公司垃圾管理制度

公司垃圾管理制度公司垃圾管理制度一、引言隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，垃圾問題日益凸顯，垃圾管理愈發(fā)重要。公司垃圾管理不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)乎每一個員工的健康和生活質(zhì)量。制定一套科學、規(guī)范的公司垃圾管理制度，不僅能規(guī)范企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，也有利于促進企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營。二、目的為明確公司垃圾管理的責任方，規(guī)范員工的垃圾分類、垃圾處理等行為，樹立公司環(huán)境衛(wèi)生管理的形象，提供了統(tǒng)一的指導(dǎo)和保障。三、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的所有部門和員工。四、相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范執(zhí)行，如《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等。五、垃圾管理工作職責1.公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)對公司垃圾管理工作進行全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期檢查各部門垃圾處理情況。2.安全保衛(wèi)部安全保衛(wèi)部門應(yīng)當對公司內(nèi)各種垃圾進行分類指導(dǎo)，并監(jiān)督各部門垃圾分類的執(zhí)行情況。3.各部門各部門應(yīng)當按照垃圾分類要求進行分類，垃圾桶的擺放應(yīng)當合理，并做好垃圾分類各環(huán)節(jié)的信息登記，定期清理和管理垃圾桶。4.環(huán)境保護部環(huán)境保護部應(yīng)當對產(chǎn)生危險廢物的部門垃圾進行跟蹤處理，并做好相關(guān)記錄和報告。5.人力資源部人力資源部門應(yīng)當對新員工進行垃圾分類、垃圾處理的培訓，并定期對員工進行垃圾分類知識的宣傳和培訓。六、垃圾分類要求1.餐廚垃圾餐廚垃圾應(yīng)當妥善收集、分類處理，把食材、菜葉、菜籽、魚骨、骨頭、水果等有機垃圾分類處理，分別投進指定的桶內(nèi)，避免和其它垃圾混合。2.可回收物可回收物應(yīng)分類處理，包括廢紙、舊衣物、廢玻璃瓶、廢塑料、廢電池、廢燈管等，應(yīng)投入指定的可回收垃圾桶內(nèi)，并合理占用回收桶的空間。3.有害垃圾有害垃圾包括電池、燈泡、藥品等，應(yīng)專門放置在指定的垃圾桶內(nèi)，避免與其它垃圾混合。4.其它垃圾其它垃圾指不包括餐廚垃圾、可回收物、有害垃圾的垃圾，應(yīng)該放置在指定的垃圾桶內(nèi)。七、垃圾處理方式1.餐廚垃圾餐廚垃圾應(yīng)當專門進行分類處理，送到指定的處理廠進行資源化利用或者無害化處理。2.可回收物可回收物應(yīng)當進行再生利用，避免對環(huán)境造成污染。3.有害垃圾有害垃圾應(yīng)當專業(yè)機構(gòu)進行專業(yè)處理，避免對環(huán)境和健康造成危害。4.其它垃圾其它垃圾應(yīng)當進行分類，按照不同的污染等級，采取不同的處理方式。八、后續(xù)管理1.定期檢查領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門定期檢查垃圾分類和垃圾處理情況。2.行為規(guī)范員工必須遵守公司垃圾管理制度和垃圾分類要求，不得隨意扔垃圾或亂倒垃圾；企業(yè)也應(yīng)該對違規(guī)行為及時進行糾正和處理。3.定期培訓企業(yè)應(yīng)當定期對員工進行垃圾分類、垃圾處理等相關(guān)知識的培訓，不斷提高員工的垃圾分類意識和技能。九、附則1.本制度解釋權(quán)歸公司所有。2.本制度自頒布之日起開始實施，如有需要修改或補充，由公司領(lǐng)導(dǎo)部門會議通過后生效。公司垃圾管理制度是企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重要組成部分，不僅能規(guī)范企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，也能提高員工的環(huán)保意識和責任感。