2023年競聘演講稿錦集六篇

2023年競聘演講稿錦集六篇競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

參與競聘之前，我始終在想：我應(yīng)不應(yīng)當參與這次競聘？我憑什么來參與競聘？思索一再，我想，我情愿把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇。更情愿把這個競聘過程當做我向各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著，十二分的志氣，來參與競聘的。

幼兒園這次推行崗位競爭上崗，為老師們創(chuàng)建了一個“公開，同等，競爭，擇優(yōu)”的良好環(huán)境。實現(xiàn)了老師人力資源的優(yōu)化組合，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，人歸其所，人盡其才，啟發(fā)了老師們更大的工作熱忱和勁頭。使教化教學管理與活動顯示出活力。有人說，人最大的不足在于，看不到自身的`不足。依據(jù)自身的素養(yǎng)和履歷，我權(quán)衡一再，最終還是認為自己適合當一名一般的幼兒老師的角色。所以，我今日來競聘大班老師這一崗位。我不想過多的表明自己，但是針對大班班主任這一角色來說，如各位所知，我有過多年的大班教學工作閱歷，積累了一些自己的教學閱歷與方法。有人說閱歷是一筆財寶，而我，更情愿把自己的經(jīng)驗當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用可以共享可以整合的資源。

當然，我更清晰，成果也好，閱歷也罷，它只能說明過去，并不能證明將來。假如這個學期我接著當大班的班主任，那么請允許我談幾點工作設(shè)想。

一、圍繞幼兒園工作目標，結(jié)合本班孩子實際狀況，進行有安排，有目的的教化教學工作。在教學中即時捕獲教化信息，即時發(fā)覺問題，解決問題，讓每位幼兒在本學期，在各個方面都有顯著提高。

二、針對孩子的年齡特點，與身心發(fā)展須要，指定一套專題探討方案，并仔細制定，具體記錄，堅持實施探討。

三、不斷地學習幼教理論學問，學習新《綱要》，時時保持一種主動的工作看法，一如既往地關(guān)切孩子的冷暖，培育他們良好的行為習慣和獨立生活的實力。與配班老師合作，協(xié)作保健醫(yī)作好幼兒衛(wèi)生保健即防治工作，使幼兒健康歡樂的成長。

四、常常與家長溝通。作好家園聯(lián)系工作，真正的實現(xiàn)家園同步教化。

五、加強自身修養(yǎng)，內(nèi)圣方能外圣。要不斷在認仔細真上進步，在堂堂正正做人上有新境界。在踏踏實實做事上有新成效。虛心想其他老師學習，多溝通閱歷，多協(xié)調(diào)。相互幫助，共同提高。

俗話說，擁有幻想是一種智力，實現(xiàn)幻想是一種實力?；蛟S在不久的將來，當我擁有了更豐滿的羽翼，那時，我會驕傲地站在這里，對全部人說：“我，競聘某某領(lǐng)導一職。”而今日站在這里，我只能以丘吉爾的名言，作結(jié)：“我沒有什么好奉獻，有的只是熱血，辛苦，眼淚和汗水?！?/p>

競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導、同事。站在今日的講臺上，參與中層干部的競選我曾度德量力思慮一再。自己能否勝任不是靠感覺來推斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領(lǐng)導的關(guān)切、關(guān)懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關(guān)有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘勝利后的幾點想法：

1、不斷提高自身素養(yǎng)，為領(lǐng)導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思索，擅長總結(jié)閱歷；在作風上堅持實事求是，虛心謹慎，肅穆仔細，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注意落實，強化執(zhí)行，做到令行禁止。

2、加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務(wù)協(xié)調(diào)，幫助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導的關(guān)系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講服務(wù)，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結(jié)，對外講形象，從而保證機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。

3、加強審核把關(guān)，進一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立“精品”意識，對本級機關(guān)制發(fā)或上報的`公文嚴格審核，做到精確無誤，內(nèi)容充溢，針對性強、表達清晰，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

4、提高服務(wù)質(zhì)量，打造工作亮點。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，結(jié)合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。一是仔細總結(jié)基層工作閱歷，提煉工作亮點，為撰寫公文材料供應(yīng)素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務(wù)質(zhì)量，實行“三多兩少”工作法，即：多學習、多思索、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關(guān)的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦，讓百姓滿足，讓領(lǐng)導放心。

5、搞好后勤服務(wù)工作，為機關(guān)工作供應(yīng)有力保障。強化服務(wù)意識，著力于創(chuàng)建良好有序的工作環(huán)境。主動主動，周密細致，把為領(lǐng)導服務(wù)與機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿意不同對象的服務(wù)要求。同時，加強機關(guān)車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。

金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。假如領(lǐng)導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假如我未能當選，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學習，努力工作。

感謝大家！

競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導，各位老師：

大家好！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人實力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的信任自己。今日我站在這里參與后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有實力擔當這一重任。

我競選的緣由是由感動到酷愛、由酷愛到追求，在后勤工作的*年中，我時時到處被后勤老師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)老師，特殊是老老師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的須要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕老師騰出施展才華，實現(xiàn)理想的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的'人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其余的勞動也毫不懈怠；說他們像農(nóng)夫，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)夫。燒火的徐景林老師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上靜默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人緣由晚過一頓飯菜。早晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，起先了一天塵土飛揚，孤寂而繁重的工作。

簡潔機械，日復一日的工作，假如讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這或許很簡潔，可要讓我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤老師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的老師，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教化的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡潔而又平凡的工作，在一般的崗位上，他們同樣地塑造了老師的宏大形象，他們同樣是為了教化事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教化事業(yè)的一片赤誠。

老師的志向并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干老師、教學能手、優(yōu)秀班主任當然讓人艷羨，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個服務(wù)亮點展示給我們的領(lǐng)導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種敬重。

在后勤工作中，因為感動，所以我酷愛后勤這份事業(yè)；因為我酷愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今日競聘總務(wù)主任后備干部人選，我或許不是最好的，但我信任我是最努力的。

我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面：

一樹立服務(wù)育人的理念，一心一意為教化教學服務(wù)，為全體師生服務(wù)。

二制定具體的工作安排，定期進行工作總結(jié)，廣泛聽取師生看法。增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

三食堂的管理：

把食堂衛(wèi)生和食品平安放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的平安負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品選購 、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責任到人，嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學支配好食譜，抓好養(yǎng)分配餐，讓學生吃得飽，吃得好。

四保育組的管理：

保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的品行。

對于保育組的管理，主要從平安、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴。

五三供組做到水暖電的有效供應(yīng)，定期對三供系統(tǒng)進行檢查和修理，確保三供設(shè)備剛好投入運用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的剛好供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。

六門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防平安事故的發(fā)生。

七做好學校資產(chǎn)的登記、保管及修理工作。

八利用上班時間或假期做好校舍的簡潔修繕工作。

競聘演講稿篇4

園長、各位老師：

你們好！

今日我要競聘的是中班組的教研組長，教研組是一個大集體，有一個優(yōu)秀的教研組長，能帶動大家的工作激情，創(chuàng)建更多的佳績，我希望通過我的努力，有幸能成為這個人。

我工作七年，當班主任七年，開心的勝任了五年教研組長，雖說沒有震天動地的工作業(yè)績，但是也積累了肯定的工作閱歷。我的競崗優(yōu)勢：

1、識時務(wù)者為俊杰。

剛好認清當前教化的新形式，不斷追求新的教學理念，完善自己的專業(yè)文化素養(yǎng)，為勝任我的工作做好打算。競聘上崗是當前人事改革的一大措施，能提高工作的主動性，責任心，所以我今日站在這里，接受大家的考察，競聘一個可以為大家服務(wù)的機會。

2、工欲善其事，必先利其器。

在這7年的工作中，我始終保持著高漲的工作熱忱，踏實的工作作風，不倦的工作看法。仔細完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn)，在學習和實踐中熬煉自己，將學問內(nèi)化為閱歷，將安排實施成行動，在失敗中成長，在勝利中升華。

3、不登高山，不知天之高。

本人在7年的教學中，始終抱著“滿招損，謙受益”的求學看法，潛心探究教化教學理論，并在課堂上勇于實踐，不斷總結(jié)閱歷教訓，自認為具有了肯定的教化教學探討水平。相對我們中班這么多的年輕老師來說具有良好的帶頭作用。

我的工作設(shè)想：

1、提倡民主的作風。

共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商議，虛心真誠地聽取組內(nèi)老師的看法，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氛圍。

2、挖掘每一位老師的潛力。

教研組是一個集體，就好象是一株生氣勃勃的大樹，我信任每一位老師都是一枚果實，都有無窮的潛力，只有大家同心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我門中班組的老師年輕，有活力，他們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A，而是須要更多發(fā)覺和表現(xiàn)的機會。希望通過個別溝通，開年級組會議，小型的聚會等形式激勵，引導每一位老師，讓他們發(fā)覺自己的.特長，爭取表現(xiàn)的機會。讓教研組不但充溢朝氣還要充溢激情。

3、理論學習為先導，提高科研水平。

新《綱要》要求我們成為探討型的老師。提高老師素養(yǎng)的工作應(yīng)當把老師隊伍整體素養(yǎng)的提高作為管理的主要目標，多組織老師進行相互之間的業(yè)務(wù)素養(yǎng)溝通，可以使老師相互取長補短，共同提高。以公開課和科研課題為鍥機，加強理論的學習和實踐的操作，重視溝通，共同提高。

假如我很榮幸的成為中班的教研組長，我將珍惜這個機會，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中接著努力。

感謝大家！

競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事們：

大家好！

首先，特別感謝公司給我這樣一個機會，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹，我叫綿長，xx年生人，高校本科學歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。

知人者智，自知者明。說句心里話，能走上今日這個競聘的講臺我用了很大的志氣，因為我年紀輕、社會閱歷不足，身上仍有這樣那樣的缺點，但是正因為這樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的志氣以及前所未有的激情，迎接將來的挑戰(zhàn)！

記得美國富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯袢眨艺窍Ｍ约耗転橥苿庸镜馁|(zhì)量發(fā)展獻出微薄之力而來。

下面，我先談一談個人狀況以及自己對所競聘崗位的相識和理解。

本人XX年進入公司，7月-8月在發(fā)酵車間實習，9月-XX年2月在檢測中心從事成品檢驗工作，其間經(jīng)驗了檢測中心國家試驗室認可，擔當業(yè)務(wù)受理員；自XX年3月在質(zhì)保部擔當體系管理員，一年多的時間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、熟識公司各個體系的運行程序和運行狀況，參加過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核。同時通過公司培訓和主動的自學積累了不少質(zhì)量管理的閱歷。

本人認同公司價值觀、遵守公司各項規(guī)章制度，性格開朗，主動向上，做事有安排、適應(yīng)性強。質(zhì)量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有許多詳細細致的工作，面對繁雜的工作，我會很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉閱歷，做到辦事井井有條，從而提高工作效率。同時具有很好的團隊精神，平常在工作中留意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導的指揮，從宏觀處著眼、微小處著手，將領(lǐng)導的意圖落實詳細、貫徹始終。

此外，在以往的工作中通過領(lǐng)導的充分授權(quán)，健全了我的職業(yè)品行，提高了我的宏觀駕馭實力和組織推動實力。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務(wù)實力、主動健康的心態(tài)、良好的個人素養(yǎng)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必需先學會做人：為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹慎、工作要勤奮。領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助，使我一步一步走到今日。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導和同事們兩年來的教化、培育和關(guān)愛。

公司自XX年成立以來，快速崛起，每年以驚人的速度發(fā)展，漸漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認可，這離不開公司的卓識遠見的領(lǐng)導，也離不開勤勤懇懇的員工?？墒沁@快速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會的口號，而是實實在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項工作，必需付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。

各位領(lǐng)導、各位同事，站在今日的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已做好打算，因為我的目標是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！

假如我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：

第一，找準定位。

做到辦事不越權(quán)、不越位；工作不拖沓、不模糊；沖突不上交、不下壓；責任不躲避、不推諉。要擅長調(diào)解，敢于擔當責任，推動工作，當好部長的助手，讓領(lǐng)導有更多的時間去做更重要的.事！努力獲得領(lǐng)導與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位。

其次，轉(zhuǎn)換角色。

我將在部長的干脆領(lǐng)導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，協(xié)作部長抓好領(lǐng)導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結(jié)果，抓而落實。

第三，勤奮工作。

我將身先士卒，領(lǐng)先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注意探討剖析沖突，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向上級領(lǐng)導匯報工作狀況，多與各部門做好溝通和協(xié)作，提高辦事效率。

“空談?wù)`事，實干興社?！蔽疑钪约哼€有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我有信念、有實力當好一名稱職的質(zhì)量主管。

古人言：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望勝利。但我更重視參加的過程，因為對于年輕的我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動事業(yè)而來，那么，無論競聘勝利與否，都不會變更我對公司的忠誠，對質(zhì)量事業(yè)的執(zhí)著，更不會變更我對在座各位的敬重與愛戴。

感謝大家！

競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導，各位同事：

我競聘的崗位是xx信用社主任。站在這里我的心情特別的激烈，也特別的興奮。希望大家能夠給我一次機會，讓我來呈現(xiàn)我自己，證明我自己。

從參與工作以來，我始終在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù)，經(jīng)驗了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的熬煉，具有較為豐富的實踐閱歷。

特殊是從事信貸管理工作以來，我在主任的領(lǐng)導下，從嚴格落實制度入手，緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié)，全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時，在清收利息過程中，我與同事一道，不計較老板“硬”、脾氣大，不膽怯 路難走、人難找，也不嫌棄本金小、利息少，常常披星戴月，廢寢忘食較好的完成了各項任務(wù)，為信用社效益提高，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了主動貢獻。

當然