貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦

貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦

貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇11、日常賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。2、熟練進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)事宜的'處理，包括開票、納稅及稅務(wù)申報(bào)等。3、根據(jù)公司要求，進(jìn)行預(yù)算管理，負(fù)責(zé)編制預(yù)算，并反饋執(zhí)行結(jié)果。4、進(jìn)行費(fèi)用臺賬及合同臺賬的登記。5、做好財(cái)務(wù)資料的檔案管理。7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。8、偶爾出差。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇21.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動性及溝通能力貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇31、編制和維護(hù)境外公司登記資金日報(bào)表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲蓄、理財(cái)、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。2、根據(jù)資金日報(bào)表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計(jì)并編制出納月度報(bào)告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊，并及時收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管；3、制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行現(xiàn)金報(bào)銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理；5、法人章的使用和管理6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的`保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計(jì)22個），根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護(hù)等相關(guān)工作；7、北京資金外勤工作8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇41、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作；3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作；5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的`安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作；7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇51、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計(jì)核算和各類報(bào)表編制工作；2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作；3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納；5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；6、負(fù)責(zé)管理會計(jì)檔案資料，組織做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔；7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇6崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部事務(wù)；2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施；3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作；4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求：1、35周歲以下，1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；3、工作認(rèn)真，誠實(shí)可信，有責(zé)任心；4、能夠全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇7崗位職責(zé)：1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào)；3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用審核；4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報(bào)表；5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂；7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求：1、年齡35歲以下；2、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；4、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗(yàn)；5、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇81、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理各類稅務(wù)事宜;2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會計(jì)報(bào)表及各類管理報(bào)表;3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算，負(fù)責(zé)保管各類會計(jì)憑證;4、根據(jù)公司的付款通知單，支付各項(xiàng)于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng);5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;6、核對各個渠道的回款，并與相關(guān)部門溝通，催收未回款金額;7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細(xì)表;8、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對賬，并出具手續(xù)費(fèi)結(jié)算單，將單據(jù)交于會計(jì)人員開票;9、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇91、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算業(yè)務(wù)，正確設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬簿;2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會計(jì)憑證，編制記賬憑證;3、定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的.賬務(wù)調(diào)整事宜;4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，以及公司日常經(jīng)營活動所發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷;6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)，稅金的繳納工作;7、負(fù)責(zé)管理公司報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種報(bào)表的上報(bào);8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇10崗位職責(zé):1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的'優(yōu)化。5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營需求。6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。貿(mào)易公司崗位職責(zé)集錦篇11一、行政方面職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施。7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理。8.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。9.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的`合理要求，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織