停工返崗協(xié)議書范本

停工返崗協(xié)議書范本協(xié)議書編號(hào)：【編號(hào)】協(xié)議簽訂日期：【日期】一、背景和目的為應(yīng)對(duì)【公司名稱】在【具體事件或原因】導(dǎo)致的停工情況，保障公司和員工的合法權(quán)益，恢復(fù)生產(chǎn)和工作秩序，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。二、停工期限及原因1.停工期限為【具體停工時(shí)間段】，原因?yàn)椤揪唧w停工原因】。2.在停工期間，【公司名稱】將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政府政策，為員工提供必要的待遇和支持。三、停工期間員工權(quán)益保障1.工資待遇（1）在停工期間，【公司名稱】將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。（2）對(duì)于工資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工，將按照其正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。（3）對(duì)于因停工而無法正常工作的員工，將按照相關(guān)政策和勞動(dòng)法規(guī)提供相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)金等待遇。2.工作時(shí)間及休假（1）停工期間，員工不需要上班，不計(jì)入正常工作時(shí)間。（2）員工可以根據(jù)需要調(diào)整休假時(shí)間，但需提前向公司提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)（1）停工期間，【公司名稱】將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繼續(xù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）員工在停工期間如有需要使用社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇，可按照規(guī)定向社保部門申請(qǐng)。4.健康安全（1）【公司名稱】將嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生健康部門的要求，做好員工健康安全保障工作。（2）員工在停工期間如有身體不適或疫情相關(guān)問題，請(qǐng)及時(shí)向公司報(bào)告并接受處理。四、停工結(jié)束后的返崗安排1.返崗時(shí)間（1）停工期滿后，【公司名稱】將根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，通知員工返崗時(shí)間。（2）員工需按照公司通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返崗，逾期未返崗的，將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.返崗待遇（1）返崗后，員工將獲得正常的工作待遇和工資。（2）對(duì)于因停工期間工作任務(wù)調(diào)整而發(fā)生變化的員工，將根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行崗位調(diào)整，并提供相應(yīng)培訓(xùn)和支持。3.健康安全（1）返崗后，【公司名稱】將繼續(xù)做好員工健康安全保障工作，確保員工的工作環(huán)境符合衛(wèi)生健康要求。（2）員工在返崗后如有身體不適或疫情相關(guān)問題，請(qǐng)及時(shí)向公司報(bào)告并接受處理。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，具有法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。六、協(xié)議解除1.本協(xié)議自停工期滿后解除，雙方無需另行解約。2.如有特殊情況需要提前解除本協(xié)議，需雙方書面同意。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議的變更和終止需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.雙方如有必要變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前【具體變更或終止期限】向?qū)Ψ綍嫱ㄖ＞?、協(xié)議效力本協(xié)議經(jīng)【公司名稱】法定代表人簽字蓋章，員工簽字后生效。【公司名稱】法定代表人簽字：