，掌控公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可利用銷售類書籍，拓寬學問和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作預備。

在最終，我請求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，樂觀的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

試用期已結束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌控，在此我提出轉正申請，渴望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（14）

敬愛的領導：

您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我必需會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的進展，貢獻自己全部的力氣。

我是20--年-月--日進入公司，開頭工作的，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫忙和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位快速入手，做好一個自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員，不僅僅需要有急躁、細心，還要具有較強的職責心，能夠為自己所做的工作負全部職責，并在工作中不斷進取，努力提升自己的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為力達的進展貢獻自己的力氣。我本人工作仔細，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，注意團隊的合作協(xié)調，職責感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一向以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。專心協(xié)作各部門負責人，勝利地完成今后各項工作。今后，我會更專心學習新學問，新技能，注意自身進展和進步，努力提升自己的綜合素養(yǎng)，努力成為力達所需要的.合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作仔細負責、高標準嚴要求，不懂的問題準時虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，期望能盡早獨當一面。雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。

公司的領導注意人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質，在這樣的氛圍中，能夠極大地激活我的自身潛力，使我以更專心的心態(tài)投入到每一天的工作中?；谝陨纤?，我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我將一如繼往地持續(xù)高度的工作職責心，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的以后!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（15）

敬愛的領導：

您好!

我是新來到公司的___，目前在辦公室擔當文員的工作，在試用期間我較好的完成了上級交代的目標，仔細做好了自己的本職工作，現(xiàn)在試用期將過，我在這里向領導提出轉正的申請，還望領導批準。

在來到公司后，由于我之前沒有工作的閱歷，所以領導支配我跟人事的同事學習，同時也是做一些交代的工作，一邊學習一邊做事，漸漸的我在學習中有了成長，能慢慢的把手頭的工作做好，并且在文員的崗位上，做好本職的工作，這三個月的時間，我學到了很多，也在工作中能不斷的進步，特殊是同事們都很急躁的教育我，感謝他們的指導。開頭的時候我聽同事如何接待客戶的電話，記錄相關的事項，以及在有來訪的客人時，我也是在一旁端茶遞水，同時也是學習怎么和客人溝通，認識他們訪問的來意，以及如何處理，像一些約好的客人，則是請到辦公室，然后通知相關的接待人員，還有一些推銷的上門人員，則是婉拒，或者的確是我們公司有這個意向的，則進行初步的商談，留下名片，然后向上級報告。

在公司召開會議的時候，我也是旁聽，然后做好會議的記錄，整理好之后發(fā)送給與會的同事，在公司文檔方面，也是仔細的做好分類和收集，特殊是一些文檔是需要保管好的，在和人事的同事協(xié)作方面，也是樂觀的協(xié)作他做好聘請，入職以及員工離職的事宜，無論是文件的打印還是同事需要哪些文件，我都是能準時的找到，并給到同事去使用。

我每天都會提前一點時間來到公司，開窗通風，或者開空調通風降溫，把辦公室的燈打開，確認辦公設備能正常使用，在搞衛(wèi)生的阿姨來了之后，準時的跟進，并檢查好衛(wèi)生的狀況，確認衛(wèi)生搞干凈了，而且沒有遺漏什么死角沒做。在考勤方面，每天統(tǒng)計好同事們的考勤記錄，同時針對一些異樣的考勤，都會詢問同事緣由，并確認清楚，再發(fā)給主管。需要補假條的準時補假條，一些遲到或者曠工的狀況也是準時的在群里通知批判。

領導和同事支配的臨時性工作我也能盡快的做好，一些比較急的需求，只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情，我都會準時的滿意，在這三個月的時間里，我已經(jīng)熟識了公司的同事，認識了我的工作應當如何的做能做得更好，我覺得我的力量也是滿意正式員工的要求，所以我也渴望領導能夠考慮，讓我如期轉正。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

入職轉正申請書（16）

敬愛的公司領導：

我叫，我于20--年4月9日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經(jīng)理，到今日試用期已過一個多月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)能夠提前申請轉為公司正式員工。

作為一名參與工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強的社會責任感，更是對每一個員工布滿了關愛，讓我這個初來乍到的新人倍感暖和，我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。現(xiàn)階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農(nóng)業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過，和我的學問儲備相差也較大，但是在各部門領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內基本認識氨基酸生產(chǎn)的基本流程，對本公司銷售的副產(chǎn)品的特性以及應用范圍有了很深的認識，很快的適應了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發(fā)上也間續(xù)的開展起來，現(xiàn)在已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會推向市場進行試驗推廣。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項目標，為領導分憂;努力的開發(fā)客戶，為公司制造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早適應銷售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻。

能親眼看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（17）

敬愛的領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時刻預備著，預備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。

我還記得當我剛到--辦事處時，-主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的力量。學習力量，面對壓力的力量和協(xié)調統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習力量是指你在工作工程中所掌控的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應壓力量是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指-方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習力量，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓力量，相當于沒有心臟，擔當不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌力量，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造--的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定基礎，時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，準時精確?????的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動，不是口號。我情愿在--這個大家庭提升自己，申請轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

入職轉正申請書（18）

敬愛的領導：

您好!

本人于20--年--月--日利用聘請到--公司資源技術部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識轉變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工認識企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體悟生活，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進展中體現(xiàn)不誕生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓落實力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾獲得的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并樂觀創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、積極學習，做人實事求是、虛心務實，信任自己終究能為企業(yè)制造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw悟工作的心情，接受野外工作的考驗，開頭了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人認識。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體悟，并不能夠真實認識礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能供應一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的熟悉。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)學問和調整心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的學問，更涉及到吃穿住行的常識;體悟不止是很多個第一次，還有調整樂觀的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活好像離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿足的成果。正由于如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內部的工作繁多簡單，需要有可行性的方案支配和協(xié)調力量。在與公司領導的溝通當中，我自身的特征也獲得了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老狡猾實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，獲得不少獲得體會，更熟悉了自身的不足。礦業(yè)相關學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進行工作，下一步需要個人從書本學問和實際工作當中積累專業(yè)學問，向公司工程師、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要強化和改進的。

最終感謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。信任在今后的工作當