專職護林員聘用合同

專職護林員聘用合同聘用協(xié)議雙方甲方：（單位）_____________________________________________________________，地址：_________________________電話：_________________________，法定代表人（負責(zé)人）：______________________________________________________，乙方：（自然人）_____________________________________________________________，地址：_________________________電話：_________________________，身份證號碼：_______________________________________________________________。聘用事項1.甲方根據(jù)需要，向乙方提供專業(yè)培訓(xùn)后，聘用乙方擔(dān)任護林員職務(wù)。2.工作地點：_______________________________________________________________。3.工作內(nèi)容及職責(zé)：（1）加強森林防火和治理工作，積極開展林區(qū)防火宣傳;（2）加強森林防災(zāi)減災(zāi)工作，提高應(yīng)急救援能力，防止自然災(zāi)害的發(fā)生;（3）負責(zé)森林生態(tài)環(huán)境的維護和保護，執(zhí)行禁獵禁捕等管理措施;（4）及時發(fā)現(xiàn)并報告林區(qū)內(nèi)的火情、盜獵等行為。4.乙方應(yīng)認真履行聘用協(xié)議規(guī)定，維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。職工待遇1.合同期限：____________年月日至____________年月日。2.基本工資：人民幣（￥）____________元/月。3.社會保險：甲方與乙方簽定聘用合同時，應(yīng)為乙方參?；攫B(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。4.每月工資發(fā)放：乙方的工資將在每月的1日到10日之間發(fā)放。5.年休假：乙方每年享受帶薪年休假____________天。6.福利待遇：乙方在聘用期內(nèi)，享受甲方的食宿、交通、通訊費用補貼和其他福利待遇。聘用條件1.年齡在18周歲以上60周歲以下。2.身體健康，符合有關(guān)編制的招考要求。3.熱愛林業(yè)事業(yè)，有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識。合同期限和解除1.本合同有效期自簽訂之日起________________年，屆滿后自動終止。2.本合同期滿后，甲乙雙方可以根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同；如乙方不再在甲方服務(wù)，雙方正式解除合同關(guān)系。3.嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行，對違反合同約定者，甲方有解除本合同的權(quán)利。其他1.未盡事宜另有約定……2.本合同如有任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地的人民法院處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽訂地點、日期甲方：（單位）乙方：（簽字）簽訂日期：_______