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文檔簡介
臨時工勞動合同書臨時工勞動合同書1.合同當(dāng)事人甲方(雇主):____________________乙方(臨時工):____________________2.合同背景本合同由甲方與乙方簽訂,旨在明確雙方之間臨時工的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。3.合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排完成以下工作內(nèi)容:-________________;-________________;-________________。3.2工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間為合同簽訂之日起至____________________。工作地點(diǎn)為____________________。具體工作時間及調(diào)整需經(jīng)甲方書面通知乙方。3.3工資與福利甲乙雙方約定乙方的工資為每小時______________,乙方的工資將于每月的______________日之前支付。乙方享有與正式員工相同的工資福利待遇,具體包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、社會保險等,按照法律法規(guī)規(guī)定繳納。3.4勞動保護(hù)與待遇甲方承諾為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,并對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,保證工作質(zhì)量。如乙方因工作引起的意外傷害,乙方有權(quán)依法獲得工傷待遇。3.5合同解除雙方在提前通知并經(jīng)協(xié)商一致的情況下可以解除合同。雙方違反合同約定導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同變更與爭議解決4.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的,應(yīng)以書面形式記錄,并由雙方簽字或蓋章。4.2爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,雙方均可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。5.其他約定(在此部分可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和約定)6.合同生效與終止6.1合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,并可復(fù)制多份,各具同等效力。6.2合同終止本合同終止的情況包括但不限于以下情形:-合同期滿;-雙方協(xié)商一致解除合同;-雙方發(fā)生重大違約行為。7.合同效力本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):_
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