酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級：副總經(jīng)理(財務(wù))

2、直接下級：會計主管、倉庫主管、收銀主管、審計領(lǐng)班、出納

二、任職要求

1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

2、大專以上文化程度;

3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。

4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;

5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、身體健康，能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé)：

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源，有效地使用資金;

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

4、負(fù)責(zé)對本單位財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;

5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對飯店經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。

8、執(zhí)行財務(wù)審批制度，行使授權(quán)內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)限，監(jiān)督財務(wù)收支。

9、對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，依照有關(guān)規(guī)定審批。

10、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

篇2：酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

2、直接下級：會計主管、收銀主管、審計領(lǐng)班

二、任職要求

1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

2、大專以上文化程度;

3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于三年。

4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;

5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、身體健康，能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源，有效地使用資金;

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議;

5、組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。

7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務(wù)經(jīng)理報告。

8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，向財務(wù)經(jīng)理提出建議。

9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

篇3：A有限公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

A有限公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織財務(wù)部工作，處理公司日常財務(wù)管理活動，主要職責(zé)如下：

*建立健全各項規(guī)章制度并組織監(jiān)控公司總部及分公司日常的財務(wù)管理活動;

*完善公司財務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和人員配備，以及擬定財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、輪換、及晉升制度等,并負(fù)責(zé)組織全公司范圍的財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核;

*擬訂公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)測并制定相應(yīng)的籌資及投資計劃;

*主持財務(wù)部門工作會議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo);

*出席公司重要會議，接受財務(wù)工作的質(zhì)詢，并參與公司的經(jīng)營決策;

*協(xié)調(diào)公司財務(wù)部和各分公司的財務(wù)管理工作;

*審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;

*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn)，并做必要之目標(biāo)修訂及人員改派。

篇4：A分公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織財務(wù)部工作，處理公司日常財務(wù)管理活動，主要職責(zé)如下：

*組織監(jiān)控分公司日常財務(wù)管理活動;

*完善分公司財務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和人員配置,負(fù)責(zé)分公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及晉升工作;

*主持分公司財務(wù)部工作會議,協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作任務(wù);

*出席分公司重要工作會議,接受財務(wù)工作咨詢,參與分公司有關(guān)業(yè)務(wù)決策;

*組織制定各工程項目小組內(nèi)勤人員的備用金報賬工作制度;

*評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn)，并做必要之目標(biāo)修訂及人改派;

*審核或參與分公司重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;

*完成上級交辦的其他工作。

篇5：酒店財務(wù)部副經(jīng)理主要職責(zé)及要求

酒店財務(wù)部副經(jīng)理主要職責(zé)及要求

1、主要職責(zé)：

貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務(wù)管理制度，向財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作，負(fù)責(zé)編寫定期和不定期的各種財務(wù)分析報告和專項的財務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程，確保收入及時安全入庫，保證支出合法合理，確保會計核算的真實、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費(fèi)點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，確保營業(yè)款項準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的供給;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)實施對物資采購供應(yīng)工作進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況，并向財務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全，督促應(yīng)收賬款的催收工作，負(fù)責(zé)審查各項開支。

2、職位要求：

酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作，能運(yùn)用各種財務(wù)報表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、