




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20235月中英合作選購與供給治理職業(yè)資格證書考試〔初級〕選購績效測量與商業(yè)分析〔課程代碼:5731〕本試卷分第一卷〔選擇題〕1238100180第一卷〔20〕留意事項:答第一卷前,考生務(wù)必將自己的姓名、準(zhǔn)考證號、課程代碼用鉛筆涂寫在答題卡上。每題選出答案后,用鉛筆把答題卡上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑,如需改動,用橡皮擦干凈后,再涂選其他答案。不能答在試卷上??荚囃戤吅?,將本試卷和答題卡一并交回。一、單項選擇題〔220〕A、B、C、D卡相應(yīng)位置上。答在試卷上不得分。在選購與供給領(lǐng)域的本錢核算中,英文字母縮寫“ABC”代表A會計本錢 B實際賬目本錢 C實際預(yù)算本錢 D作業(yè)本錢法“通過查找可替代的供給源,以獵取降低單位價格的時機(jī)”的方法指的是A職能部門分析 B部門分析 C供給商分析 D選購商分析以下屬于直接本錢的是A物料生產(chǎn)本錢B監(jiān)管本錢 C照明本錢 D維護(hù)本錢在職業(yè)術(shù)語中,描述“關(guān)鍵任務(wù)”的最正確選項是A不鎖辦公室的門 B直線經(jīng)理指派的緊急任務(wù)C職業(yè)進(jìn)展打算中的首要目標(biāo) D工作目標(biāo)的核心任務(wù)英文字母縮寫“PVF”代表A選購價值數(shù)字 B價格變量公式 C選購量的數(shù)字 D選購變動因素選購審計通常的目的是A監(jiān)視和測評資源被有效利用的程度 B確保資金沒有被濫用C確保供給商遵守談判道德標(biāo)準(zhǔn) D確保遵守選購流程供給商績效測量中最適用的財務(wù)比率是A庫存水平 B總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C已支付的支出除以未支付的支出 D直接本錢除以間接本錢定期的員工評估訪談應(yīng)包括A比照目標(biāo)打量績效 B重書寫工作描述C開展工作評估 D執(zhí)行規(guī)章制度前征求意見“重復(fù)性購置的商品或效勞”歸類為A過程支出 B營業(yè)性支出 C生產(chǎn)支出 D本錢支出庫存治理中最重要的是A過程本錢 B選購本錢 C運輸本錢 D持有庫存的本錢第二卷〔80〕留意事項:清考生在答卷前將密封線內(nèi)的工程填寫清楚,同時填寫自己的座位號。第二卷共6頁〔第3至8頁二、簡答題〔530〕11〔5〕1.存貨本錢2.3.料場的堆放和運營本錢.45.6.客戶效勞水平解釋為什么和資本支出有關(guān)的績效測量比和營業(yè)支出有關(guān)的績效測量更難設(shè)計,并〔5〕資本支出一般和工程合同有關(guān),她不是長時間選購類似的物品,每次選購都不同,每次本錢避開〔5分〕1.設(shè)定個人目標(biāo),2.工資評審,3.為員工調(diào)度做依據(jù)。4、考核員工完成率,5.評估員工的升值潛力、6.為了職業(yè)的成功。14〔5〕建筑物和設(shè)備維護(hù)和修理的本錢。租金和利息保險。取暖,照明人員工資,運輸工具。燃油15.〔1〕C〔1分〕資格,力量,承諾,掌握,本錢。資金資源,全都性?!?〕描述〔1〕〔4〕16.〔1〕解釋以下術(shù)語的含義:客觀測量〔2〕主觀測量〔2〕〔2〕〔1〕三、論述題〔17201815191550〕答復(fù)以下問題,并列舉說明。17.假設(shè)你是一家汽車制造商的選購員,最近你公司的一家關(guān)鍵供給商的零部件消滅了嚴(yán)峻 的質(zhì)量問題。選購和供給部門的領(lǐng)導(dǎo)將安排一個會議和你爭論這些績效問題。你需要:〔10分〕獨立的認(rèn)證體系,規(guī)格全面質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)化價值分析價值工程質(zhì)量體系培訓(xùn)解釋第〔1〕小題的其中兩個技巧,并說明如何有效地將它們應(yīng)用到汽車制造商?!?0〕ISO90001ISO1400造商可以進(jìn)展工程繪圖,從而相互溝通。18.〔1〕解釋總購置本錢〔TAC〕的含義并列舉至少三項相關(guān)的本錢工程,列舉說明選購〔10〕從產(chǎn)生產(chǎn)品需求到使用的全部本錢?!?〕〔5〕它涵蓋選購價格、運輸本錢、存儲本錢、設(shè)計本錢、談判本錢、說明本錢、付款發(fā)票本錢、簽發(fā)庫存本錢、行政本錢、收獲本錢19.〔1〕〔5〕速動比率、存貨比率、應(yīng)收賬款比率、固定資產(chǎn)利用率〔2〕〔10分〕 簡潔獲得 不需要供給商的幫助就可以得到 可以分析比率,從而得出下一點的趨勢走向 比率可與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或其他供給商的比率進(jìn)展比較 可顯示出供給商的資本和實力 可顯示出公司財務(wù)穩(wěn)定性和流淌性 可顯示出公司專業(yè)水平和成功 可顯示出公司如何投資及存在的財務(wù)風(fēng)險〔50.50.55〕局限性包括: 這些信息可能時間較長或過期 這些信息會引出一些疑問,需要供給商解答 這些信息產(chǎn)生后公司可能已經(jīng)進(jìn)展變革,無法準(zhǔn)確反響公司的實情 超過一年的數(shù)據(jù)需要重進(jìn)展評估的其他因素〔50.50.55〕20235〔初級〕選購績效測量與商業(yè)分析〔課程代碼:5371〕答案及評分參考一、單項選擇題〔220〕〔略〕二、簡答題〔530〕11. 存貨本錢 訂貨和供給本錢 倉庫、堆料場和配送的運營本錢〔或倉庫運營本錢〕 存貨數(shù)量 庫存周轉(zhuǎn)量 客戶效勞水平〔15〕122分選購都會有不同〔1分。每次選購都要求獨特的績效評估方法〔1分,例如:一個可以使〔1〕〔5〕13. 設(shè)定個人目標(biāo) 測定個人目標(biāo)的實現(xiàn)程度 評估雇員的升職潛力 評估雇員調(diào)動到其他工作或領(lǐng)域的可行性 產(chǎn)生培訓(xùn)和進(jìn)展需要 為了職業(yè)的成功 作為人力資源規(guī)劃的一局部 為了工資評審 比照組織目標(biāo)和公司打算,進(jìn)展績效測量〔15〕14. 建筑物、設(shè)備、維護(hù)和修理等的本錢 租金、利息和保險 取暖、照明 人員工資 運輸工具 燃油〔15〕15.〔1〕資格;力量;承諾;掌握;資金資源;本錢;全都性〔1〕〔2〕資格〔Competency〕---資格是指對供給商組織中相關(guān)重要職員的力量的測量。力量〔Capacity〕---力量是指對供給商滿足買方全部需求的力量的測量。承諾〔Commitment〕---承諾是指對組織在諸如過程掌握、失誤、質(zhì)量等方面以統(tǒng)計數(shù)據(jù)形式存在的可用證據(jù)的測量?!睠ontrol〕---掌握室對組織現(xiàn)有的有效治理掌握和信息系統(tǒng)的可用證據(jù)的測量。資金資源〔CashResources〕---現(xiàn)金是對供給商現(xiàn)金資源和過去大約五年時間內(nèi)的財務(wù)穩(wěn)定性的測量。本錢〔Cost〕---本錢衡量的是總獲得本錢而不僅僅是價格。全都性〔Consistency〕---全都性是測量供給商力量的一種或一系列指標(biāo),它記錄了供給商展現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的攪和牢靠性和質(zhì)量?!?4〕16.〔1〕〔2分〕主觀測量指標(biāo)則更簡單,由于他們要依靠個人的專業(yè)學(xué)問對供給商績效做出推斷?!?〕〔2〕〔1分〕三、論述題〔17201815191550〕17.〔1〕提高質(zhì)量和牢靠度的工具; 獨立的質(zhì)量認(rèn)證體系 規(guī)格 全面質(zhì)量治理 標(biāo)準(zhǔn)化 價值分析/價值工程 質(zhì)量體系 設(shè)計 質(zhì)量圈 質(zhì)量提高程序 培訓(xùn)〔210〕〔2〕ISO900、ISO1400Q1規(guī)格:規(guī)格必需明晰。通過使用規(guī)定的材料、規(guī)定公差和其他準(zhǔn)確的需求,汽車制造商可以進(jìn)展工程繪圖,從而相互溝通。領(lǐng)域,公司的全部職能部門、供給商和客戶都包含在全面質(zhì)量治理過程中。發(fā)質(zhì)量問題?!?3510〕18.〔1〕含義:是買方在購置過程中發(fā)生的本錢加上付給供給商的價格?!?分〕它涵蓋選購價格、運輸本錢、存儲本錢、設(shè)計本錢、談判本錢、說明本錢、付〔3〕總購置本錢突出了高本錢的領(lǐng)域,從而選購公司才能盡可能地將這些本錢最小〔2分〕此題需要舉例,例子可為:供給商持有庫存本錢或進(jìn)展JIT交付;使用電子采〔2分〕3132210〕〔2〕總購置本錢計算中,相關(guān)聯(lián)的本錢很多,所以計算很費時間,也很難準(zhǔn)確地量化和計算。例如,在購置的每個階段,買房的時間本錢很難測量。也很難分別出每個選購產(chǎn)品的本錢。了解購置過程中存在哪些本錢比計算出準(zhǔn)確地本錢更重要?!?125〕19.〔1〕總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)酬勞率、股本收益率、毛利率、凈利潤率、息稅前利潤率、流淌比率、速動比率、存貨比率、應(yīng)收賬款比率、固定資產(chǎn)利用率〔15〕〔2〕使用財務(wù)信息的好處:簡潔獲得不需要供給商的幫助就可以得到可以分析比率,從而得出下一點的趨勢走向比率可與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或其他供給商的比率進(jìn)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度家教兼職合同與教師發(fā)展協(xié)議
- 二零二五年度離婚后子女撫養(yǎng)權(quán)放棄及贍養(yǎng)協(xié)議
- 二零二五年度家政中介保姆服務(wù)合同解除與補(bǔ)償合同
- 幼師實習(xí)協(xié)議-2025年度教育教學(xué)實踐合同
- 二零二五年度紋身圖案設(shè)計專利申請合作協(xié)議
- 二零二五年度體育場館運營勞務(wù)清包服務(wù)協(xié)議
- 2025年度車輛名義掛靠代管代購代售風(fēng)險分擔(dān)協(xié)議
- 二零二五年度車輛事故理賠與車輛維修救援保險服務(wù)協(xié)議書
- 2025年度運動場所保險理賠免責(zé)協(xié)議書
- 二零二五年度水利工程監(jiān)理工程師合同執(zhí)行與監(jiān)督
- 2025年黑龍江職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 第五章產(chǎn)前檢查及高危妊娠監(jiān)測課件
- 環(huán)水保培訓(xùn)資料
- 2025中智集團(tuán)招聘重要崗位高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年第六屆美麗中國全國國家版圖知識競賽題庫及答案
- 華菱漣鋼薄板冷軋項目酸軋線介紹
- 駱駝祥子(老舍著,人民文學(xué)出版社)
- 2025年山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 44993-2024電動汽車非車載充電機(jī)現(xiàn)場檢測儀
- 小學(xué)語文文學(xué)閱讀與創(chuàng)意表達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)群教學(xué)實踐研究
- 人教A版(2019)高二數(shù)學(xué)-圓與圓的位置關(guān)系-【課件】
評論
0/150
提交評論