綜合考核評(píng)語(yǔ)及等級(jí)_第1頁(yè)
綜合考核評(píng)語(yǔ)及等級(jí)_第2頁(yè)
綜合考核評(píng)語(yǔ)及等級(jí)_第3頁(yè)
綜合考核評(píng)語(yǔ)及等級(jí)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)綜合考核評(píng)語(yǔ)及等級(jí)非常優(yōu)秀(A+):1.在工作中,表現(xiàn)出色,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠時(shí)刻保持高度的工作動(dòng)力和工作熱情。2.工作能力突出,在工作中能夠快速理解和掌握任務(wù)要求,有良好的分析、解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成工作,并且在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮積極的作用。3.具有極高的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿,在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索新知識(shí)、新技能,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。4.與同事相處融洽,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與不同背景的人進(jìn)行合作和交流,為團(tuán)隊(duì)的整體工作效能做出了重要貢獻(xiàn)。5.嚴(yán)格遵守公司制度和規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,為公司樹(shù)立了良好的形象。優(yōu)秀(A):1.工作能力強(qiáng),在工作中能夠勝任所負(fù)責(zé)的任務(wù),能夠靈活運(yùn)用所掌握的知識(shí)和技能,解決工作中的各種問(wèn)題。2.樂(lè)于接受新任務(wù)和新挑戰(zhàn),在工作中有較好的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠提出合理的建議和改進(jìn)措施。3.與同事之間相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極與團(tuán)隊(duì)溝通,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。4.有較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,能夠不斷學(xué)習(xí)和積累新知識(shí)和新技能,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。5.在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)定和制度,保持良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,能夠自律自省,做到言行一致。良好(B):1.工作能力較強(qiáng),能夠完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),但在某些特定的工作中,需要進(jìn)一步提升自己的技能和知識(shí)。2.與同事之間的溝通合作尚可,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,并完成團(tuán)隊(duì)交給的任務(wù)。3.學(xué)習(xí)能力一般,有一定的自我提升意愿,但需要更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)和積累知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.在工作中能夠遵守制度和規(guī)定,但在一些細(xì)節(jié)上可能還需要進(jìn)一步規(guī)范自己的行為。及格(C):1.在工作能力方面,存在較大的不足,需要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和掌握,更好地完成工作任務(wù)。2.與同事之間的溝通合作存在一些問(wèn)題,需要加強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。3.學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極,需要提高學(xué)習(xí)意愿,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升能力的主動(dòng)性。4.在工作中尚存在一些制度和規(guī)定上的違反,需要引起重視,規(guī)范自己的行為。不及格(D):1.工作能力不達(dá)標(biāo),無(wú)法勝任所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和掌握。2.與同事之間的溝通合作能力較差,無(wú)法很好地融入團(tuán)隊(duì)合作,需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。3.學(xué)習(xí)態(tài)度不積極,學(xué)習(xí)能力不足,無(wú)法及時(shí)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。4.在工作中違反制度和規(guī)定的情況較為嚴(yán)重,需要引起高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論