安全目標(biāo)管理責(zé)任書

第頁共頁安全目標(biāo)管理責(zé)任書一、引言安全是企業(yè)發(fā)展的基石，也是員工幸福生活的保障。為了保護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，我們制定了本安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了相關(guān)管理人員的安全職責(zé)和權(quán)利，以確保企業(yè)的安全目標(biāo)能夠得到有效的實(shí)施和落實(shí)。二、安全目標(biāo)1.保證員工的人身安全，堅(jiān)決防止和遏制事故的發(fā)生，降低事故風(fēng)險(xiǎn)；2.保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失；3.營造良好的安全文化，提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)知和安全意識(shí)；4.加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，規(guī)范安全管理程序，提高安全管理的科學(xué)性和有效性；5.提高應(yīng)急救援能力，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。三、職責(zé)分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層是安全工作的最高責(zé)任人，具有最高的安全管理權(quán)力和義務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全工作，制定并貫徹落實(shí)安全發(fā)展戰(zhàn)略，確保安全工作的可持續(xù)發(fā)展。具體職責(zé)：（1）制定和修訂安全目標(biāo)和安全管理政策，并將其下達(dá)到各級(jí)管理人員；（2）對(duì)安全工作進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，確保安全工作的規(guī)范執(zhí)行；（3）建立健全安全管理體系，確保各項(xiàng)管理制度和程序的科學(xué)性和有效性；（4）為安全工作提供充足的資源和支持，確保安全工作能夠得到有效的推進(jìn)；（5）定期開展安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（6）建立和完善事故應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)、妥善地進(jìn)行處置；（7）定期組織安全評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；（8）主動(dòng)接受政府和相關(guān)部門的安全監(jiān)督和檢查，積極配合相關(guān)安全工作的開展。2.安全管理部門負(fù)責(zé)人安全管理部門負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全工作的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安全工作的組織實(shí)施。具體職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制定安全管理的制度和工作計(jì)劃，并將其下達(dá)到所屬部門和人員；（2）對(duì)所屬部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保安全工作的規(guī)范開展；（3）組織各種安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（4）建立和健全安全管理檔案和事故報(bào)告制度，及時(shí)記錄安全事件和事故，并進(jìn)行分析研究；（5）負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急救援工作，組織救援力量和資源，保障員工的安全；（6）建立和完善安全信息報(bào)告機(jī)制，及時(shí)上報(bào)安全事故和隱患，并確保相關(guān)部門能夠及時(shí)處理；（7）負(fù)責(zé)與政府、相關(guān)部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，積極參與安全工作的相關(guān)活動(dòng)。3.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人相關(guān)部門負(fù)責(zé)人是安全工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全工作。具體職責(zé)：（1）制定本部門的安全工作計(jì)劃和安全管理制度，并將其下達(dá)到所屬員工；（2）對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；（3）組織本部門的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（4）建立并完善安全信息報(bào)告機(jī)制，及時(shí)上報(bào)安全事故和隱患，并協(xié)助安全管理部門進(jìn)行處理；（5）負(fù)責(zé)本部門事故的應(yīng)急救援工作，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；（6）配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和安全管理部門的工作，積極參與安全工作的相關(guān)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層權(quán)利：（1）擁有最高的安全管理權(quán)力和決策權(quán)；（2）要求相關(guān)部門和人員執(zhí)行安全管理制度和相關(guān)政策；（3）制定企業(yè)的安全開發(fā)戰(zhàn)略和目標(biāo)。義務(wù)：（1）確保安全工作的可持續(xù)發(fā)展；（2）對(duì)安全工作承擔(dān)最終責(zé)任；（3）做好安全工作的宣傳和教育。2.安全管理部門負(fù)責(zé)人權(quán)利：（1）擁有本部門的安全管理權(quán)力和決策權(quán)；（2）制定本部門的安全管理制度和工作計(jì)劃。義務(wù)：（1）組織和推進(jìn)本部門的安全工作；（2）對(duì)本部門的安全工作承擔(dān)責(zé)任，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人權(quán)利：（1）擁有本部門的安全管理權(quán)力和決策權(quán)；（2）制定本部門的安全管理制度和工作計(jì)劃。義務(wù)：（1）落實(shí)本部門的安全工作計(jì)劃和制度；（2）配合安全管理部門的工作，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、考核與獎(jiǎng)懲為了激勵(lì)和約束相關(guān)管理人員，我們將對(duì)相關(guān)管理人員的安全工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲?？己藘?nèi)容包括但不限于：（1）安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；（2）事故的處理情況；（3）安全管理制度的落實(shí)情況；（4）應(yīng)急救援能力的提高情況；（5）安全培訓(xùn)和教育的開展情況；根據(jù)考核結(jié)果，我們將對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)措施包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金等，懲罰措施包括但不限于扣除績效、責(zé)令停職等。六、總結(jié)安全是企業(yè)的生命線，安全工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作。制定本安全目