協會秘書工作職責（15篇）

協會秘書工作職責（精選15篇）協會秘書工作職責1

1、主持協會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。

2、根據上級協會部署，制定協會制度工作方案。工作要點、活動方案、準時總結協會工作總結。

3、抓好協會文秘檔案工作。

4、把握協會工作狀況定期向會長匯報協會工作。

5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。

協會秘書工作職責2

1、幫助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作；

2、督促檢查辦事機構開展日常工作；

3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經濟人士所反映的要求和建議，準時向會長匯報，并提出初步建議，依據詳細，提交會長辦公會議討論解決；

4、代表商會參與有關會議的活動，向區(qū)、市有關部門反映有關看法和建議；

5、做好來訪接待工作；

6、負責商會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協調工作；

7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的打算和決議；

8、組織擬訂本會的工作報告、方案、總結、決議等文件材料工作；

9、批閱來往公文，簽署看法，并檢查處理結果；

10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。

11、仔細貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并準時傳達到相關領導、會員及會員企業(yè)單位；

12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議爭論通過；

13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的`籌備工作；

14、完成會長交辦的其他工作任務；

15、按時上下班，每日進行簽到。（早8：30到下午5：30）

協會秘書工作職責3

一、全面負責商會的日常事務管理工作；

二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立；

三、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)章和方法及制度；

四、組織管理團隊，廣泛汲取理事、會員單位并擬定會費；

五、廣泛參加社會活動，增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系；

六、幫助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃；

七、幫助會特長理商會重大大事并增進商會信譽保障體系的建設；

八、加強商會的'社會責任和形象，并為會員單位供應溝通與進展的廣泛平臺；

九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。

協會秘書工作職責4

協會秘書長職責如下：

一、秘書長是協會日常工作的領導者，必需具有較強的組織領導力量；

二、秘書長是協會真抓實干的執(zhí)行者，必需具有較強的操作辦事實干力量；

三、秘書長是協會創(chuàng)新服務的提倡者，必需具有與時俱進的創(chuàng)新服務力量；

四、秘書長是協會對外交往的聯絡者，必需具有較強的處事協調力量；

五、秘書長是提升協會形象的宣揚者，必需具有較強的口頭表達及文字寫作力量。

主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬于社團的詳細工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、財務部、聯絡部、宣揚部、培訓部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監(jiān)督部門負責人有效開展工作，為部門運轉制造條件，運用嘉獎手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一臺機器的各個部件，應是分工明確，協作協調，運轉有序，是不行缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應當是：高效、精干、有用、協作。

負責處理日常事務工作。社團的.重大事項由代表大會、理事會、常務理事會打算，會后的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參加決策，更是一個實干家，對內對外事務均由秘書長擔當。業(yè)務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，把握社團動向。

協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業(yè)務，籌集經費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動供應服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必需無條件隸屬于社團。秘書長要與這些機構發(fā)生親密關系，關注他們的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作制造條件，如經費的支持，活動的支配，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。

聘用辦事機構工作人員，打算其負責人。社團辦事機構需要一些工作人員來擔當詳細業(yè)務，如文秘人員、會計、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優(yōu)秀分子上崗，開展思想教育，業(yè)務培訓，提高他們的素養(yǎng)，公正評價其表現，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。假如這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團編制，解決他們的“名分”問題，他們的工資、保險和福利待遇，參照事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長作為社團運行的“磨心”作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯系、交往，處于社團“中樞地位”，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱“獨角戲”是不行的，要由若干副秘書長幫助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。

協會秘書工作職責5

1、制定協會年度工作方案并組織實施。

2、指導基層協會開展業(yè)務培訓，抓好協會制度建設，協調處理詳細事務。

3、組織基層協會開展“兩為兩爭”活動，樂觀參加方案生育村（居）民自治。

4、仔細做好方案生育系列保險工作，努力完成上級下達的指標。

5、在國家法律和《協會章程》許可的范圍內建立健全各項工作管理制度，規(guī)范協會日常工作。

6、督促檢查村（居）計生協會年度工作方案執(zhí)行狀況。

協會秘書工作職責6

1、幫助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協會的參謀、會長的助手。

2、負責擬定消協的活動方案、宣揚、教育方案，并詳細組織實施和貫徹落實。

3、主持消協辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。

4、組織處理消費者的投訴、調查、調解等詳細事務。

5、實施調查討論，了解市場銷售狀況，向有關部門反映消費者的.要求、看法，提出加強市場管理的建議。

6、聯系協會的理事單位，常常向他們通報狀況協調與他們之間的關系。

7、負責消協各種會議的籌備工作，組織起草協會工作報告，總結和其它文稿，編印《消協簡報》。

8、檢查、指導基層消協（站）的工作。

9、完成領導交辦的各項任務。

協會秘書工作職責7

1、負責召集協會理事、會員小組長、會員會議，傳達貫徹上級的.指示精神和要求，總結部署協會工作；

2、組織協會理事、會員開展方案生育的宣揚、引導群眾自覺實行方案生育、主動落實避孕節(jié)育措施；

3、組織協會理事、會員組長、會員開展生產、生活、生育服務，參加新家庭方案活動和優(yōu)質服務，搞好幫扶；

4、常常對協會工作進行檢查，對協會小組進步行指導，對會員進行培訓、督促各項任務的落實。

協會秘書工作職責8

1、在會長的領導下進行工作，對會長負責。

2、負責組織有關制度、規(guī)定、會議決議、文件、工作總結、報告的起草工作。

3、負責組織實施年度工作方案和協調協會有關部門的工作。

4、負責與主管本屆協會的上級領導機關的聯誼工作。

5、負責與會長、副會長之間的協調聯系等工作。

6、負責有關會議、活動的'支配和有關接待工作。

7、負責秘書處工作人員的管理、考核、獎懲工作。

8、負責執(zhí)行會長會議通過的年度預算和日常費用開支的審批工作。

9、完成會長與副會長交給的其他工作。

協會秘書工作職責9

一、負責與政府有關部門之間的聯系。

二、負責協會與會員單位的聯系協調工作。

三、負責協會日常工作及詳細事務的處理。

四、負責協調各委員會之間的`工作。

五、負責本會與市州旅游協會之間的聯系協調工作。

六、負責本會與全國各省、市旅游協會及港、奧、臺旅游協會和世界有關國家協會之間的聯系協調工作。

七、負責協會章程、規(guī)章、規(guī)范、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八、責協會各項大型活動的方案擬定、報批組織實施等工作。

九、負責協會各種信息的收集整理、學術論壇、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。

十、負責協會會員的吸納、取消、獎懲等工作。

十一、負責召開會員大會、會長辦公會、常務理事會、年會的籌備及組織工作。

十二、負責本會會費收繳及財務管理工作。

十三、負責完成中國旅游協會交辦的各項工作任務。

十四、負責本會年度審計、年檢工作。

十五、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責，行使工作職權。重大事項應報告會長、副會長。

十六、準時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。親密聯系相關媒體，堅持公開、公正、公正的原則、加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。

十七、按章程之規(guī)定，依職責之范圍特制定本工作職責，盼望在工作中參照執(zhí)行。

協會秘書工作職責10

一、負責協會的日常行政管理工作；

二、負責設施設備、辦公用具的選購、登記、保養(yǎng)，保證正常的辦公秩序；

三、負責協會工作人員的聘請、錄用及管理；

四、負責會員管理、聯絡、信息宣揚、服務維權等工作支配，按職責完成工作任務；

五、負責協會工作規(guī)劃、方案的擬制和各種文件的'起草，資料的整理歸檔，負責本協會印章的使用、管理；

六、協調協會內外關系，負責與政府有關部門、各兄弟協會、社會各界及會員單位聯系，進行上傳下達，協調會員單位各項任務；

七、負責協會各種會議、活動的策劃、組織與支配；

八、負責協會的財務管理工作；

九、完成理事會打算和會長交辦的其它任務；

十、負責會員的進展、管理和分支機構的拓展，會費的收取及管理；

十一、負責搜集和溝通經濟信息，負責協會的宣揚工作，編輯出版協會報刊和重大活動、信息?？话忝考径瘸霭嬉黄趨f會報刊，建立協會網站，構筑起相互溝通、信息發(fā)布、資源共享的平臺；

十二、負責討論制定協會開展經濟創(chuàng)收的方案和詳細措施；負責協會創(chuàng)收項目的組織推動；

十三、負責為會員供應全方位服務，關心會員排憂解難，把握了解會員的需求、困難和問題，組織舉辦專題講座和培訓班；

十四、負責聘請如法律顧問、技術專家、管理專家等。

協會秘書工作職責11

1、秘書處指協會辦事詳細機構，必需受協會領導開展工作。

2、秘書處宗旨是整合行業(yè)資源，規(guī)范型業(yè)行為，開展行業(yè)活動，維護行業(yè)利益，推廣行業(yè)進展。

3、宣揚、推廣和普及行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)學問，共同構建行業(yè)信息網等有關媒體。

4、建立企業(yè)信用體系，通過行業(yè)統計，行業(yè)調查，全面把握業(yè)內企業(yè)的經營、服務、進展等基本狀況；在政府的授權下，發(fā)布行業(yè)信息、出具公信證明；樂觀向國家、省市、地區(qū)的.重點建設項目推舉行業(yè)的信譽企業(yè)。

5、受協會托付進展會員，反映會員，管理睬員看法，對會員供應詢問和服務。

6、受協會托付指定管理睬員登記，頒發(fā)相應證書等管理工作。

7、指定行業(yè)活動方案并實施，舉辦本區(qū)域內各類、各級行業(yè)地方性活動。

8、組織開展行業(yè)公益事業(yè)及有益于協會的其他活動、承辦協會交辦的其他工作事項。

9、負責協會財務的管理狀況。

協會秘書工作職責12

一、負責協會日常工作。

二、擬定協會年度方案和階段工作實施看法，抓好宣揚報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。

三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經濟學問教育，不斷提高會員的.自我進展力量。

四、制定縣協會及基層分會的崗位目標及實施考核方法，指導和督促基層分會搞好工作。

五、負責召開月例會，準時收集基層協會工作狀況，傳達上級協會工作部署及要求，并詳細支配實施與落實。

六、樂觀開展業(yè)務指導工作，提升理事示范點（聯系點）和帶動點的進展質量，組織好各項競賽和社會公益活動。

協會秘書工作職責13

一、負責協會進展規(guī)劃、工作方案、工作總結及重要規(guī)章制度等綜合性文件材料的起草。

二、負責協會會員大會、理事會、會長辦公會和協會召開的'其它重要會議的組織和服務工作。

三、負責聯系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會托付交辦的各項工作；依據協會領導的指示，檢查督促各項決議、打算的貫徹落實狀況。

四、負責協調開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作。

五、負責協調開展各類學術溝通活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。

六、負責協會的編制申報和人力資源工作。

七、負責協會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。

八、負責協會有關黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負責做好會費收繳工作。

十、完成協會領導交辦的其他工作。

協會秘書工作職責14

1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關政策，全面負責協會辦事機構的日常工作。

2、制定協會進展規(guī)劃、年度工作方案及規(guī)章制度等，并組織實施。

3、擔當市教育局交辦的各項任務。

4、負責協會會員代表大會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

5、負責協調各方面的工作，檢查督促協會各項決議、打算的貫徹落實狀況。

6、負責協會的會員進展和組織機構建設。組織策劃和指導學校開展教育教學活動。組織會員單位學習培訓、外出參觀考察和閱歷溝通活動。

7、負責組織協調