安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書樣本

.z.副總經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視；參與公司的平安生產(chǎn)管理工作；協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、催促平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；定期、不定期組織、參加平安生產(chǎn)大檢查；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；對公司存在的平安隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議；監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作；執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：所分管的部門無質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安事故。參加公司組織的各類平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。施工部經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、施工部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視；協(xié)助總經(jīng)理處理工程現(xiàn)場、總工辦、平安部的管理工作；協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、平安生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；根據(jù)公司開展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)平安生產(chǎn)管理制度；對生產(chǎn)區(qū)的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)視、檢查各工程現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；審查各車間報(bào)送的"年度員工平安培訓(xùn)、教育方案"；并提出意見和建議；審查各工地報(bào)送的"年度工作方案"，并對各部門方案執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查；協(xié)調(diào)處理各工地操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與平安相沖突的問題；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；參加安委會(huì)會(huì)議，對公司的平安生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：所分管的部門無質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安事故。參加公司組織的重大節(jié)日和各類平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。按規(guī)定出席安委會(huì)會(huì)議達(dá)90%。為平安生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。業(yè)務(wù)管理部人員目標(biāo)責(zé)任書一、業(yè)務(wù)管理部人員平安生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。業(yè)務(wù)管理部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好平安生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)平安規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)化管理。積極參加公司部員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。業(yè)務(wù)部人員根據(jù)個(gè)人分工，要為平安生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車平安。加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)息資料的平安和工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕信息泄漏。加強(qiáng)對辦公區(qū)域的平安管理，落實(shí)“四防〞工作，確保行政部用火、用電的平安；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安零事故。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。平安生產(chǎn)文件、及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。平安生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。財(cái)務(wù)部人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部人員平安職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視；財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好平安生產(chǎn)工作；嚴(yán)格執(zhí)行已制定的"平安投入保障制度"，確定平安費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于平安生產(chǎn)，保證資金到位；加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的平安與供給；做好應(yīng)急材料的供給工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)展采購，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位；加強(qiáng)對采購工作的控制和供給商的評(píng)定，確保采購物資符合SHE要求；加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高平安意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防〞工作；積極參加公司組織的各類平安培訓(xùn)、教育活動(dòng)；做好庫房的平安管理工作，確?！八姆括暪ぷ髀涞綄?shí)處；庫房各種材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開存放并有標(biāo)識(shí)，以防出現(xiàn)誤使用不合格品；在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE影響。二、目標(biāo)：質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安零事故。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。采購物資SHE符合率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。機(jī)械設(shè)備部人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、機(jī)械設(shè)備部人員平安生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視；加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；積極參加公司組織的各類平安檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高平安技能。二、目標(biāo)：質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安零事故。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。部門辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。施工現(xiàn)場人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、施工現(xiàn)場人員平安生產(chǎn)職責(zé)：嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視；認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；切實(shí)落實(shí)車間主任布置的各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的平安規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；加強(qiáng)對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保平安生產(chǎn)；認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；積極參加公司組織的各類平安培訓(xùn)、教育活動(dòng)；在工作過程中注意向相關(guān)方施加平安方面的影響；積極協(xié)助平安部做好平安、環(huán)保、職業(yè)安康工作；積極參加平安活動(dòng)；努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安零事故。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。按方案參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。技術(shù)開發(fā)部人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、工程部人員平安職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視；認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制；加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)視、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗(yàn)，狀態(tài)良好；嚴(yán)格執(zhí)行公司的平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保平安；積極參加公司組織的各類平安培訓(xùn)、教育活動(dòng)；在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE影響，并就公司的平安、環(huán)保、職業(yè)安康規(guī)和政策向相關(guān)方介紹和解釋；積極參加班組平安活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防平安知識(shí)，不斷提高消防平安技能；努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)積極協(xié)助平安環(huán)保部做好平安、環(huán)保、職業(yè)安康工作；作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安零事故。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。按方案參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎(jiǎng)懲方法：年公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處分。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院"關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定"給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。平安部人員平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安部人員平安職責(zé)：認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作；嚴(yán)格遵守國家、各級(jí)政府、主管部門的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類平安規(guī)章制度；認(rèn)真開展各類平安檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患；采取積極措施預(yù)防、控制平安隱患；積極開展SHE宣傳教育活動(dòng)，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、平安告知等，提高全員SHE意識(shí)；加強(qiáng)對消防、環(huán)保和職業(yè)安康設(shè)施設(shè)備的監(jiān)視、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)視和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；積極參加公司組織的各類平安培訓(xùn)、教育、消防演練等活動(dòng)；加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的平安管理工作，監(jiān)視、檢查以上人員平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；加強(qiáng)對出入庫車輛人員的平安管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；積極參加公司組織的消防培訓(xùn)、消防應(yīng)急演練等消防活動(dòng)，不斷提高員工的消防平安技能；熟練掌握和使用個(gè)人的裝備、器材，明確自己的職責(zé)和任務(wù)；指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)員協(xié)助做好消防平安管理工作；作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康平安零事故。按方案參加培訓(xùn)率達(dá)90%。按方案參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。消防設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。日常巡護(hù)、平安檢查有效率100%。三、