醫(yī)院護(hù)理先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

醫(yī)院護(hù)理先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)沒(méi)有來(lái)到工作崗位就不知道工作的苦于累，從學(xué)生成為一個(gè)護(hù)理人員，我明白了工作其實(shí)不是簡(jiǎn)潔的去做就行，這其中還有我們的責(zé)任還有我們的任務(wù)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，經(jīng)過(guò)了工作的洗禮，我承受了我們醫(yī)院的文化，以效勞為主，最在乎工作的辛苦操勞，只在乎努力做好，這就是我們的工作，每天都要堅(jiān)持，每天都是如此。

當(dāng)我走出校門(mén)的時(shí)候我就像，最終不用在學(xué)習(xí)了，可是我發(fā)覺(jué)我想的太淺顯了，沒(méi)有返現(xiàn)其中的道理沒(méi)有找到其中的緣由，來(lái)到了工作中，只是從學(xué)校出來(lái)，走到了新的學(xué)習(xí)領(lǐng)域而已，尤其是擔(dān)當(dāng)了護(hù)理之后我清晰的仔細(xì)到了護(hù)理工作，不能不學(xué)習(xí)，有太多的東西我還要學(xué)習(xí)，有太多的事情需要我去解決，假如在原地踏步，只會(huì)寒了病人以及家屬的心，他們的期盼讓我不敢有絲毫的停留，只有努力提升自己讓我有力量去幫忙他們這才讓我能夠安心，讓我可以有時(shí)機(jī)做好工作。

以前在生活中只知道在醫(yī)院工作比擬好，卻沒(méi)有想到在醫(yī)院工作的重要性，每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都有責(zé)任，都有任務(wù)，每天都有病人等待在我們身旁，用期盼的眼神看著我們希冀我們能夠給他們更多的時(shí)機(jī)能夠讓他們有更多的可能從而有時(shí)機(jī)得到蛻變，這就是我們的責(zé)任，但是想要轉(zhuǎn)變做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的堅(jiān)持和奮斗，時(shí)間不等人，雖然工作常常疲乏不堪，但是工作需要我們，不能有任何的松懈，想要做好工作這才是我們的任務(wù)，每天如此，這就是我們護(hù)理的任務(wù)。

匆忙的過(guò)去了一年時(shí)間，必備的身體也得到了休息的時(shí)機(jī)，這一年我沒(méi)有值班，但是還有更多的姐妹堅(jiān)守在崗位上，醫(yī)院每天都必需要有人為病人看病，都必需給病人更多的時(shí)機(jī)，所以之后犧牲自己的時(shí)間成全他人，這就是護(hù)理工作，這就是我們的工作，始終如此，今后也是如此，想要轉(zhuǎn)變就必需要做好自己，做好工作，從今以后從今以往都要堅(jiān)持如一，始終不忘自己的工作，始終不忘自己的任務(wù)。

展望將來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，在接下來(lái)的一年了，我不會(huì)好高騖遠(yuǎn)，也不會(huì)期盼更高的山峰，但是我會(huì)做好現(xiàn)在，做好當(dāng)下，用一點(diǎn)點(diǎn)努力完成每日的任務(wù)，用自己的努力成就將來(lái)的盼望，不會(huì)苛求工作的辛苦，而是會(huì)始終堅(jiān)持做下去，既然成為了護(hù)理人員，就會(huì)盡職究竟，就會(huì)努力究竟，不會(huì)放棄，不會(huì)懈怠，過(guò)去如此，進(jìn)來(lái)亦如此，不管時(shí)間的變遷，還是歲月的消逝，我都會(huì)做那個(gè)悄悄無(wú)聞的護(hù)理人員，幫忙病人，做好自己的護(hù)理工作。

醫(yī)院護(hù)理先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)2

在人民需要的時(shí)候我們站在第一線，當(dāng)國(guó)家需要我們的時(shí)候挺身獻(xiàn)力，由于我們要治病救人，做一個(gè)合格的護(hù)理人員，心中無(wú)愧，用高尚的情操堅(jiān)守著自己的人生底線。

不要輕易的說(shuō)放棄，我們的每一個(gè)病人我們都會(huì)爭(zhēng)取去挽救由于他們的安康他們的生命都把握在我們的手中，我們有著太多的牽絆，寄予了太多的期盼，任何一點(diǎn)疏忽都會(huì)引發(fā)嚴(yán)峻的后果，我不盼望自己懊悔，我不盼望自己的病人在我們手中留下圓滿(mǎn)，所以每天都會(huì)堅(jiān)守在崗位的第一線。

許多人覺(jué)得我們工作很風(fēng)光，許多人覺(jué)得我們工作很簡(jiǎn)潔，相反我們的工作簡(jiǎn)單而且有危急，當(dāng)消失流感傳染病毒的時(shí)候我們就會(huì)第一時(shí)間參與工作，做為抵擋第一線的先鋒，做為第一線努力奮斗的人，每天我們都堅(jiān)持做好自己，堅(jiān)守在人生崗位的一線，時(shí)刻做斗爭(zhēng)，時(shí)刻做著努力，不管有多困難有多累，我們每天都會(huì)堅(jiān)持做好。

每天只要有工作需要我們都會(huì)從家中奔赴到崗位上去做好自己的工作，去完成自己的任務(wù)，有時(shí)候遇到加班的狀況我們也都會(huì)常常做好，每天都會(huì)堅(jiān)守自己的工作，由于這是工作的需要，護(hù)士長(zhǎng)帶著我們?nèi)ヒ粋€(gè)個(gè)病房中治療一個(gè)個(gè)病人，去幫忙一個(gè)個(gè)本人，把疾病扼殺在萌芽中，我不但會(huì)幫病人打針還要幫忙病人看病，一些簡(jiǎn)潔的疑難雜癥都需要我們?nèi)ブ委?，都需要我們?nèi)プ龊?，究竟我們要把握這些。

有時(shí)候我會(huì)覺(jué)得自己做的不夠好，由于許多時(shí)候病人急需要我們幫忙，我去不能幫忙，只能夠給他們一些幫助，所以為了做好工作，我喜愛(ài)自己學(xué)習(xí)，向護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，只要是需要用到的都會(huì)努力學(xué)好，由于只有學(xué)的多，我才可以做得好，才能夠給更多的病人幫忙，看到他們能夠準(zhǔn)時(shí)走出醫(yī)院，可以和家人團(tuán)聚，我就感到快樂(lè)，由于我的努力是值得的，幫忙了他人，讓我覺(jué)得自己做的事情是有價(jià)值有意義的事情，是我喜愛(ài)做的事情。

固然在崗位上我也存在一些問(wèn)題，我做的不夠好，我曾經(jīng)由于自己做的不好領(lǐng)病人的家屬生氣辱罵，這讓我備受打擊，給我留下了許多的圓滿(mǎn)，我也吸取了這些教訓(xùn)我打算從新開(kāi)頭，究竟我必需要為自己的工作負(fù)肯定的責(zé)任，不管如何我都覺(jué)得這是我做的不夠好，需要連續(xù)努力，全部我都會(huì)牢記這些，去一點(diǎn)點(diǎn)的做好當(dāng)下。

對(duì)自己的要求嚴(yán)格，我們才能夠有更好的成長(zhǎng)空間，才能夠削減犯錯(cuò)，幫忙到病人，不令大家絕望，一切都要我們做好，都要靠自己的努力。

醫(yī)院護(hù)理先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)3

20xx年來(lái)，護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，依據(jù)醫(yī)院制定的工作重點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部的工作規(guī)劃和目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，其閱歷及缺乏之處會(huì)指導(dǎo)我們今后的工作思路，帶著全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作而努力奮斗。

1、護(hù)理人員狀況

本院現(xiàn)有護(hù)理人員40人，從事護(hù)理崗位29人;非護(hù)理崗位11人。學(xué)歷構(gòu)造：本科3人;大專(zhuān)19人;中專(zhuān)18人。職稱(chēng)構(gòu)造：主管護(hù)師20人;護(hù)師8人;護(hù)士12人。

2、落實(shí)護(hù)理核心制度，打造護(hù)理效勞品牌

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。護(hù)理部與各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)在工作中準(zhǔn)時(shí)修訂及完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，完善了15項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程及操作評(píng)分表。制定了臨床常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)，并組織各科室護(hù)理人員積極學(xué)習(xí)《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》，《常用臨床護(hù)理技術(shù)效勞標(biāo)準(zhǔn)》，《分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則》，在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟，仔細(xì)貫徹，將“制度“和“標(biāo)準(zhǔn)“落實(shí)到詳細(xì)實(shí)際工作中。

3、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通。

為了適應(yīng)醫(yī)療效勞需求，營(yíng)造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程“樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在敬重、理解、關(guān)心病人的根底上，為病人供應(yīng)溫馨、周到的人性化效勞，不斷改善效勞措施。

(一)組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念

護(hù)理部組織護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)關(guān)于實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng)使護(hù)理人員深化了“以病人為中心“的效勞理念，轉(zhuǎn)變被動(dòng)為主動(dòng)的效勞觀點(diǎn)，結(jié)合“三好一滿(mǎn)足“活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，為全面推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞打造根底。

(二)優(yōu)化效勞流程，營(yíng)造溫馨氣氛

門(mén)診部有預(yù)檢，導(dǎo)醫(yī)護(hù)理人員熱忱接待，指引就醫(yī)患者，主動(dòng)護(hù)送無(wú)人陪伴或行動(dòng)不便利患者入病房，同時(shí)配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區(qū)當(dāng)班護(hù)士熱忱接待病人，并把病人運(yùn)送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，規(guī)章制度，相關(guān)檢查及主管醫(yī)師，了解病人入院后的心理狀態(tài)和需求，交待特別用藥，飲食種類(lèi)及各種檢查留意事項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放特別檢查溫馨提示卡等。

(三)專(zhuān)心護(hù)理，豐富效勞內(nèi)涵

標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員著裝，要求文明用語(yǔ)，讓護(hù)理人員以端莊、和氣、親切大方的形象飽滿(mǎn)的精神投入工作中。加強(qiáng)根底護(hù)理，時(shí)刻保持病房干凈劃一，多與患者溝通溝通，開(kāi)展安康教育、康復(fù)指導(dǎo)，供應(yīng)心理護(hù)理，不忘每個(gè)節(jié)日給住院患者送上小禮物并表達(dá)美妙祝福。護(hù)士們真誠(chéng)的微笑，親切的言語(yǔ)，關(guān)切的眼神拉近了與患者的距離，增加了理解和包涵，本年度無(wú)一起護(hù)理投訴大事。

四、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行多渠道提高護(hù)士整體素養(yǎng)

(一)制定護(hù)士教育制度，定培訓(xùn)規(guī)劃，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)力度。

(二)加強(qiáng)護(hù)士在職教育。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，操作培訓(xùn)12次。由各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)輪番授課，并以多媒體形式呈現(xiàn)，以講解形式溝通，每月各科室組織學(xué)習(xí)及操作考核，參學(xué)率為100%，全年組織理論考試2次，合格率為100%。針對(duì)我院以老年患者居多，增加了老年人日常生活介護(hù)的培訓(xùn)和演練的新工程，將效勞理念和人文關(guān)心融入到護(hù)理技術(shù)操作中。

(三)培育護(hù)理人員組織參加性?！?.12“國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，護(hù)理部細(xì)心舉辦了護(hù)理學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)，參加率到達(dá)了80%。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng)，競(jìng)相拼搏，即強(qiáng)化了護(hù)理學(xué)問(wèn)，又增加了集體榮譽(yù)感，更好的為醫(yī)院建立奉獻(xiàn)力氣。

(四)對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)，由閱歷豐富的教師帶教，直到合格為止并組織低年資，新護(hù)士參與區(qū)衛(wèi)生局組織的“三基“培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氣氛，培育護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病人放心，促醫(yī)院振興。

(五)外出學(xué)習(xí)及護(hù)士長(zhǎng)治理培訓(xùn)。今年往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修1名，主管護(hù)師12人參與一類(lèi)學(xué)分的培訓(xùn)，護(hù)士長(zhǎng)4名參加區(qū)衛(wèi)生局組織治理培訓(xùn)8次，1位護(hù)士長(zhǎng)參與了為期2周的市紅十字會(huì)老年介護(hù)培訓(xùn)。通過(guò)進(jìn)修及培訓(xùn)，提高了自身素養(yǎng)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)及治理力量，把所學(xué)的學(xué)問(wèn)更好的運(yùn)用到平常的工作中去。

5、重視護(hù)理質(zhì)量治理，護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈

(一)質(zhì)量治理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)展檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作閱歷的根底上，重新制定了切實(shí)可行的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，充分發(fā)揮三級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，每季度予以質(zhì)量講評(píng)，提出整改措施。針對(duì)老年病房的特別性，護(hù)理部聯(lián)合護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)工中心相關(guān)負(fù)責(zé)人每月重點(diǎn)查壓瘡、跌倒、導(dǎo)管、衛(wèi)生等工作，對(duì)存在問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與護(hù)工中心溝通，提出整改措施，加強(qiáng)根底護(hù)理，雙方共同努力確保醫(yī)療安全。

(二)在護(hù)理操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)，為了時(shí)刻提示護(hù)士的工作責(zé)任心，在各病區(qū)治療室張貼了“今日你查對(duì)了嗎?“提示標(biāo)語(yǔ)。

(三)在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，依據(jù)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)上半年護(hù)理質(zhì)控要求重新完善了護(hù)理書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)冊(cè)，()注意護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的準(zhǔn)時(shí)性與標(biāo)準(zhǔn)性。

(四)加強(qiáng)院內(nèi)感染治理，做好消毒隔離及醫(yī)療廢物處置工作。發(fā)熱門(mén)診、換藥室、輸液室、供給室等嚴(yán)格把關(guān)，消毒隔離工作符合標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)過(guò)失事故發(fā)生。

全年各科室根底護(hù)理合格率≥90%，急救物品都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率100%，一人一針一管一用執(zhí)行率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，醫(yī)療廢物處置正確率100%，全年無(wú)過(guò)失事故發(fā)生。

6、積極協(xié)作醫(yī)院做好其他工作

(一)積極協(xié)作本中心做好全國(guó)社區(qū)中醫(yī)藥創(chuàng)立工作。做好安康教育處方的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)，社區(qū)居民的.宣傳工作。

(二)積極協(xié)作慢病創(chuàng)立工作。預(yù)檢護(hù)士做好就醫(yī)患者信息登記，安康教育及首診測(cè)壓工作。

7、熟悉缺乏，不斷完善

1、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)工作，提高治理水平和效勞力量。

2、護(hù)理質(zhì)量檢查工作持續(xù)改良，加強(qiáng)落實(shí)力度。

3、護(hù)士溝通溝通力量有待提高。

4、缺乏護(hù)理創(chuàng)新，還需積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。

護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，在今后的工作中我們將堅(jiān)持以用為本，以崗位需求為導(dǎo)向，不斷適應(yīng)臨床護(hù)理工作的進(jìn)展，增加科學(xué)性、針對(duì)性和有用性，保障醫(yī)療安全的同時(shí)為患者供應(yīng)全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護(hù)理效勞。

醫(yī)院護(hù)理先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)4

一、思想道德修養(yǎng)方面。

仔細(xì)學(xué)習(xí)“慎獨(dú)”精神，確保醫(yī)療安全。積極參與各項(xiàng)有益活動(dòng)，做好病人的安康教育工作，以效勞病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人效勞。

二、人文治理

努力為護(hù)士爭(zhēng)取權(quán)益，“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，護(hù)士每人買(mǎi)一雙“護(hù)士鞋”過(guò)節(jié)費(fèi)每人發(fā)300元。評(píng)比出縣級(jí)先進(jìn)工9名，本院優(yōu)秀護(hù)士11名，并在慶祝會(huì)上進(jìn)展表彰。

三、人力資源治理方面

能真正依據(jù)科室人員狀況，病情特點(diǎn)，所需專(zhuān)科護(hù)理人員以及護(hù)士實(shí)際力量進(jìn)展科學(xué)調(diào)配，確保醫(yī)療安全，科室忙需要相互支援而進(jìn)展調(diào)配是常有的事，其它工作需要調(diào)配的話如下：

1月14日，護(hù)理部吳主任參與縣衛(wèi)生局對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的評(píng)價(jià)檢查工作。2月13日，在閩粵交界處發(fā)生大型車(chē)禍，護(hù)理部吳主任及若干名護(hù)士長(zhǎng)在急診科指導(dǎo)并參與搶救。

6月1日，協(xié)作縣衛(wèi)生局選派21名主管護(hù)師分成4批，各2個(gè)月幫扶霞葛中心衛(wèi)生院，為基層衛(wèi)生院帶去護(hù)理技術(shù)，提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員的素養(yǎng)，促進(jìn)基層衛(wèi)生進(jìn)展。

11月14日，派2名護(hù)士參與詔安縣科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”（建立站）活動(dòng)，測(cè)血壓近100人次，發(fā)放安康宣教材料200多份。

11月25日，派1名護(hù)士參與縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節(jié)”的保健工作。

11月29日，派1名護(hù)士參與詔安縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)為期三天的保健工作。

12月11日，派2名護(hù)士參與漳州市政協(xié)醫(yī)療專(zhuān)家美營(yíng)畬民族村義診詢(xún)問(wèn)活動(dòng)，測(cè)血壓210人次，血糖監(jiān)測(cè)40人次。

醫(yī)院護(hù)理先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)5

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶著和支持下，重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)視治理，保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培育，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理效勞質(zhì)量。全院護(hù)理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿(mǎn)足度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下:

一、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

隨著人們法律意識(shí)的提高，新處理?xiàng)l例的公布，如何在護(hù)理效勞中加強(qiáng)法制建立，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理治理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)實(shí)施細(xì)則，實(shí)行集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)展培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積存了珍貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的進(jìn)展;完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，愛(ài)護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際狀況，進(jìn)展了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快嫻熟把握標(biāo)準(zhǔn)要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)展理論考試，成績(jī)合格率為100%。

二、加強(qiáng)監(jiān)視治理保障護(hù)理安全

1、定期催促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增加醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，標(biāo)準(zhǔn)了毒麻藥品的治理，做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人治理，搶救車(chē)內(nèi)藥品做到了“四定”:專(zhuān)人治理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時(shí)修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，催促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)護(hù)理工作中存在的偏差，準(zhǔn)時(shí)賜予訂正處理，堅(jiān)持每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)工作中的缺乏作出針對(duì)性、實(shí)效性改良措施，以確愛(ài)護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

3、深入科室催促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，催促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在崗位中仔細(xì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。

三、加強(qiáng)了質(zhì)量治理監(jiān)控力度

1、護(hù)理部根據(jù)省護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核工程，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。

2、加強(qiáng)了消毒供給室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作治理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染掌握治理，織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對(duì)策、醫(yī)院感染治理標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無(wú)菌技術(shù)操作等納入平常護(hù)理操作考試，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行狀況進(jìn)展了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的治理和考核。

4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成狀況：

1)、根底護(hù)理全年合格率達(dá)100%

2)、特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)100%。

3)、急救物品完好率達(dá)100%。

4)、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)平均分99.57，合格率達(dá)100%。

5)、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。

6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。

7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。

8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%

9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

四、重視人才培育，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)護(hù)理治理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)展崗前培訓(xùn)的護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士進(jìn)步行了培訓(xùn)。

2、為提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派骨干外出進(jìn)修專(zhuān)科學(xué)問(wèn)。今年選派護(hù)理骨干及治理人員參與多種形式的專(zhuān)科學(xué)問(wèn)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次，特殊值得一提的是在今年5月與美國(guó)專(zhuān)家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)出院，得到了社會(huì)各界的全都好評(píng)。

3、連續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培育。截止今年底，已有116人獲護(hù)理專(zhuān)科學(xué)歷，7人獲本科學(xué)歷。

4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展。

5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)根底理論及根本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問(wèn)和力量。

6、圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參與市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的連續(xù)教育，參與率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓舞護(hù)理人員發(fā)表科研論文。