2023年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)工作總結(jié)

第2023年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)工作總結(jié)

2023年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)工作總結(jié)疫情形勢復(fù)雜多變，勞動(dòng)者務(wù)工就業(yè)不確定性因素增多，情形更加復(fù)雜，應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、因疫滯留人員的就業(yè)問題首當(dāng)其沖，企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)動(dòng)力不足，技能水平與崗位需求難以匹配，就業(yè)促進(jìn)工作的精準(zhǔn)化、精細(xì)化有待進(jìn)一步提高。以下是分享的內(nèi)容，歡迎大家閱讀與借鑒。

----年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局堅(jiān)持系統(tǒng)化思維、一體化實(shí)施、清單化推進(jìn)，積極開展就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，相關(guān)任務(wù)指標(biāo)均超額完成省市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

全年新增城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)-----人，失業(yè)人員再就業(yè)---人，就業(yè)困難人員再就業(yè)---人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在-.-%以內(nèi)；開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位---個(gè)，高校畢業(yè)生（-----歲失業(yè)青年）到崗見習(xí)---人；組織-+N招聘---場，服務(wù)企業(yè)----戶次，達(dá)成就業(yè)意向----人；完成脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)---人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款----萬元。

二、工作舉措

（一）創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)載體，擴(kuò)大本地就業(yè)規(guī)模。三公里就業(yè)圈平臺(tái)建設(shè)覆蓋全縣--個(gè)社區(qū)和--村，服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施良好，標(biāo)識(shí)醒目規(guī)范，環(huán)境整潔舒適，業(yè)務(wù)操作嫻熟；通過社區(qū)快聘微信小程序服務(wù)用工企業(yè)---戶，發(fā)布企業(yè)用工、靈活就業(yè)崗位----個(gè)，注冊登記-----人次，促成供需對接----人，就地就近就業(yè)觸手可及。

（二）強(qiáng)化就業(yè)政策供給，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力實(shí)施百萬大學(xué)生興-行動(dòng)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給。全年認(rèn)定青年就業(yè)見習(xí)基地---家，開發(fā)青年見習(xí)崗位---個(gè)，新增見習(xí)人員---人，開展高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶----人，通過幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)---人；綜合運(yùn)用就業(yè)援助、公益性崗位安置就業(yè)困難人員、退捕漁民等---人；通過幫扶車間、幫扶基地、鄉(xiāng)村公益性崗位吸納脫貧人口、邊緣易致貧人口就業(yè)----人，全縣脫貧勞動(dòng)者務(wù)工就業(yè)總?cè)藬?shù)超過-----人，高于去年同期水平。

（三）優(yōu)化求職招聘服務(wù)，保障縣內(nèi)企業(yè)用工。圍繞服務(wù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求，廣泛開展線上線下-+N專項(xiàng)招聘活動(dòng)---場，累計(jì)發(fā)布崗位信息----條，入場求職----人，制作抖音直播帶崗短視頻--個(gè)，通過微信群、短信、公眾號(hào)等渠道廣泛推送----條次，總計(jì)為園內(nèi)企業(yè)完成招工----人。

（四）深化多元服務(wù)機(jī)制，提升就業(yè)促進(jìn)質(zhì)量。結(jié)合外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機(jī)，集中開展全縣農(nóng)村勞動(dòng)力信息資源調(diào)查--.-萬人次，登記人員信息--.-萬條；印發(fā)求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等政策宣傳冊-----余本，到疫情隔離點(diǎn)開展慰問幫扶，送上暖心大禮包---余份；到--開展人社政策宣講會(huì)--場，解讀助企紓困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障、技能提升等政策---條；開展脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)---人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼合計(jì)---.--萬元。

（五）落實(shí)助企紓困政策，打造多元一體暖心服務(wù)。貫徹落實(shí)國家、省、市穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施，通過免申即享方式發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還---.-萬元，惠及參保企業(yè)---家；---家用人單位享受青年見習(xí)政策紅利---.-萬元；就業(yè)幫扶車間、幫扶基地享受吸納就業(yè)補(bǔ)貼---.-萬元；----戶參保企業(yè)享受社保減免----萬元，平均每月可讓企業(yè)少繳納社保費(fèi)---萬元。

（六）激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，打造交流發(fā)展平臺(tái)。積極構(gòu)建創(chuàng)業(yè)政策體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)。全縣-個(gè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和-個(gè)青年創(chuàng)業(yè)基地入駐企業(yè)---家，帶動(dòng)就業(yè)----人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-期，完成培訓(xùn)---人，為---名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款----萬元，帶動(dòng)就業(yè)---人；第四屆太美--創(chuàng)贏未來創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽順利舉辦，通過大賽挖掘和培育了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，為更多的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)了解--、認(rèn)識(shí)--，落戶--提供了交流發(fā)展平臺(tái)。

（七）厚植人才培育沃土，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展引擎。根據(jù)《--縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》全職引進(jìn)領(lǐng)軍人才、技能人才---人，其中--省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才-人，享受市政府專家特殊津貼-人；招募--名三支一扶人員到基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和鄉(xiāng)村振興協(xié)理工作，為鄉(xiāng)村振興注入人才活力。

三、存在的問題

疫情形勢復(fù)雜多變，勞動(dòng)者務(wù)工就業(yè)不確定性因素增多，情形更加復(fù)雜，應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、因疫滯留人員的就業(yè)問題首當(dāng)其沖，企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)動(dòng)力不足，技能水平與崗位需求難以匹配，就業(yè)促進(jìn)工作的精準(zhǔn)化、精細(xì)化有待進(jìn)一步提高。

四、----年工作安排

（一）進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。新增城鎮(zhèn)就業(yè)----人，失業(yè)人員再就業(yè)---人，就業(yè)困難人員再就業(yè)---人，失業(yè)人員再就業(yè)率和就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率分別不低于--%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在-.-%以內(nèi)；開發(fā)用于安置就業(yè)困難人員公益性崗位---個(gè)，高校畢業(yè)生（-----歲失業(yè)青年）到崗就業(yè)見習(xí)---人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款----萬元。

（二）保障企業(yè)用工力求實(shí)效。結(jié)合年初制定的招工任務(wù)抓好落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造招工氛圍；二是突出實(shí)效做好-+N招聘活動(dòng)的開展，確保每一場招聘會(huì)都能夠促成勞動(dòng)者上崗就業(yè)，對有就業(yè)意向暫未達(dá)成協(xié)議的求職人員跟蹤了解，盡力保證勞動(dòng)力資源不流失縣外；三是加強(qiáng)對永成人才市場的監(jiān)督管理，在做好招工服務(wù)的同時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)招工數(shù)據(jù)信息，逐月調(diào)度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工考核提供依據(jù)。

（三）全面推廣三公里就業(yè)圈平臺(tái)建設(shè)。按照《--省三公里就業(yè)圈實(shí)施方案》具體要求，采取先選址試點(diǎn)、再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，后全面推進(jìn)的工作思路，在----年試點(diǎn)基礎(chǔ)上，今年我們將三公里就業(yè)圈在全縣范圍內(nèi)全面鋪開，將建設(shè)范圍擴(kuò)展至全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，并將實(shí)施成效納入縣政府績效考核范疇，通過延伸擴(kuò)面，預(yù)計(jì)居民注冊總?cè)藬?shù)將超過--萬人，通過平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)將達(dá)到-.-萬人左右，同時(shí)，加大工作督導(dǎo)，實(shí)行月通報(bào)制度，重點(diǎn)調(diào)度三公里就業(yè)圈試點(diǎn)工作進(jìn)展情況、就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶情況，梳理推廣經(jīng)驗(yàn)做法、取得成效，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。