2023年員工不滿待遇的辭職報告

2023年員工不滿待遇的辭職報告不滿待遇的辭職報告一

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了許多熬煉，也學(xué)到了許多學(xué)問，我誠心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原來我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么艷羨那自由翱翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心高興的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但的確是亙古不變的'真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗鴵从衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)安排，有培育機制，公司會盡量把每一位員工培育成為有志向，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和將來的發(fā)展，我確定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感愧疚，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際狀況，準予我離職!

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最終，我誠心的祝福您將來更興盛發(fā)達!祝福各位領(lǐng)導(dǎo)事事順當!

因此本人因為個人緣由，確定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

不滿待遇的辭職報告二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個新環(huán)境，起先感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由)

回想當時，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么閱歷。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是靜默無聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無酬勞的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平始終是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公允。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!

(1)你曾經(jīng)告知我們，管理者和職員應(yīng)當像個團隊一樣工作，但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是當客戶須要時，你必需在場。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

(2)不管我們做什么，你從未滿足過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，信任你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點沒長。根據(jù)這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它勻稱地花在房租，話費，每天的三包康師傅便利面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

(3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。

(4)每天奔波于家和單位讓我疲乏。我疲乏于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲乏于在別人面前維護你，說明你的行為是多么不得已。原來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意