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文檔簡介

快遞驛站員工合同協(xié)議書范本快遞驛站員工合同協(xié)議書范本合同編號:【合同編號】簽署日期:【簽署日期】甲方(雇主):【公司名稱】地址:【公司地址】電話:【公司電話】郵編:【公司郵編】乙方(員工):【員工姓名】地址:【員工地址】電話:【員工電話】郵編:【員工郵編】鑒于甲方為開展快遞驛站業(yè)務(wù),需要聘用乙方作為驛站員工,雙方本著平等、自愿、公平的原則,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排,負(fù)責(zé)快遞驛站的日常運(yùn)營工作,包括但不限于快遞收發(fā)、包裹整理、信息錄入、客戶服務(wù)等工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排,并可能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)為【驛站地址】,乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),并按照工作安排完成工作任務(wù)。第三條薪酬和福利3.1乙方的薪酬待遇為【薪酬金額】,支付方式為【支付方式】,發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放時(shí)間】日。3.2甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納相關(guān)費(fèi)用。第四條試用期4.1乙方入職后,將進(jìn)行為期【試用期時(shí)長】的試用期,期間甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.2試用期期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和雙方的協(xié)商結(jié)果,決定是否正式聘用乙方。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止協(xié)議6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)提前【提前解除期限】提出書面通知。6.2乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議解除后,雙方應(yīng)相互結(jié)清各自的權(quán)益和義務(wù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改,補(bǔ)充或修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并作為本協(xié)議的附件。第九條合同生效9.1本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并持續(xù)有效期為【合同有效期】。甲方(雇主):乙方(員工):公司蓋章:簽字:日期:

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