燃?xì)夤矩攧?wù)資產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

燃?xì)夤矩攧?wù)資產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)燃?xì)夤矩攧?wù)資產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)資產(chǎn)管理辦法的制定，并推行實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算草案，并負(fù)責(zé)預(yù)算的組織實(shí)施以及對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核；

3、負(fù)責(zé)起草公司的成本費(fèi)用核算及管理辦法，制定成本費(fèi)用開支范圍，逐步推行目標(biāo)成本核算管理，提出降低成本費(fèi)用的意見和措施；

4、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)，會計管理工作，對分公司的會計人員和會計機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直或集中管理，建立會計工作規(guī)程和內(nèi)控制度；

5、建立和完善資產(chǎn)管理責(zé)任制度，做到責(zé)任到部門和個人；

6、組織年度財務(wù)決算和配合審計工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)報告；

7、加強(qiáng)財務(wù)預(yù)測與分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).

篇2：資產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級;資產(chǎn)部經(jīng)理

2、直接下級：資產(chǎn)部主管

二、任職要求

1、23歲以上

2、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī)

3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則，監(jiān)督安排各崗位的工作職責(zé);

三、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室的管理及公司內(nèi)勤的管理工作。

2、了解部門內(nèi)員工思想工作動態(tài)，幫助解決工作難題。

3、負(fù)責(zé)本部門的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章值得等各類起草文件的預(yù)審。

4、安排、檢查員工全面履行各自職責(zé)。

篇3：資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理

2、直接下級：資產(chǎn)部主管

一、任職要求

1、本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、25-35歲;

3、熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真即使地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

2、分析租戶投訴內(nèi)容，指導(dǎo)員工作好解釋、落實(shí)及回訪工作。

3、檢查總結(jié)當(dāng)月工作，制定下月工作計劃，并組織安排實(shí)施。

4、積極與開發(fā)商、施工單位配合，對租戶難處理的問題共同協(xié)商并處理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作、協(xié)同各崗共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

6、總結(jié)部門工作，并向分管副總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。

篇4：財務(wù)資產(chǎn)部資本運(yùn)作(高級)經(jīng)理崗位工作職責(zé)任職資格

財務(wù)資產(chǎn)部資本運(yùn)作(高級)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱：資本運(yùn)作(高級)經(jīng)理1人

2.崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司資本運(yùn)作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；

(2)配合公司項(xiàng)目投資收購工作，負(fù)責(zé)并購活動的組織實(shí)施；

(3)根據(jù)資本市場及項(xiàng)目實(shí)際情況，籌劃融資方案；

(4)跟蹤資本市場、公司及關(guān)聯(lián)公司股票異動，提出階段性投資運(yùn)作建議并實(shí)施；

(5)負(fù)責(zé)聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)；

(6)協(xié)助開展項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理工作。

3．任職條件：

(1)熟悉上市公司收購、兼并和資本融資工作；

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(3)具有5年以上財務(wù)、金融和資本運(yùn)作相關(guān)經(jīng)歷；

(4)熟練掌握一門外語(具備直接、獨(dú)立談判能力)。

篇5：地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格崗位工作職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

１、性別：不限

年齡：３０歲以上學(xué)歷：本科以上

專業(yè)：財會相關(guān)專業(yè)

２、職稱：中級以上職業(yè)技能：不限

計算機(jī)需求程度：中

外語種類：英語外語熟練程度：國家四級

語言表達(dá)能力：語言表達(dá)能力強(qiáng)，對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)

寫作能力：文筆好，文字表述清楚

３、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

４、具有財務(wù)專業(yè)知識，熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。

５、較強(qiáng)的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力，善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

６、較高的組織管理能力，能夠調(diào)動本部門員工的積極性，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

７、熟悉財務(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識，能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導(dǎo)。

二、崗位職責(zé)

１、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃，并組織落實(shí)。

２、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃，并組織落實(shí)。

３、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃，并組織實(shí)施。

４、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序，并組織落實(shí)。

５、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。

６、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。

７、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。

８、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費(fèi)用計劃。

Ａ、檢杳、落實(shí)工作計劃完成情況。

Ｂ、控制本部門費(fèi)用