



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方(用人單位):_____________乙方(勞動(dòng)者):_____________鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下臨時(shí)工勞動(dòng)合同:一、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.甲方雇傭乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日之間擔(dān)任_______(工作名稱)的臨時(shí)工,工作地點(diǎn)為_______。2.乙方的工作任務(wù)、工作時(shí)間、地點(diǎn)及工資待遇詳見附件。3.乙方必須按照甲方安排的工作時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù),嚴(yán)格完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、工資待遇1.乙方工資待遇按月支付。按小時(shí)計(jì)算工資,______元/小時(shí);工資數(shù)額由工作時(shí)間及工作內(nèi)容決定,同時(shí)須遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)制度。2.每個(gè)月的工資在本月底前支付,如遇節(jié)假日,須提前支付。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方須保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方須遵守甲方的勞動(dòng)安全及勞動(dòng)保護(hù)制度,注意個(gè)人安全。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到早退、曠工和無(wú)故缺勤。2.乙方必須保守甲方的機(jī)密,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。2.如出現(xiàn)工傷或保險(xiǎn)事故,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定對(duì)乙方給予相應(yīng)的救助和保障。六、工作評(píng)價(jià)1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作評(píng)價(jià)。2.乙方工作評(píng)價(jià)情況將作為對(duì)乙方受聘次數(shù)和續(xù)聘的參考依據(jù)。七、違約責(zé)任1.如果甲方未按照合同規(guī)定支付工資或拖欠乙方工資,應(yīng)依法賠償乙方因此所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方未如期履行該合同規(guī)定的工作,致使甲方遭受大量經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、合同變更和解除1.經(jīng)雙方友好協(xié)商,可以變更、解除該合同。2.解除合同時(shí),應(yīng)在解除合同前提前告知對(duì)方一定時(shí)間,按照約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方無(wú)故違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除該合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。以上約定經(jīng)雙方確認(rèn),各自持一份,自_____年____月_____日生效。甲方(單位蓋章):___________乙方:___________附件:工資待遇表序號(hào)\t工作任務(wù)\t工資待遇\t工作時(shí)間\t工作地點(diǎn)1\t___________________\t_________元/小時(shí)\t______年______月______日至______年______月______日\(chéng)t___________________2\t___________________\t_________元/小時(shí)\t______年______月______日至______年______月______日\(chéng)t___________________3\t___________________\t_________元/小時(shí)\t______年______月______日至______年______月______日\(chéng)t___________________4\t___________________\t_________元/小時(shí)\t______年______月______日至______年______月______日\(chéng)t___________________5\t___________________\t_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年CDMA第三代蜂窩移動(dòng)通信系統(tǒng)合作協(xié)議書
- 兩萬(wàn)合同范本
- 司法拍賣土地合同范本
- 修補(bǔ)圍網(wǎng)合同范例
- 政府委托代建合同范本
- 合影攝影合同范本
- 立法調(diào)研專項(xiàng)委托合同范本
- 宜城市個(gè)人攤位出租合同范本
- 債券質(zhì)押貸款合同范本
- 合同范本模板購(gòu)買
- 2.2學(xué)會(huì)管理情緒 課件 -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)教研工作安排表 第二版
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實(shí)施舉措方案
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測(cè)試與裝調(diào)》電子教案
- GB/T 2423.17-2024環(huán)境試驗(yàn)第2部分:試驗(yàn)方法試驗(yàn)Ka:鹽霧
- 2023年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ))試題庫(kù)含答案解析
- 《建筑識(shí)圖》匯總題庫(kù)(學(xué)生用)
- 印刷制品QC工程圖
- 傳感器及檢測(cè)技術(shù)教案
- 手工焊錫知識(shí)
- 《采油工程》講義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論