下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
市中職優(yōu)質課評比校內選拔方案市中職優(yōu)質課評比校內選拔方案
2014年市中職優(yōu)質課評比校內選拔暨縣內選拔,選拔出的教師直接參加市優(yōu)質課評比。
一、選拔程序及名額分配:
〔一〕選拔程序:
1、教師準備階段:10月11日-11月10日
有意參加的教師先準備一堂課的教學制定,適用教材為省市規(guī)定教材〔其中語、數(shù)、英為人教版,課改專業(yè)為省課改教材〕,并于11月10日前將教學制定電子稿〔注明及學?!臣凹堎|一式3份〔無學校及〕交z老師處。
2、學校初選階段:11月11日-11月15日
從報名教師中以教學制定稿質量為主,參照平常教學能力按1:3或4比例選出假設干教師〔人數(shù)參見名額分配〕參加學校〔縣〕優(yōu)質課評比。
3、學校評選階段:11月16日-11月23日
從初選教師中通過評課方式選出8名教師參加市優(yōu)質課評比,其他教師依據(jù)評課名次頒發(fā)縣級優(yōu)質課獎項。
〔二〕名額分配:
語文:1數(shù)學:1英語:1政體音:1
機電汽:1計算機:1烹餐:1財貿服美及其它:1
二、優(yōu)質課要求:
1、優(yōu)質課的適用教材為省市規(guī)定教材〔其中語、數(shù)、英為人教版,課改專業(yè)為省課改教材〕。
2、優(yōu)質課應體現(xiàn)合適中職同學實際、中職課改精神的教學模式。
3、優(yōu)質課應體現(xiàn)革新的亮點、教師的特色及專業(yè)〔學科〕的特點。
z職業(yè)中專教務處
[管理文庫.glwK8]
篇2:南樂小學教師優(yōu)質課評選方案
南樂小學教師優(yōu)質課評選方案
一、活動目標
優(yōu)質課教學能較充分體現(xiàn)以人為本的教育理念,注重人的發(fā)展,發(fā)揮同學的主體性;能較好的體現(xiàn)新課程綱要的核心精神,緊緊圍繞同學"自主、探究、合作'等學習方式的轉變組織教學;能較充分的體現(xiàn)教師自身的教學特點;恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育媒體。
二、參賽對象
各學科教師〔不受年齡限制,省、市教壇新秀、縣飛龍獎教學一等獎獲得者除外〕
三、評選程序
1.組內初評
以教研組為單位自行組織初評,推選出一至二名優(yōu)勝者參加校級的復評,名單于本月20日之前上報教導處。
2.校級復賽
時間:10月下旬組織復評。
內容:上課內容自選。
賽程:分說課〔稿子打印成文〕、上課二部分,先說課后上課。
四、評獎設獎
分學科按參賽選手的人數(shù)比例設立一、二等獎假設干名,對獲獎選手予以表彰及適當?shù)奈镔|激勵。
五、評委組成
評委人員主要由校務成員、骨干教師組成,適當聘請校外人員。同時,對每位參賽選手的說課、上課執(zhí)行全程攝像。
篇3:下遼小學教師優(yōu)質課評選方案
下遼小學教師優(yōu)質課評選方案
一、活動目標
優(yōu)質課教學能較充分體現(xiàn)以人為本的教育理念,注重人的發(fā)展,發(fā)揮同學的主體性;能較好的體現(xiàn)新課程綱要的核心精神,緊緊圍繞同學"自主、探究、合作'等學習方式的轉變組織教學;能較充分的體現(xiàn)教師自身的教學特點;恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育媒體。
二、參賽對象
各學科教師〔不受年齡限制,省、市教壇新秀、縣飛龍獎教學一等獎獲得者除外〕
三、評選程序
1.組內初評
以教研組為單位自行組織初評,推選出一至二名優(yōu)勝者參加校級的復評,名單于本月20日之前上報教導處。
2.校級復賽
時間:10月下旬組織復評。
內容:上課內容自選。
賽程:分說課〔稿子打印成文〕、上課二部分,先說課后上課。
四、評獎設獎
分學科按參賽選手的人數(shù)比例設立一、二等獎假設干名,對獲獎選手予以表彰及適當?shù)奈镔|
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年防洪工程承包商建設借款合同3篇
- 事業(yè)單位人力資源聘用合同(2024版)版B版
- 2024離婚協(xié)議房產
- 2025年度高級軟件開發(fā)與技術服務合同2篇
- 二零二五版辣椒種子生產與辣椒苗代銷合作協(xié)議2篇
- 2024版工程協(xié)議監(jiān)管及進度記錄臺賬一
- 二零二五版航空航天設備研發(fā)與采購合同范本3篇
- 2024年版磚結構建筑勞務合作模板協(xié)議版B版
- 二零二五年度燒烤餐飲業(yè)商鋪租賃合同書3篇
- 二零二五版寵物傷害賠償及責任承擔協(xié)議3篇
- 生物醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析平臺建設
- EPC總承包項目中的質量管理體系
- 滬教版小學語文古詩(1-4)年級教材
- 外科醫(yī)生年終述職總結報告
- CT設備維保服務售后服務方案
- 重癥血液凈化血管通路的建立與應用中國專家共識(2023版)
- 兒科課件:急性細菌性腦膜炎
- 柜類家具結構設計課件
- 陶瓷瓷磚企業(yè)(陶瓷廠)全套安全生產操作規(guī)程
- 煤炭運輸安全保障措施提升運輸安全保障措施
- JTGT-3833-2018-公路工程機械臺班費用定額
評論
0/150
提交評論