河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同

河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同1.介紹本文檔是一份河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同，旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，以確保合作的順利進(jìn)行。本合同適用于雇傭河北圣侖公司作為人力資源顧問(wèn)為雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）提供相關(guān)服務(wù)的情況。2.合同條款2.1服務(wù)范圍甲方委托乙方（河北圣侖公司）作為其人力資源顧問(wèn)，提供以下服務(wù)：-人力資源規(guī)劃-招聘與錄用-績(jī)效管理-培訓(xùn)與發(fā)展-雇傭和勞動(dòng)法律咨詢2.2服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為______年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3報(bào)酬與支付方式乙方為甲方提供上述服務(wù)，甲方將支付相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式應(yīng)在合同簽訂之后雙方協(xié)商確定，并寫入本合同附件。2.4保密條款雙方在服務(wù)過(guò)程中可能會(huì)接觸到對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。雙方應(yīng)保證對(duì)這些信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密，不得泄露給任何第三方。2.5合同解除雙方均有權(quán)在以下情況下單方面解除合同：-一方違反合同條款，無(wú)法履行義務(wù)，并在收到違約通知后__天內(nèi)未能解決；-一方申請(qǐng)破產(chǎn)或者被裁定破產(chǎn)；-雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止合作。2.6爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議將提交河北圣侖公司所在地的人民法院進(jìn)行解決。3.其他條款3.1生效與變更本合同一旦雙方簽字并加蓋公章，即視為生效。如有合同內(nèi)容的變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.2適用法律本合同的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。3.3合同的附件本合同的附件包括雙方協(xié)商確定的報(bào)酬和支付方式。3.4不可抗力由于不可抗力因素導(dǎo)致雙方無(wú)法履行合同的，不視為違約，并且雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。3.5合同備份本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。結(jié)論本合同明確了河北圣侖公司作為人力資源顧問(wèn)與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。雙方應(yīng)遵守合同約定，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)通過(guò)友好協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效，除非雙方一致決定解除或者根據(jù)合同條款發(fā)生解除的情況。雙方應(yīng)共同努力，遵守合同內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)合作的良好效果。注意：以