上市公司年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告〔上市公司〕第一章 前言***集團(tuán)股份〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”〕作為一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)為主業(yè)，以國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)為輔業(yè)的上市公司，在進(jìn)展的同時(shí)，持續(xù)致力于將企業(yè)品牌建設(shè)、文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理相互結(jié)合起來(lái)，提倡“陽(yáng)健不息，光華恒升”的企業(yè)文化理念，堅(jiān)持“締造品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，以“為股東供給回報(bào)、為員工供給平臺(tái)、為客戶制造價(jià)值、為社會(huì)制造富強(qiáng)”為根本價(jià)值觀，通過(guò)對(duì)精品建筑的打造，推動(dòng)建筑技術(shù)創(chuàng)，促進(jìn)低碳、節(jié)能工藝的推廣使用，致力于環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境的和諧進(jìn)展；堅(jiān)持員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)；堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兼顧，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速進(jìn)展的同時(shí)，為社會(huì)進(jìn)展做出樂(lè)觀奉獻(xiàn)。的重要信息，從各個(gè)方面詮釋了公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的生疏和理解。期望社會(huì)各界可以通過(guò)本報(bào)告了解公司加強(qiáng)生疏，并承受公眾的監(jiān)視，促進(jìn)公司內(nèi)質(zhì)外形全面建設(shè)，為社會(huì)和諧與富強(qiáng)進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。其次章 公司的社會(huì)責(zé)任觀一、公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的生疏和公司社會(huì)責(zé)任觀要內(nèi)容。公司應(yīng)在追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)股東利益的同時(shí)，樂(lè)觀保護(hù)債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，樂(lè)觀履行社會(huì)責(zé)任，從事捐資助人、環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè)，從而促進(jìn)公司本身與全社會(huì)的協(xié)調(diào)與和諧進(jìn)展。努力實(shí)現(xiàn)履行社會(huì)責(zé)任與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的有機(jī)融合，以公司的進(jìn)展實(shí)現(xiàn)股東受益、員工成長(zhǎng)、客戶滿足、政府放心，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展與社會(huì)和諧奉獻(xiàn)公司力所能及的力氣。二、企業(yè)目標(biāo)及愿景堅(jiān)持“締造品質(zhì)生活”的企業(yè)使命。每一個(gè)員工每一天工作之中的公司文化，公司不吝于人力投資，敬重人才，唯賢是舉；重大決策時(shí)虛懷假設(shè)谷，鼓舞建言；經(jīng)營(yíng)治理時(shí)充分授權(quán)，有效把握，在做大做強(qiáng)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)關(guān)注民生，支持公益，攜手慈善，共建和諧，努力實(shí)現(xiàn)“做受敬重的成長(zhǎng)性〔房地產(chǎn)〕企業(yè)”的企業(yè)愿景。海西經(jīng)濟(jì)區(qū)的大好時(shí)機(jī)，聚焦及擴(kuò)大區(qū)域影響，成為福州區(qū)域內(nèi)的龍頭之一。同時(shí)，公司將擇機(jī)拓展房地產(chǎn)業(yè)具有較大進(jìn)展空間和潛力的城市，并成為拓展的城市的一線品牌開(kāi)發(fā)商。公司在關(guān)注利益目標(biāo)的同時(shí)，關(guān)注社會(huì)、關(guān)注環(huán)境、關(guān)注弱勢(shì)群體，營(yíng)造一個(gè)重社會(huì)責(zé)任而受到社會(huì)關(guān)注和敬重的企業(yè)。第三章 社會(huì)責(zé)任履行狀況第一節(jié) 股東與債權(quán)人權(quán)益保護(hù)一、股東權(quán)益保護(hù)構(gòu)并保證全部股東同股同權(quán)，能公正享受其合法權(quán)益。的環(huán)境，使每位股東尤其是中小股東享受發(fā)言權(quán)和提問(wèn)權(quán)，會(huì)議表決在兼顧效率的前提下，盡量實(shí)行網(wǎng)絡(luò)投票和現(xiàn)場(chǎng)投票相結(jié)合的方式，保證股東能充分行使表決權(quán)。在選舉第七屆董事局〔董事會(huì)，下同〕、第六屆監(jiān)事會(huì)的股東大會(huì)上，公司執(zhí)行累計(jì)投票制，保障中小股東利用累計(jì)投票權(quán)選舉公司治理者、參與公司治理的權(quán)利。在關(guān)聯(lián)股東向控股子公司供給借款的關(guān)聯(lián)交易的表決中，要求關(guān)聯(lián)股東回避表決，保障了中小股東的權(quán)益不受損害。公司歷次股東大會(huì)均有律師現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證，并發(fā)表法律意見(jiàn)書(shū)。準(zhǔn)時(shí)、完整和公正，同時(shí)本著公正對(duì)待全部投資者的原則，杜絕針對(duì)不同投資者選擇性披露的情形發(fā)生；對(duì)到公司調(diào)研的投資者要求其簽署《承諾書(shū)》；對(duì)內(nèi)外部信息知情人進(jìn)展了登記備案。20238620.70%〕；202310紅利0.71元，共計(jì)派覺(jué)察金股利11,892,623.04〔占公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可安排利潤(rùn)的20.73%〕；2023年年報(bào)中每10股派覺(jué)察金紅利0.63元〔含稅〕，共計(jì)派覺(jué)察金股利潤(rùn)10,552,609.18元〔占公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可5.92%〕。2023101.00〔含稅〕，共計(jì)派覺(jué)察金股利53,600,554.5〔占公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可安排利潤(rùn)9.56%〕，2023理性生疏，自覺(jué)遵紀(jì)守法，增加標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作意識(shí)和責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)信息披露行為，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公司運(yùn)作、完善公司治理，提高公司質(zhì)量、保護(hù)股東利益。2023***監(jiān)管局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)幕交易防控工作的通知》的要求，公司于2023年啟動(dòng)了公司內(nèi)幕交易防控機(jī)制自查活動(dòng)，對(duì)公司內(nèi)部把握制度建設(shè)、內(nèi)幕信息傳遞審核、信息披露工作治理等狀況進(jìn)展了全面核查，并以本次活動(dòng)為契機(jī)，連續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善公司內(nèi)控體系；全面宣傳，組織培訓(xùn)，提高相關(guān)人員法律意識(shí)，從源頭上杜絕內(nèi)幕交易、股價(jià)操縱行為，建立全方位的內(nèi)幕交易防控體系，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期安康穩(wěn)定進(jìn)展。二、債權(quán)人權(quán)益保護(hù)債權(quán)人權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)的策略。公司同時(shí)重視對(duì)債權(quán)人合法權(quán)益的保護(hù)，重合同守信用，與金融機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)股東利益與債權(quán)人利益的雙贏。其次節(jié) 員工權(quán)益保護(hù)一、標(biāo)準(zhǔn)用工制度，保障員工合法權(quán)公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》并依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，與全部員工簽訂國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。1代表職工監(jiān)視公司的經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)，反響公司職工代表大會(huì)征集的提案，保障職工的合法權(quán)益。二、持續(xù)完善培訓(xùn)制度和綜合力氣，為職工進(jìn)展供給更多的時(shí)機(jī)。先進(jìn)閱歷，舉辦房地產(chǎn)工程設(shè)計(jì)共享培訓(xùn)、建筑及產(chǎn)品培訓(xùn)、前期方案設(shè)計(jì)與配套工程報(bào)批及施工的協(xié)作培訓(xùn)、智能化系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、物業(yè)效勞專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等，促進(jìn)了員工專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技能的不斷提高，并鼓舞和支持員工參與業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn)，為員工進(jìn)展供給更多的時(shí)機(jī)；公司選派董事、監(jiān)事、高級(jí)治理人員及骨干職工參與監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的專(zhuān)題培訓(xùn)。三、堅(jiān)持“陽(yáng)健不息，光華恒升”的企業(yè)文化，營(yíng)造良好的工作環(huán)境構(gòu)建了一套涵蓋抱負(fù)、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化體系，并始終致力于建設(shè)一個(gè)相互敬重、團(tuán)隊(duì)精神、懇切和坦率為準(zhǔn)則的工作環(huán)境，形成專(zhuān)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、流程、高效、有力的文化氣氛，敬重個(gè)人對(duì)集體成就所做的奉獻(xiàn)和為生活與工作的社區(qū)效勞，逐步形成具有公司特色的價(jià)值觀，不斷升級(jí)公司的戰(zhàn)略進(jìn)展，成為公司強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支柱。生制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)保安和勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)員工加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為員工供給安康、安全的工作環(huán)境，全年沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)安全事故。四、堅(jiān)持以人為本，開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)聽(tīng)取員工意見(jiàn)及建議，并為員工舉辦生日會(huì)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。公司還樂(lè)觀開(kāi)展有益于提升職工素養(yǎng)、陶冶職工情操的活動(dòng)。舉辦個(gè)人素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、組織員工參與外出旅游，進(jìn)展精英拓展訓(xùn)練營(yíng)，熬煉團(tuán)結(jié)協(xié)作完成共同目標(biāo)的力氣，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、三人籃球賽、足球賽和迎春聯(lián)歡晚會(huì)，豐富了員工業(yè)余文體生活，促進(jìn)企業(yè)和員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三節(jié) 供給商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)公司遵守商業(yè)道德和社會(huì)公德，要求全部員工嚴(yán)格保護(hù)從客戶和供給商獲得的隱秘信息和專(zhuān)有信〔包括財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)打算、員工和客戶信息等〕，未經(jīng)授權(quán)任何員工不得接觸、使用或披露以上信息，避開(kāi)對(duì)第三方的利益造成損害，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)控和防范各類(lèi)商業(yè)賄賂活動(dòng)。意識(shí)；其次通過(guò)開(kāi)設(shè)客戶效勞熱線、定期客戶滿足度調(diào)查等多種渠道征集客戶意見(jiàn)，準(zhǔn)時(shí)了解客戶的需求和感受，并針對(duì)客戶的反響盡快做出改進(jìn)。公司依據(jù)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、互惠互利、合法合規(guī)的原則，通過(guò)精細(xì)運(yùn)作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，贏得市場(chǎng)信任；制定合自愿、等價(jià)有償、懇切信用等市場(chǎng)交易法則，做守法的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。公司開(kāi)發(fā)和形成四類(lèi)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶多樣性化需求?！鍪袇^(qū)高性價(jià)比適用住宅系列——陽(yáng)光一區(qū)、二區(qū)力求營(yíng)造溫馨、和諧的社區(qū)氣氛，打造秀麗的人居環(huán)境，使業(yè)主充分感受到“身居鬧市而安靜安逸，車(chē)水馬龍而空氣清爽”舒適、便捷的生活氣息?！鼋紖^(qū)生態(tài)別墅洋房型產(chǎn)品系列——陽(yáng)光抱負(fù)城園洋房”為設(shè)計(jì)概念的香草天空，同時(shí)也包含了高有用性高層小戶型社區(qū)，產(chǎn)品構(gòu)造豐富，可以滿足客戶多樣化的需求?！鲫?yáng)光·丹寧頓小鎮(zhèn)工程、香草天空工程的意境，營(yíng)造一種自然主義風(fēng)格與現(xiàn)代簡(jiǎn)約景觀相結(jié)合的人居氣氛。市區(qū)高層中高檔住宅產(chǎn)品系列*陽(yáng)光·烏山榮域工程湊有用，能滿足各類(lèi)不同業(yè)主的需要。****界***界工程總體定位為年輕態(tài)城市生活體，即“青年城邦”的概念，針對(duì)首次置業(yè)、首次改善的客戶，讓經(jīng)濟(jì)力氣有限的年輕人提前實(shí)現(xiàn)“擁有自有產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立生活空間”的夢(mèng)想?！鍪袇^(qū)高層產(chǎn)品系列——陽(yáng)光白金瀚宮市公館私享生活的定義者”的器度，使業(yè)主可以在住宅大廈里享受到舒適的公寓生活。企業(yè)使命與“為城市制造價(jià)值”的社會(huì)責(zé)任感。公司留意產(chǎn)品品質(zhì)，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到工程建設(shè)，留意細(xì)節(jié)力求打造精巧產(chǎn)品。例如：戶型設(shè)計(jì)在充分引進(jìn)福州當(dāng)?shù)刂呐涮仔谏痰取ＴO(shè)計(jì)方案的綜合優(yōu)化、工程施工的嚴(yán)格治理、精益求精的物業(yè)效勞，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的不懈追求，充分表達(dá)“以人為本、以客為尊”的效勞體系。同時(shí)為保證在建工程工程進(jìn)度和質(zhì)量，組成工程工程巡檢小組定期對(duì)各個(gè)工程的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和內(nèi)業(yè)工作進(jìn)展檢查，嚴(yán)格考核。100%，所開(kāi)發(fā)工程先后獲“環(huán)保典范小區(qū)”、“省級(jí)花園式單位”、“首屆榕城精品小區(qū)”等稱(chēng)號(hào)。商領(lǐng)軍企業(yè)”、中國(guó)住宅產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予的“中國(guó)品質(zhì)地產(chǎn)標(biāo)桿·最具創(chuàng)力品牌企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，陽(yáng)光白金瀚宮榮獲“2023年度最正確市中心樓盤(pán)”；陽(yáng)光抱負(fù)城榮獲“2023年度最正確人居環(huán)境樓盤(pán)”和“2023“2023“2023年最正確綜合實(shí)力樓盤(pán)”。第四章 環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)進(jìn)展公司生疏到以“削減碳排放和加大利用可再生能源”為目標(biāo)的世界經(jīng)濟(jì)架構(gòu)正在逐步形成，“低碳經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為的可持續(xù)進(jìn)展模式，公司樂(lè)觀致力于削減對(duì)生態(tài)的影響，踐行環(huán)境保護(hù)及能源節(jié)約型發(fā)展，在員工工作和生活中，大力提倡“低碳生活”的理念，樂(lè)觀響應(yīng)“建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)”的號(hào)召，提高員工的環(huán)境意識(shí)，逐步將環(huán)境保護(hù)、綠色辦公、節(jié)約資源、和諧進(jìn)展的綠色行為融入員工的日常工作和生活；在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，推動(dòng)企業(yè)與環(huán)境的可持續(xù)、和諧進(jìn)展；在工程決策中，充分考慮投資工程對(duì)環(huán)境的影響，對(duì)環(huán)境有重大不利影響的工程堅(jiān)決不予投資；在工程開(kāi)發(fā)過(guò)程中，始終以保護(hù)自然環(huán)境和自然資源3商，暢談“低碳地產(chǎn)下的跨界合作”和“異業(yè)聯(lián)盟合作模式解”。上，除了滿足建筑居住功能的要求外，還考慮到建筑立面的美觀、與周邊的環(huán)境相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一等要求；在建筑材質(zhì)使用上，引用材料，提升建筑質(zhì)量；“陽(yáng)光丹寧頓小鎮(zhèn)”外墻材料使用環(huán)保材料，具有隔熱、防凍、耐腐蝕、不易變形等特點(diǎn)；在周邊環(huán)境上，對(duì)原有的自然資源和生態(tài)環(huán)境進(jìn)展樂(lè)觀的保護(hù)和利用，努力創(chuàng)立環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè)，來(lái)打造更高品質(zhì)的住宅，締造更驚異的生活環(huán)境。第五章 公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)作為企業(yè)所應(yīng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的一種承諾。一、樂(lè)觀履行納稅人義務(wù)保管憑證、納稅申報(bào)；向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的狀況，并按有關(guān)規(guī)定供給報(bào)2023“2023二、有愛(ài)則陽(yáng)光、關(guān)愛(ài)民生民眾、共建和諧社會(huì)〔房地產(chǎn)〕企業(yè)”為企業(yè)愿景，在保持企業(yè)進(jìn)展的同時(shí)，公司不忘造福桑梓、回報(bào)社會(huì)，留意考慮社區(qū)利益，構(gòu)建和諧、友善的公共關(guān)系，在兼顧公司和股東利益的狀況下樂(lè)觀關(guān)注并支持社會(huì)公益事業(yè)，并使之成為企業(yè)