醫(yī)院職代會制度（三篇）

第26頁共26頁醫(yī)院職代?會制度?第一章?總則第?一條職?工代表大?會是醫(yī)院?實(shí)行民主?管理的基?本形式，?是醫(yī)院職?工依法行?使民主管?理權(quán)力的?機(jī)構(gòu)，是?基層__?__建設(shè)?的基本制?度，主要?任務(wù)，參?與單位重?大決策，?維護(hù)職工?合法權(quán)益?，監(jiān)督單?位領(lǐng)導(dǎo)干?部。第?二條職?工代表大?會實(shí)行民?主集中制?。第三?條基本?原則。?（一）?職工代表?每屆任期?一般與同?級工會委?員會任期?相同，每?屆三年。?（二）?職工代表?大會每年?召開會議?不少于_?___次?，每次會?議必須有?職工代表?2/3出?席方為有?效。（?三）職?工代表大?會表決必?須獲得應(yīng)?到代表過?半數(shù)贊成?票為通過?，涉及職?工切身利?益重要議?案的表決?應(yīng)采用無?記名投票?方式。?（四）職?工代表大?會閉會期?間如遇重?大事項(xiàng)或?重要問題?時，經(jīng)行?政、工會?或1/3?以上職工?代表提議?，可召開?職工代表?大會臨時?會議。?第二章?職工代表?第一條?依法享?有政治權(quán)?利的本單?位在職職?工，均可?選為職工?代表。?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--選區(qū)?補(bǔ)選缺額?代表。?第九條?職工代表?調(diào)離本部?門代表資?格有效，?由原選區(qū)?域補(bǔ)選缺?額代表。?第十條?根據(jù)需要?職工代表?大會可邀?請列度代?表出席會?議，職工?表大會開?（閉）幕?式，可邀?請本單位?____?和老專家?等作為特?邀代表出?席，列席?代表，特?邀代表有?發(fā)表意見?和提出建?議的權(quán)利?，無表決?權(quán)和選舉?權(quán)。第?三章職?工代表大?會的召開?第一條?職工代?表大會的?召開，一?般應(yīng)分為?____?籌備，預(yù)?備會議正?式會議和?貫徹落實(shí)?會議精神?四個階段?。第二?條職工?代表大會?中心議題?，應(yīng)以增?強(qiáng)衛(wèi)生事?業(yè)活力促?進(jìn)醫(yī)學(xué)技?術(shù)進(jìn)步，?提高社會?效益和經(jīng)?濟(jì)效益為?中心在?職工代表?大會職權(quán)?范圍內(nèi)針?對本單位?改革轉(zhuǎn)利?，經(jīng)營管?理，勞動?人事，分?配制度，?勞動條件?，職工素?質(zhì)教育，?民主評議?干部，重?要規(guī)章制?度和涉及?職工切身?利益等內(nèi)?部事務(wù)管?理的重大?事項(xiàng)來確?定。第?三條職工?代表大會?提案的內(nèi)?容，應(yīng)圍?繞職工代?表大會中?心議題來?征集程序?如下；?在職工代?表大會召?開前半個?月，由工?會下發(fā)（?職工代表?大會提案?征集表）?至各代表?組。（?一）職?工代表通?過廣泛征?求職工意?見，填寫?提案征集?表。（?二）提?案工作小?組對經(jīng)審?理后的提?案立案，?并整理分?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--3?、民主?評議領(lǐng)導(dǎo)?干部結(jié)果?的報(bào)告。?4、?進(jìn)行大會?決議決定?的表決。?5、?大會總結(jié)?。第五?條職工?代表大會?閉會后各?部門（科?室）應(yīng)及?時___?_傳達(dá)職?工代表大?會精神，?研究制定?貫徹實(shí)施?計(jì)劃，動?員職工完?成職工代?表大會提?出的各項(xiàng)?任務(wù)，工?會應(yīng)適時?____?職工代表?開展其他?形式的民?主管理活?動。第?四章職?工代表大?會職權(quán)?第一條?根據(jù)國家?法律法規(guī)?的規(guī)定職?工代表大?會行使下?列職權(quán)。?（一）?對重大?決策事項(xiàng)?的審議建?議權(quán)。?（二）?對涉及職?工切身利?益重大事?項(xiàng)的__?__同意?或否決權(quán)?。（三?）對職?工生活福?利等重大?事項(xiàng)的審?議決議權(quán)?。（四?）對領(lǐng)?導(dǎo)干部的?評議監(jiān)督?和獎罰建?議權(quán)。?（五）?對行政領(lǐng)?導(dǎo)人的民?主推薦或?選舉權(quán)。?（六）?其他需?要經(jīng)職工?代表大會?審議或決?定的事項(xiàng)?。第二?條審議?同意或否?決權(quán)的內(nèi)?容，一般?應(yīng)包括，?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制方案，?勞動人事?，工資制?度的改革?調(diào)整方案?，內(nèi)部分?配方案，?職工獎罰?辦法，勞?動保護(hù)措?施，重要?規(guī)章制度?。第三?條審議?決定權(quán)的?內(nèi)容，一?般應(yīng)包括?，職工福?利基金使?用方案，?職工住房?補(bǔ)貼方案?和其他有?關(guān)職工生?活福利的?重大事項(xiàng)?。--?精品wo?rd文檔?值得下載?值得擁有?--精品?word?文檔值得?下載值得?擁有--?案，職工?福利費(fèi)使?用以及社?會保險基?金的交納?情況等，?職工群眾?最關(guān)心的?切身利益?問題的公?開，醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔自律?情況，包?括業(yè)務(wù)招?待費(fèi)使用?情況及職?工代表大?會民主評?議結(jié)果的?公開，醫(yī)?院的經(jīng)營?方向，改?革轉(zhuǎn)制，?兼并遷移?，內(nèi)部_?___等?重大決策?的公開。?第七章?職工代?表大會與?黨政__?__第?一條職工?代表大會?要與黨政?工___?_密切合?作，齊抓?共管，把?全心全意?依靠工人?階級的指?導(dǎo)方針，?通過民主?管理的渠?道落到實(shí)?處。第?二條職?工代表大?會向__?__報(bào)告?的主要內(nèi)?容有（?一）職?工代表大?會的工作?計(jì)劃，中?心議題和?議程。?（二）?提交職工?代表大會?審議的各?項(xiàng)文件。?（三）?職工代?表大會召?開期間各?項(xiàng)活動的?安排。?（四）?職工代表?大會閉會?期間民主?管理工作?中需要解?決的重要?問題。?（五）?民主管理?日常監(jiān)督?檢查中遇?到的重要?事項(xiàng)。?第三條?職工代表?大會應(yīng)支?持和督促?行政依法?行使職權(quán)?。第四?條工會?是職工代?表大會的?工作機(jī)構(gòu)?，負(fù)責(zé)職?工代表大?會的日常?工作主要?任務(wù)。?（一）向?職工宣傳?民主管理?知識，提?高主人翁?意識，依?法行使民?主權(quán)利。?（二）?____?民主選舉?職工代表?，提出大?會中心議?題，議程?的--精?品wor?d文檔值?得下載值?得擁有-?-醫(yī)院?職代會制?度（二）?第一章?總則?第一條?為加強(qiáng)和?完善我院?的民主管?理制度，?落實(shí)職工?參與民主?管第二條?第三條第?四條理?和民主監(jiān)?督的權(quán)利?，充分發(fā)?揮職工的?積極性和?創(chuàng)造性，?確保本院?各項(xiàng)醫(yī)療?活動的正?常良好進(jìn)?行，根椐?《工會法?》的有關(guān)?精神，結(jié)?合本院實(shí)?際，制定?本章程。?職工代?表大會是?醫(yī)院實(shí)行?民主管理?的基本形?式，是醫(yī)?院職工依?法行使民?主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)?，是基層?____?建設(shè)的基?本制度。?其主要任?務(wù)是參與?單位重大?決策，維?護(hù)職工合?法權(quán)益，?監(jiān)督單位?領(lǐng)導(dǎo)干部?。職工?代表大會?實(shí)行民主?集中制。?基本原?則。每?屆三年。?___?_次，每?次會議必?須有職?工代表2?/3出席?方為有效?。通過?，涉及職?工切身利?益的重要?議案的表?決應(yīng)采用?無記名?投票方式?。（四?）職工代?表大會閉?會期間如?遇重大事?項(xiàng)或重要?問題時，?（一）?職工代表?每屆任期?一般與同?級工會委?員會任期?相同，?（二）職?工代表大?會每年召?開會議不?少于（?三）職工?代表大會?表決必須?獲得應(yīng)到?代表過半?數(shù)贊成票?為經(jīng)行政?、工會或?1/3以?上職工代?表提議，?可召開職?工代表?大會臨時?會議。?第二章?職工代表?第一條?依法享?有政治權(quán)?利的本單?位在職職?工，均可?選為職工?代表。?第二條?職工代表?的選舉一?般以科室?為單位，?按照分配?的代表名?額第三條?第四條第?五條第六?條第七?條和比?例結(jié)構(gòu)，?由職工直?接選舉產(chǎn)?生。職?工代表實(shí)?行常任制?，換屆改?選時可連?選連任。?職工代?表人數(shù)為?職工總數(shù)?的___?_%職工?代表應(yīng)體?現(xiàn)代表性?和群眾性?，醫(yī)務(wù)（?醫(yī)技）人?員占__?__%，?中層管理?干部，黨?政工領(lǐng)導(dǎo)?干部占_?___%?，其他人?員占__?__%，?專家教授?，青年職?工和女職?工占適當(dāng)?比例。?職工代表?享有下列?權(quán)利（?一）有選?舉權(quán)、被?選舉權(quán)和?表決權(quán)。?（二）?參加職工?代表大會?及其工作?機(jī)構(gòu)__?__的各?項(xiàng)活動和?參加對行?政領(lǐng)導(dǎo)干?部評議、?質(zhì)詢的權(quán)?利。（?三）因參?加職工代?表大會_?___的?各項(xiàng)活動?而占用的?工作時間?，有權(quán)按?照正常出?勤享受應(yīng)?得的工資?和福利待?遇。職?工代表應(yīng)?履行下列?義務(wù)政?治覺悟，?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平和管?理能力。?眾的意?見和要求?，認(rèn)真執(zhí)?行職工代?表大會的?各項(xiàng)決議?，做好職?工代表大?會交給的?各項(xiàng)工作?。（一?）努力學(xué)?____?的方針政?策和國家?的法律法?規(guī)，不斷?提高（?二）密切?聯(lián)系群眾?，代表職?工合法權(quán)?益，如實(shí)?反映職工?群（三?）遵守國?家法律法?規(guī)和本院?規(guī)章制度?，做好本?職工作。?第八條?職工代?表調(diào)離本?單位或退?休時，代?表資格自?行終止，?由原選?區(qū)補(bǔ)選缺?額代表。?第九條?根據(jù)需要?職工代表?大會可邀?請列度代?表出席會?議，職工?代表大會?開（閉）?幕式，可?邀請本單?位___?_和老專?家等作為?特邀代表?出席。列?席代表、?特邀代表?有發(fā)表意?見和提出?建議的權(quán)?利，無表?決權(quán)和選?舉權(quán)。?第三章?職工代表?大會的召?開第一?條職工?代表大會?的召開，?一般應(yīng)分?為___?_籌備、?預(yù)備會議?、正式會?議和貫徹?落實(shí)會議?精神四個?階段。?第二條?職工代表?大會中心?議題，應(yīng)?以增強(qiáng)衛(wèi)?生事業(yè)活?力，促進(jìn)?醫(yī)學(xué)技術(shù)?進(jìn)步，提?高社會效?益和經(jīng)濟(jì)?效益為中?心。在職?工代表大?會職權(quán)范?圍內(nèi)對醫(yī)?院人事管?理、工作?條件、繼?續(xù)教育、?民主評議?、規(guī)章制?度和涉及?職工切身?利益的內(nèi)?部事務(wù)管?理重大事?項(xiàng)進(jìn)行確?定。第?三條職工?代表大會?提案的內(nèi)?容，應(yīng)圍?繞職工代?表大會中?心議題來?提議，征?集程序如?下：在?職工代表?大會召開?前半個月?，由工會?下發(fā)《職?工代表大?會提案征?集表》至?各代表組?。（一?）職工代?表通過廣?泛征求職?工意見，?填寫提案?征集表。?（二）?提案工作?小組對經(jīng)?審理后的?提案立案?，并整理?。分類統(tǒng)?計(jì)后分送?行政分管?領(lǐng)導(dǎo)人，?批轉(zhuǎn)有關(guān)?職能部門?處理。?（三）提?案工作小?組對提案?的落實(shí)情?況應(yīng)__?__監(jiān)督?檢查。?（四）提?案工作小?組對提案?的立案、?督辦、落?實(shí)情況應(yīng)?形成書面?材料，為?在下次職?工代表大?會上作專?題報(bào)告作?準(zhǔn)備。?第四條?職工代表?大會正式?會議的主?要任務(wù)是?聽取報(bào)告?、___?_審議、?依法表決?、形成決?議。召?開職工代?表大會正?式會議分?為三個階?段：（?一）職工?代表大會?開幕式程?序如下：?1、由?職工代表?大會主席?團(tuán)主持召?開，大會?執(zhí)行主席?報(bào)告職?工代表應(yīng)?到人數(shù)和?實(shí)到人數(shù)?，確定會?議召開的?合法性。?2、行?政主要領(lǐng)?導(dǎo)人做工?作（院務(wù)?公開）報(bào)?告。3?、工會或?行政做關(guān)?于職工代?表大會決?議落實(shí)、?提案處理?等情況的?報(bào)告。?（二）_?___職?工代表審?議的程序?如下：?1、職工?代表分組?審議。?2、職工?代表大會?秘書處匯?總整理各?代表小組?的意見，?轉(zhuǎn)交行?政有關(guān)部?門對議案?進(jìn)行修正?。（三?）職工代?表大會閉?幕式程序?如下；?1、各項(xiàng)?議案的修?正情況分?別向主席?團(tuán)會議和?職工代表?大會作?說明。?2、確認(rèn)?職工代表?大會閉會?期間由聯(lián)?席會議處?理的有關(guān)?問題的?決議。?3、民主?評議領(lǐng)導(dǎo)?干部結(jié)果?的報(bào)告。?4、進(jìn)?行大會決?議決定的?表決。?5、大會?總結(jié)。?第五條?職工代表?大會閉會?后各部門?（科室）?應(yīng)及時_?___傳?達(dá)職工代?表大會的?精神，研?究制定貫?徹實(shí)施計(jì)?劃，動員?職工完成?職工代表?大會提出?的各項(xiàng)任?務(wù)，工會?應(yīng)適時_?___職?工代表開?展其他形?式的民主?管理活動?。第四?章職工?代表大會?職權(quán)第?一條根?據(jù)國家法?律法規(guī)的?規(guī)定，職?工代表大?會行使下?列職權(quán)。?（一）?對重大決?策事項(xiàng)的?審議、建?議權(quán)。?（二）對?涉及職工?切身利益?重大事項(xiàng)?的___?_同意或?否決權(quán)。?第二條?第三條?審議同意?或否決權(quán)?的內(nèi)容，?一般應(yīng)包?括。經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制方?案、勞動?人事、工?資制度的?改革調(diào)整?方案、內(nèi)?部分配方?案、職工?獎罰辦法?、勞動保?護(hù)措施等?重要規(guī)章?制度。?審議決定?權(quán)的內(nèi)容?，一般應(yīng)?包括。職?工福利基?金使用方?案、職工?交通補(bǔ)貼?方案和其?他有關(guān)職?工生活福?利的重大?事項(xiàng)。?（三）對?職工生活?福利等重?大事項(xiàng)的?審議決議?權(quán)。（?四）對領(lǐng)?導(dǎo)干部的?評議監(jiān)督?和獎罰建?議權(quán)。?（五）對?行政領(lǐng)導(dǎo)?人的民主?推薦或選?舉權(quán)。?（六）其?他需要經(jīng)?職工代表?大會審議?或決定的?事項(xiàng)。?第五章?職工代表?大會__?__機(jī)構(gòu)?第一條?職工代?表大會設(shè)?主席團(tuán)，?主席團(tuán)成?員必須是?職工代表?、醫(yī)務(wù)?人員、中?層管理干?部、黨政?工領(lǐng)導(dǎo)干?部（一般?掌握在?第二條?第三條?3--_?___人?）組成，?其中__?__領(lǐng)導(dǎo)?干部不超?過半數(shù)。?職工代?表大會主?席團(tuán)職責(zé)?如下；?（一）?主持召開?大會，領(lǐng)?導(dǎo)大會期?間的各項(xiàng)?活動。?（二）?聽取和綜?合各代表?組對各項(xiàng)?議案審議?的意見。?（三）?研究大?會議案中?需要通過?和決定的?事項(xiàng)草擬?大會決議?。（四?）處理?大會期間?有關(guān)民主?管理的重?大問題。?根據(jù)需?要，職工?代表大會?可設(shè)民主?評議干部?、生活福?利、提案?工作等民?主管理專?門工作小?組，受職?工代表大?會領(lǐng)導(dǎo)，?對職工代?表大會負(fù)?責(zé)。在?職工代表?大會閉會?期間，根?據(jù)需要或?遇特殊情?況，可有?工會召開?職工代表?大會聯(lián)席?會議成員?，討論和?臨時處理?某些重要?問題。?第六章?院務(wù)公開?第一條?醫(yī)院的?內(nèi)部事務(wù)?管理以職?工代表大?會為基本?形式實(shí)行?公第二條?開，在?職工代表?大會閉會?期間，可?召開職工?代表大會?臨時會議?或聯(lián)席會?議，也可?通過院情?通報(bào)會、?職工代表?懇談會或?設(shè)置"公?開欄"等?其它形式?進(jìn)行公開?。院務(wù)?公開需重?點(diǎn)突出醫(yī)?院人事制?度改革方?案、內(nèi)部?分配方案?、職工福?利費(fèi)使用?以及社會?保險基金?的交納情?況等；職?工群眾最?關(guān)心的切?身利益問?題的公開?；醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)干部廉?潔自律情?況、包括?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情?況及職工?代表大會?民主評議?結(jié)果的公?開；醫(yī)院?的經(jīng)營方?向、改革?轉(zhuǎn)制、兼?并遷移、?內(nèi)部__?__等重?大決策的?公開。?第七章?職工代表?大會與黨?政___?_第一?條職工?代表大會?要與黨政?工___?_密切合?作，齊抓?共管，把?全心全?意依靠工?人階級的?指導(dǎo)方針?，通過民?主管理的?渠道落到?實(shí)處。?第二條?職工代表?大會向_?___報(bào)?告的主要?內(nèi)容有?（一）職?工代表大?會的工作?計(jì)劃，中?心議題和?議程。?（二）提?交職工代?表大會審?議的各項(xiàng)?文件。?（三）職?工代表大?會召開期?間各項(xiàng)活?動的安排?。（四?）職工代?表大會閉?會期間民?主管理工?作中需要?解決的?重要問題?。（五?）民主管?理日常監(jiān)?督檢查中?遇到的重?要事項(xiàng)。?第三條?職工代?表大會應(yīng)?支持和督?促行政部?門依法行?使職權(quán)。?第四條?工會是?職工代表?大會的工?作機(jī)構(gòu)，?負(fù)責(zé)職工?代表大會?的日常工?作主要任?務(wù)。（?一）向職?工宣傳民?主管理知?識，提高?主人翁意?識，依法?行使民主?權(quán)利。?（二）_?___民?主選舉職?工代表，?提出大會?中心議題?、議程的?建議，?做好大會?的各項(xiàng)籌?備工作。?（三）?發(fā)動群眾?廣泛征集?提案。?（四）提?出大會主?席團(tuán)專門?工作小組?成員的建?議___?_。（?五）做好?大會期間?的各項(xiàng)_?___工?作和大會?秘書處工?作。（?六）職工?代表大會?閉會后，?宣傳大會?決議，_?___傳?達(dá)大會?精神，協(xié)?助和督促?行政有關(guān)?部門執(zhí)行?大會決議?和提案的?處理，召?集職工代?表大會聯(lián)?席會議。?（七）?建立與職?工的聯(lián)系?制度，_?___職?工代表對?大會決議?和提案落?實(shí)情況的?檢查，開?展其它形?式的民主?管理活動?。（八?）反映職?工代表和?群眾的意?見要求與?建議。?（九）制?定職工代?表培訓(xùn)計(jì)?劃，定期?培訓(xùn)職工?代表，不?斷提高?職工代表?的素質(zhì)。?（十）?建立職工?代表大會?文書檔案?。職代?會討論發(fā)?言稿各?位職工代?表、同?志們：?今天，我?們隆重召?開了__?__醫(yī)院?屆次職工?代表大會?，大家學(xué)?習(xí)討論并?通過了《?____?醫(yī)院中長?期發(fā)展規(guī)?劃》與《?____?醫(yī)院__?__年工?作計(jì)劃》?的征求意?見稿。代?表們重點(diǎn)?對___?_年我院?主要工作?、以及實(shí)?現(xiàn)___?_年年度?目標(biāo)的措?施等進(jìn)行?了重點(diǎn)學(xué)?習(xí)和討論?，明確了?____?年的工作?目標(biāo)，以?及未來_?___年?我院的發(fā)?展規(guī)劃。?大家積極?發(fā)言、氣?氛熱烈，?紛紛為我?院今后的?工作獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策?，F(xiàn)?將有關(guān)討?論情況匯?報(bào)如下：?在討論?中大家一?致認(rèn)為這?次會議，?是在圓滿?完成我院?____?年各項(xiàng)任?務(wù)，開啟?我院新的?發(fā)展歷程?，承前啟?后的一次?重要會議?，對于我?院今后的?發(fā)展有著?重要意義?。會上?，___?_宣讀了?征求意見?稿，意見?稿總結(jié)了?____?年我院各?項(xiàng)工作所?取得的成?績，客觀?地分析了?我們所面?臨的機(jī)遇?與挑戰(zhàn)，?提出了_?___年?我院要實(shí)?現(xiàn)的__?__個主?要目標(biāo)及?要開展的?____?個方面的?重點(diǎn)工作?，著重就?____?年各項(xiàng)工?作做出了?全面地安?排部署，?提出了我?院未來_?___年?的發(fā)展構(gòu)?想，同志?們圍繞意?見稿進(jìn)行?了討論，?積極建言?獻(xiàn)策。?____?科代表認(rèn)?為。意見?稿對當(dāng)前?面臨的挑?戰(zhàn)和問題?進(jìn)行了深?刻的分析?和闡述，?使我們對?接下來的?工作重心?有了更全?面的把握?，尤其是?在人力資?源規(guī)劃方?面加大了?引進(jìn)優(yōu)秀?人才的力?度，更加?重視對員?工的培訓(xùn)?與開發(fā)，?為我院創(chuàng)?建高素質(zhì)?人才隊(duì)伍?做出了全?面規(guī)劃，?對提高我?院醫(yī)療質(zhì)?量打下了?基礎(chǔ)。?____?科代表認(rèn)?為。意見?稿提出了?____?年及未來?____?年主要工?作目標(biāo)，?明確了在?醫(yī)療質(zhì)量?管理、服?務(wù)管理、?設(shè)備管理?、后勤管?理等方面?的重點(diǎn)工?作。是積?極可行的?，是經(jīng)過?努力可以?實(shí)現(xiàn)的。?他同時建?議要加強(qiáng)?對職工醫(yī)?院文化與?相關(guān)知識?的教育和?宣傳，不?斷強(qiáng)化職?工的知識?與服務(wù)水?平，為創(chuàng)?建“二乙?”醫(yī)院打?好基礎(chǔ)。?辦公室?代表認(rèn)為?。面對_?___年?的新形勢?和新任務(wù)?，我們干?部職工，?只有始終?心懷憂患?意識，才?會增強(qiáng)發(fā)?展的主動?性和內(nèi)在?動力，才?會不斷拓?寬發(fā)展思?路。當(dāng)前?，我們就?是要轉(zhuǎn)變?觀念，破?除不思進(jìn)?取、無過?就是功的?惰性思想?，破除按?部就班、?消極被動?的等靠思?想。他同?時希望工?會做好對?職工的思?想凝聚、?正能量引?導(dǎo)工作，?以積極的?心態(tài)備戰(zhàn)?創(chuàng)建工作?。護(hù)理?部代表認(rèn)?為。自己?作為一線?護(hù)士，在?實(shí)際工作?中深刻體?會到強(qiáng)化?工作執(zhí)行?力的重要?性。他建?議要加強(qiáng)?工作執(zhí)行?力建設(shè)的?方案，牢?固樹立剛?性化的工?作執(zhí)行理?念，接受?任務(wù)不講?條件、執(zhí)?行任務(wù)不?找借口。?本次職?代會就我?院中長期?發(fā)展規(guī)劃?意見征集?為預(yù)期目?標(biāo)，取得?了圓滿成?功。主要?收獲體現(xiàn)?在以下三?個方面。?一是肯?定了成績?、堅(jiān)定了?信心。_?___年?是讓大家?難以忘懷?的一年，?面對諸多?考驗(yàn)，全?院上下認(rèn)?真貫徹醫(yī)?院各項(xiàng)決?策部署，?堅(jiān)持科學(xué)?發(fā)展，勇?于開拓創(chuàng)?新，明確?責(zé)任，狠?抓落實(shí)，?精益化管?理不斷深?化，標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)蓬?勃開展，?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?水平顯著?提升。面?對取得的?成績，更?加堅(jiān)定了?我們迎難?而上的信?心，這是?做好__?__年及?以后各項(xiàng)?工作的堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?二是認(rèn)清?了形勢、?提高了認(rèn)?識。意見?稿客觀分?析了我院?在加強(qiáng)醫(yī)?院管理、?提高醫(yī)療?質(zhì)量等方?面面臨的?諸多挑戰(zhàn)?，提出了?“明確發(fā)?展目標(biāo)、?理清發(fā)展?思路、堅(jiān)?定發(fā)展方?向”的工?作要求，?為醫(yī)院持?續(xù)發(fā)展指?明了方向?。三是?統(tǒng)一了思?想、明確?了任務(wù)。?會議以_?___為?指導(dǎo)，提?出了今年?工作的總?體要求、?主要目標(biāo)?和重點(diǎn)工?作，對_?___年?以后的工?作做出了?周密部署?。大家一?致通過的?征求意見?稿是指導(dǎo)?全院今后?長期各項(xiàng)?工作的綱?領(lǐng)性文件?，制定的?工作指導(dǎo)?思想，目?標(biāo)明確，?重點(diǎn)突出?，舉措有?力。希望?同志們認(rèn)?真領(lǐng)會，?回去后一?定按照會?議部署和?既定的工?作思路，?真抓實(shí)干?，全面完?成今年各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)。上?午，醫(yī)院?第___?_屆第二?次職工代?表大會進(jìn)?入分組討?論階段，?代表共分?為十個代?表團(tuán)，各?代表團(tuán)圍?繞《醫(yī)院?工作報(bào)告?》、《工?會工作報(bào)?告》，《?____?年醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作報(bào)?告》、《?第___?_屆一次?會議提案?審理落實(shí)?情況的報(bào)?告及本次?職代會提?案工作情?況報(bào)告》?、《審議?工會經(jīng)費(fèi)?____?委員會工?作報(bào)告》?、醫(yī)院_?___五?規(guī)劃、醫(yī)?院績效考?核方案、?人才隊(duì)伍?建設(shè)實(shí)施?方案（討?論稿）、?第___?_屆第二?次職代會?提案及關(guān)?乎醫(yī)院發(fā)?展和職工?切身利益?的各種問?題展開了?熱烈地討?論。代表?們以高度?的使命感?和主人翁?精神，積?極地建言?獻(xiàn)策，對?醫(yī)院的建?設(shè)和發(fā)展?提出了許?多建設(shè)性?的意見和?建議。?黨委副書?記___?_德同志?走進(jìn)每個?代表團(tuán)認(rèn)?真聽取了?部分代表?的討論發(fā)?言，了解?了各代表?團(tuán)的討論?情況，為?各位代表?所表現(xiàn)出?來的主人?翁精神所?感動，汪?書記強(qiáng)調(diào)?：一定要?認(rèn)真對待?代表們提?出的寶貴?意見和建?議，能馬?上解決的?盡快解決?，需要時?間解決的?按期解決?，不能解?決的認(rèn)真?答復(fù)。?職代會討?論發(fā)言稿?各位職?工代表、?同志們?：今天?，我們隆?重召開了?____?醫(yī)院屆次?職工代表?大會，大?家學(xué)習(xí)討?論并通過?了《__?__醫(yī)院?中長期發(fā)?展規(guī)劃》?與《__?__醫(yī)院?____?年工作計(jì)?劃》的征?求意見稿?。代表們?重點(diǎn)對_?___年?我院主要?工作、以?及實(shí)現(xiàn)_?___年?年度目標(biāo)?的措施等?進(jìn)行了重?點(diǎn)學(xué)習(xí)和?討論，明?確了__?__年的?工作目標(biāo)?，以及未?來___?_年我院?的發(fā)展規(guī)?劃。大家?積極發(fā)言?、氣氛熱?烈，紛紛?為我院今?后的工作?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策??，F(xiàn)將有?關(guān)討論情?況匯報(bào)如?下：在討?論中大家?一致認(rèn)為?這次會議?，是在圓?滿完成我?院___?_年各項(xiàng)?任務(wù)，開?啟我院新?的發(fā)展歷?程，承前?啟后的一?次重要會?議，對于?我院今后?的發(fā)展有?著重要意?義。會?上，__?__宣讀?了征求意?見稿，意?見稿總結(jié)?了___?_年我院?各項(xiàng)工作?所取得的?成績，客?觀地分析?了我們所?面臨的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)?，提出了?____?年我院要?實(shí)現(xiàn)的_?___個?主要目標(biāo)?及要開展?的___?_個方面?的重點(diǎn)工?作，著重?就___?_年各項(xiàng)?工作做出?了全面地?安排部署?，提出了?我院未來?____?年的發(fā)展?構(gòu)想，同?志們圍繞?意見稿進(jìn)?行了討論?，積極建?言獻(xiàn)策。?___?_科代表?認(rèn)為：意?見稿對當(dāng)?前面臨的?挑戰(zhàn)和問?題進(jìn)行了?深刻的分?析和闡述?，使我們?對接下來?的工作重?心有了更?全面的把?握，尤其?是在人力?資源規(guī)劃?方面加大?了引進(jìn)優(yōu)?秀人才的?力度，更?加重視對?員工的培?訓(xùn)與開發(fā)?，為我院?創(chuàng)建高素?質(zhì)人才隊(duì)?伍做出了?全面規(guī)劃?，對提高?我院醫(yī)療?質(zhì)量打下?了基礎(chǔ)。?____?科代表認(rèn)?為：意見?稿提出了?____?年及未來?____?年主要工?作目標(biāo)，?明確了在?醫(yī)療質(zhì)量?管理、服?務(wù)管理、?設(shè)備管理?、后勤管?理等方面?的重點(diǎn)工?作。是積?極可行的?，是經(jīng)過?努力可以?實(shí)現(xiàn)的。?他同時建?議要加強(qiáng)?對職工醫(yī)?院文化與?相關(guān)知識?的教育和?宣傳，不?斷強(qiáng)化職?工的知識?與服務(wù)水?平，為創(chuàng)?建“二乙?”醫(yī)院打?好基礎(chǔ)。?辦公室?代表認(rèn)為?。面對_?___年?的新形勢?和新任務(wù)?，我們干?部職工，?只有始終?心懷憂患?意識，才?會增強(qiáng)發(fā)?展的主動?性和內(nèi)在?動力，才?會不斷拓?寬發(fā)展思?路。當(dāng)前?，我們就?是要轉(zhuǎn)變?觀念，破?除不思進(jìn)?取、無過?就是功的?惰性思想?，破除按?部就班、?消極被動?的等靠思?想。他同?時希望工?會做好對?職工的思?想凝聚、?正能量引?導(dǎo)工作，?以積極的?心態(tài)備戰(zhàn)?創(chuàng)建工作?。護(hù)理?部代表認(rèn)?為。自己?作為一線?護(hù)士，在?實(shí)際工作?中深刻體?會到強(qiáng)化?工作執(zhí)行?力的重要?性。他建?議要加強(qiáng)?工作執(zhí)行?力建設(shè)的?方案，牢?固樹立剛?性化的工?作執(zhí)行理?念，接受?任務(wù)不講?條件、執(zhí)?行任務(wù)不?找借口。?本次職?代會就我?院中長期?發(fā)展規(guī)劃?意見征集?為預(yù)期目?標(biāo)，取得?了圓滿成?功。主要?收獲體現(xiàn)?在以下三?個方面。?一是肯?定了成績?、堅(jiān)定了?信心。?醫(yī)院職代?會制度（?三）第?一章總?則第一?條職工?代表大會?是醫(yī)院實(shí)?行民主管?理的基本?形式，是?醫(yī)院職工?依法行使?民主管理?權(quán)力的機(jī)?構(gòu)，是基?層___?_建設(shè)的?基本制度?，主要任?務(wù)，參與?單位重大?決策，維?護(hù)職工合?法權(quán)益，?監(jiān)督單位?領(lǐng)導(dǎo)干部?。第二?條職工?代表大會?實(shí)行民主?集中制。?第三條?基本原?則。（?一）職?工代表每?屆任期一?般與同級?工會委員?會任期相?同，每屆?三年。?（二）職?工代表大?會每年召?開會議不?少于__?__次，?每次會議?必須有職?工代表2?/3出席?方為有效?。（三?）職工?代表大會?表決必須?獲得應(yīng)到?代表過半?數(shù)贊成票?為通過，?涉及職工?切身利益?重要議案?的表決應(yīng)?采用無記?名投票方?式。（?四）職工?代表大會?閉會期間?如遇重大?事項(xiàng)或重?要問題時?，經(jīng)行政?、工會或?1/3以?上職工代?表提議，?可召開職?工代表大?會臨時會?議。第?二章職?工代表?第一條?依法享有?政治權(quán)利?的本單位?在職職工?，均可選?為職工代?表。-?-精品w?ord文?檔值得下?載值得擁?有--精?品wor?d文檔值?得下載值?得擁有-?-選區(qū)補(bǔ)?選缺額代?表。第?九條職?工代表調(diào)?離本部門?代表資格?有效，由?原選區(qū)域?補(bǔ)選缺額?代表。?第十條根?據(jù)需要職?工代表大?會可邀請?列度代表?出席會議?，職工表?大會開（?閉）幕式?，可邀請?本單位_?___和?老專家等?作為特邀?代表出席?，列席代?表，特邀?代表有發(fā)?表意見和?提出建議?的權(quán)利，?無表決權(quán)?和選舉權(quán)?。第三?章職工?代表大會?的召開?第一條?職工代表?大會的召?開，一般?應(yīng)分為_?___籌?備，預(yù)備?會議正式?會議和貫?徹落實(shí)會?議精神四?個階段。?第二條?職工代?表大會中?心議題，?應(yīng)以增強(qiáng)?衛(wèi)生事業(yè)?活力促進(jìn)?醫(yī)學(xué)技術(shù)?進(jìn)步，提?高社會效?益和經(jīng)濟(jì)?效益為中?心在職?工代表大?會職權(quán)范?圍內(nèi)針對?本單位改?革轉(zhuǎn)利，?經(jīng)營管理?，勞動人?事，分配?制度，勞?動條件，?職工素質(zhì)?教育，民?主評議干?部，重要?規(guī)章制度?和涉及職?工切身利?益等內(nèi)部?事務(wù)管理?的重大事?項(xiàng)來確定?。第三?條職工代?表大會提?案的內(nèi)容?，應(yīng)圍繞?職工代表?大會中心?議題來征?集程序如?下；在?職工代表?大會召開?前半個月?，由工會?下發(fā)（職?工代表大?會提案征?集表）至?各代表組?。（一?）職工?代表通過?廣泛征求?職工意見?，填寫提?案征集表?。（二?）提案?工作小組?對經(jīng)審理?