清潔公司規(guī)章制

第頁(yè)共頁(yè)清潔公司規(guī)章制第一條為了加強(qiáng)清潔公司的管理，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)和員工的權(quán)益，制定本規(guī)章。第二條員工入職要求：熱愛(ài)清潔工作，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，身體健康，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第三條員工自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等活動(dòng)。第四條員工必須遵守公司的辦公時(shí)間，正常上班，按時(shí)上下班。第五條員工必須遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退，不得私自離崗。第六條員工必須使用公司提供的工具和設(shè)備，不得私自帶離或損壞公司的財(cái)物。第七條員工在執(zhí)行清潔工作時(shí)，必須按照公司的操作規(guī)范和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行操作，不得存在偷懶、敷衍塞責(zé)等行為。第八條員工之間要相互尊重、相互幫助，不得有不良競(jìng)爭(zhēng)和排斥現(xiàn)象。第九條員工必須保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私，不得泄露或私自使用。第十條員工離職須提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并完成交接工作。第十一條對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至解除勞動(dòng)合同。第十二條公司鼓勵(lì)員工參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和技能。第十三條公司建立健全員工獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)突出和貢獻(xiàn)顯著的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作不力和違紀(jì)的員工給予相應(yīng)的處罰。第十四條公司對(duì)員工的個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)，不得擅自調(diào)閱和泄露員工的個(gè)人信息。第十五條員工因工作需要需要加班時(shí)，公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第十六條公司建立員工意見(jiàn)反饋渠道，鼓勵(lì)員工提出建議和意見(jiàn)，公司將認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)處理。第十七條公司定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí)，提高員工的安全意識(shí)和處理能力。第十八條員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不能隱瞞和掩蓋問(wèn)題。第十九條公司建立健全工資發(fā)放制度，按時(shí)發(fā)放工資，并提供工資清單、社保繳納證明等。第二十條員工離職后，須歸還公司的物品和資料，不得擅自帶走公司的財(cái)物。第二十一條公司如有變更規(guī)章制度的需要，將通過(guò)內(nèi)部