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設(shè)備檢修質(zhì)量驗收制度范圍本制度規(guī)定了熱電公司管轄范圍內(nèi)設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查、驗收管理、職責、管理內(nèi)容與方法,監(jiān)督檢查與獎懲考核。本制度適用于公司各科室、車間的設(shè)備檢修后質(zhì)量檢驗管理工作。規(guī)范性引用文件國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)《發(fā)電企業(yè)設(shè)備檢修導則》(2003年)管理機構(gòu)與職責設(shè)備檢修,應(yīng)根據(jù)需要成立相應(yīng)的"設(shè)備檢修質(zhì)量驗收小組",其成員根據(jù)不同設(shè)備,由一至三級驗收人員組成。設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查,檢驗與驗收實行公司、車間、班組三級機構(gòu)的檢驗與驗收工作。設(shè)備質(zhì)量檢驗三級機構(gòu):一級驗收小組:由班(組)長、工作負責人、現(xiàn)場值班人員組成;二級驗收小組:由車間正、副主任、技術(shù)員組成;三級驗收小組:由生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師、副總工程師、安檢站人員、設(shè)備大修監(jiān)理人員、廠技術(shù)專工、車間正、副主任、班(組)長組成。公司、車間、班組三級驗收小組負責范圍:一級(班組):輔助設(shè)備、工藝簡單的工序、系統(tǒng)中簡單的異常處理之后;二級(車間):重要輔助設(shè)備、工藝較復雜的工序、系統(tǒng)中的較大異常處理之后;三級(公司)主要設(shè)備大小修,重要設(shè)備技術(shù)改造,系統(tǒng)中的較大異常處理之后。檢修人員對檢修質(zhì)量負有直接責任,檢查驗收人員對檢修質(zhì)量負有驗收責任。管理內(nèi)容與方法管理目標堅持“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),真正做好設(shè)備檢修管理工作,保證設(shè)備安全、正常、穩(wěn)定運行;設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,樹立“質(zhì)量第一和檢修工藝質(zhì)量沒有最好、只有更好”的管理理念。在認真執(zhí)行《安全規(guī)程》檢驗的基礎(chǔ)上,把好“質(zhì)量第一關(guān)”;鼓勵各班組積極開展全面質(zhì)量管理和合理化建議活動,全面上等級,上水平。管理要求設(shè)備檢修人員必須以高度的責任感與良好的工藝確保檢修(調(diào)試)質(zhì)量,在每項工作結(jié)束后,檢修人員按照質(zhì)量標準,自行檢查,并做到:不符合規(guī)定標準不驗收;自己不滿意不驗收;缺陷沒有消除不驗收;設(shè)備檢驗人員要深入現(xiàn)場調(diào)查研究,主動幫助設(shè)備檢修人員解決問題,同時必須堅持原則、嚴把質(zhì)量關(guān);設(shè)備大修前,其調(diào)試、檢驗、檢查的儀器儀表(如:熱工、長度、水平、電磁、力學、化學、聲學等計量器具)必須送檢或自檢合格;設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗應(yīng)充分發(fā)揮各專業(yè)技師、現(xiàn)場工程技術(shù)人員的作用,以進一步提高檢修質(zhì)量。管理條件為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,必須對“儀器儀表”、“熱工校驗”、“計量器具”、重要測試工具檢定合格,以便檢驗值真實有效;為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,要求設(shè)備檢修人員認真學習有關(guān)規(guī)程,主要負責人應(yīng)有二年以上的實際工作經(jīng)驗;管理方法設(shè)備檢修質(zhì)量貫徹“誰修誰負責”、“誰專責誰先檢驗”的原則;無論大小修、技改項目均由工作負責人首先依據(jù)設(shè)備檢修質(zhì)量要求,認真自檢,確認合格后再交上級檢查驗收。管理程序設(shè)備質(zhì)量驗收實行靜動態(tài)驗收的分級制度;設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗依據(jù)公司的各類技術(shù)標準和規(guī)定,設(shè)備更新改造依據(jù)技術(shù)標準基礎(chǔ)上參照制造廠家《檢驗標準》或相應(yīng)的國家標準規(guī)定進行驗收;發(fā)電機組、變壓器大修,主要設(shè)備更新改造的整體驗收。公司將成立質(zhì)量專業(yè)驗收小組進行驗收。竣工報告;大修項目執(zhí)行完成情況;主要缺陷消除情況;質(zhì)量與安全措施落實情況;技術(shù)革新實際應(yīng)用情況;存在的問題和處理情況;主要技術(shù)數(shù)據(jù)記錄;大修后試驗與試運行準備情況。設(shè)備提交驗收前,工作負責人應(yīng)向質(zhì)量驗收小組詳細的匯報檢修概況、調(diào)試記錄,存在問題、解決問題等;驗收人員應(yīng)向檢修人員進行必要的詢問,對驗收重點應(yīng)按廠家檢驗標準要求,親自實施全過程監(jiān)督,以保證設(shè)備的數(shù)據(jù)真實,針對存在問題給予技術(shù)指導;輔助設(shè)備檢修由檢修車間技術(shù)負責人、運行車間技術(shù)負責人、檢修負責人、當值值長參加設(shè)備質(zhì)量檢查驗收,輔助設(shè)備質(zhì)量檢驗由班(組)工作負責人與當值運行人員進行驗收;設(shè)備檢修質(zhì)量驗收參照《電力建設(shè)及施工驗收規(guī)范》、《發(fā)電廠檢修規(guī)程》、《設(shè)備管理及完好標準》,對達不到要求且又不影響投運的問題必須列入下次檢修重點問題予以解決;驗收合格后一、二、三級人員應(yīng)在驗收單(報告)中簽名認可;生產(chǎn)科負責印制驗收單并定期考核,嚴格杜絕不驗收的項目。月底生產(chǎn)科統(tǒng)計全月驗收單合格率,以此作為對檢修質(zhì)量的考核。監(jiān)督檢查和獎懲或責任按照質(zhì)檢規(guī)定,所有項目的質(zhì)量驗收實行質(zhì)量追究制。凡是在第一級驗收查出的不合格,驗收人員責成馬上改正,當查出多處不合格要在當班每日收工總結(jié)會上進行批評。凡是在第二級驗收查出的不合格,驗收人員責令馬上停工檢修,合格后方能進入下一級工序,多處不合格要在車間安全會上給予批評教育,視情節(jié)給予處罰。凡是在第三級驗收查出不合格,驗收人員責令返工檢修外,要在公司安全生產(chǎn)月度會議上對二級、一級人員的失誤給予批評,視情節(jié)給予檢修人員按廠規(guī)廠紀處罰。凡是經(jīng)過三級驗收后出現(xiàn)的障礙和事故,應(yīng)根據(jù)四不放過原則,在公司安全會議上通報,對直接責任人,三級驗收責任人給予處罰。凡是重大設(shè)備經(jīng)過質(zhì)量檢驗合格、投運后安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行的,公司將根據(jù)情況決定是否給予獎勵。個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測量技術(shù)工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時間里,我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請教工程師們,在他們耐心的教授和指導下,我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高,并在實地測量工作中加以運用、總結(jié),不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參與技術(shù)培訓學習,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中,在公司各領(lǐng)導及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認真完成了領(lǐng)導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。
在公司領(lǐng)導的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作,提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》,現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作,參與項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作,項目包括:野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》,現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作,項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作,項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作,我學習并具備了以下工作能力:
1、通過實習,對測繪這門學科的研究內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學基本理論的理解,能夠用有關(guān)理論指導作業(yè)實踐,做到理論與實踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對測量學的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用,使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法,并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件(南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理)以及內(nèi)業(yè)成圖軟件(南方cass)的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負責的指導下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法,并參與了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責的領(lǐng)導下參與整個測量項目的組織運作,對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,為以后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題
從事測繪工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大,也因此沒能全方位地進行系統(tǒng)地學習實踐
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