員工福利發(fā)文申請(十篇)

第頁共頁最新發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請(十篇)發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇一春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，表達(dá)公司人文關(guān)心，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。一、福利禮品內(nèi)容1、福利禮品：購物卡一張，面值300元;員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。2、福利禮品：蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。3、福利禮品：金龍魚食用調(diào)和油5l裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。二、發(fā)放對象投資全體人員三、費(fèi)用預(yù)算300元×22人=6600元四、春節(jié)福利發(fā)放人員(見附表)以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。x公司x年xx月xx日發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇二公司領(lǐng)導(dǎo)：為表達(dá)公司人文關(guān)心，將公司對員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和比照后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為239.8元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為220元。以上妥否，請批示。x公司綜合管理部20xx年10月15日發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，強(qiáng)化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，穩(wěn)固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈(zèng)送各員工家屬，表達(dá)公司人文關(guān)心，進(jìn)步公司員工福利待遇，詳細(xì)方案如下：一、贈(zèng)送對象：在職各員工家屬(含駐外員工家屬);二、贈(zèng)送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址;三、贈(zèng)送時(shí)間：20xx年12月29日，預(yù)計(jì)1-3天(省外3天時(shí)間)內(nèi)快遞至目的地址;四、費(fèi)用預(yù)算：300元/份，按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元;五、贈(zèng)送物品：1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;2、餐具一套;3、海鮮+干果;4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;5、榨汁攪拌機(jī)、真空保溫壺。建議贈(zèng)送實(shí)用性：床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀(jì)念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時(shí)思念企業(yè)關(guān)愛之情。以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。x年xx月xx日發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇四合肥化興實(shí)業(yè)：20xx年1月17日10時(shí)20分左右，合肥化興實(shí)業(yè)(以下簡稱合肥化興公司)效勞分公司煤棚工段勞務(wù)工在安工集團(tuán)(以下簡稱安徽氯堿集團(tuán))熱電分公司上煤皮帶機(jī)處被擠壓受傷，經(jīng)安團(tuán)醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)平安消費(fèi)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府受權(quán)，市平安監(jiān)管局牽頭成立了由總工會(huì)、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認(rèn)定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故調(diào)查報(bào)告。市安監(jiān)局案件審理委員會(huì)研究審理了事故調(diào)查組呈報(bào)的《合肥化興實(shí)業(yè)“1.17”死亡事故調(diào)查報(bào)告》，認(rèn)為事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，以此為根底，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究作出如下決定：事故直接原因是員工操作不當(dāng)，手臂違規(guī)進(jìn)入皮帶傳動(dòng)部位，安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動(dòng)滾筒和輸送皮帶離操作面高度缺乏2米，沒有采取有效的機(jī)械防護(hù)措施。事故間接原因是合肥化興公司隱患排查診斷才能缺乏，xx集團(tuán)沒有告知?jiǎng)趧?wù)崗位存在的危險(xiǎn)有害因素，合肥xx公司平安檢查不力，平安教育培訓(xùn)不夠深化，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：一、合肥化興公司對事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟(jì)根底條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟(jì)處分。二、合肥化興公司效勞分公司勞務(wù)工違規(guī)操作，手臂進(jìn)入皮帶傳動(dòng)部位，對事故負(fù)有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。三、合肥司平安檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，合肥化興公司效勞分公司負(fù)責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任，給予撤職處分。四、合肥化興公司主要負(fù)責(zé)人韓陽，作為平安消費(fèi)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。五、安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司沒有告知?jiǎng)趧?wù)崗位存在的危險(xiǎn)有害因素，熱電分公司負(fù)責(zé)人姚懷洲負(fù)有管理責(zé)任，給予行政警告處分。根據(jù)平安消費(fèi)事故處理“四不放過”原那么，相關(guān)部門要嚴(yán)格催促消費(fèi)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。合肥化興公司要汲取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強(qiáng)平安管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)在把平安消費(fèi)責(zé)任制落到實(shí)處。事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報(bào)合肥市平安消費(fèi)監(jiān)視管理局備案。年月日發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇五：章丘電大于20xx年被中央電大評為國家級(jí)示范基層電大，以此為契機(jī)，學(xué)校制定了五年規(guī)劃，制定了“信息化校園”的目的，需對學(xué)校現(xiàn)有的在線教學(xué)平臺(tái)進(jìn)展優(yōu)化晉級(jí)，而學(xué)?，F(xiàn)有的在線平臺(tái)是于20xx年從中央電大購置，只能上傳一些教學(xué)資，對于遠(yuǎn)程教育互動(dòng)，教學(xué)討論等遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。因此需重建網(wǎng)站，重整架構(gòu)。建立網(wǎng)站需要購置1、效勞器2臺(tái)(聯(lián)想thinkserverrd630)約6萬元;2、硬盤2個(gè)，約2200元;3、網(wǎng)絡(luò)制作費(fèi)220xx元;4、網(wǎng)絡(luò)教室裝修費(fèi)(60平方米)約2萬元，合計(jì)約需104200元。購置資金由學(xué)校自籌，請領(lǐng)導(dǎo)批示。學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字)：學(xué)校公章20xx年12月10日發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：近日，新圍村工程已進(jìn)入戶外測繪階段，同時(shí)隨著夏季降臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的諒解和關(guān)心，確保測繪工作有序進(jìn)展，使員工在酷暑期間可以更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。一、人員范圍：彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;三、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;四、發(fā)放形式：高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請予以批示!發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇七各區(qū)、縣人民政府，市屬各單位：北京市人民政府十月三日以京政發(fā)(1986)132號(hào)文件，批轉(zhuǎn)了市物價(jià)局、農(nóng)場局《關(guān)于調(diào)整牛奶及其制品價(jià)格的請示》，對牛奶及其制品的價(jià)格進(jìn)展了調(diào)整。為解決局部職工牛奶調(diào)價(jià)后負(fù)擔(dān)過重的問題，市人民政府決定，對本市職工獨(dú)生子女給予適當(dāng)補(bǔ)貼。詳細(xì)方法如下：一、補(bǔ)貼范圍：凡本市全民所有制和集體所有制企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的兩周歲以內(nèi)領(lǐng)證獨(dú)生子女(包括第一胎是多胞胎的子女)均享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼到滿兩周歲為止。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)領(lǐng)證獨(dú)生子女每月補(bǔ)貼肆元。多胞胎按孩子數(shù)補(bǔ)。三、資金來和發(fā)放方法：與獨(dú)生子女保健費(fèi)一樣。財(cái)政不增加預(yù)算撥款。四、本方法自一九八六年十一月一日起實(shí)行，有關(guān)問題由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇八市政府：我公司承建的工程現(xiàn)已開工，進(jìn)展順利。宜都市人民政府向投資人提供了(回購)擔(dān)保，回購資金由國通公司籌集。根據(jù)現(xiàn)場開挖查看，石方所占比例大幅上升，工程建立直接費(fèi)用隨之加大，增大了我公司資金壓力。按照合同約定和招標(biāo)答疑紀(jì)要內(nèi)容，政府應(yīng)向投資人提供支付(回購)擔(dān)?！，F(xiàn)根據(jù)工程實(shí)際情況，為融入充足的工程施工資金，可以順利的完成該工程建立，懇求宜都市財(cái)政局向投資人提供支付(回購)擔(dān)保函，特請示市政府協(xié)調(diào)解決。妥否，請批復(fù)!x年xx月xx日發(fā)放員工福利請示員工福利發(fā)文申請篇九_(tái)_______________有限(責(zé)任)公司章程第一章總那么第一條：根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“公司法”)，經(jīng)全體股東討論，共同制定本章程。第二條：公司名稱：有限(責(zé)任)公司(以下簡稱“公司”)公司住址：第三條：公司注冊資本：人民幣萬元。第四條：公司經(jīng)營范圍：第五條：公司經(jīng)營期限：自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起年。第六條：本公司章程對公司全體股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。第二章股東(自然人或者企業(yè))姓名(名稱)住址、出資方式和出資額第七條：公司由以下股東共同出資設(shè)立：自然人：姓名：出資方式：認(rèn)繳出資額：萬元占公司注冊資本%自然人：姓名：出資方式：認(rèn)繳出資額：萬元占公司注冊資本%自然人：姓名：出資方式：認(rèn)繳出資額：萬元占公司注冊資本%自然人：姓名：出資方式：第三章股東的權(quán)利與義務(wù)第八條：股東享有以下權(quán)利：一、股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;二、股東按照出資比例分取紅利。公司方增加資本時(shí)，股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資;三、參加股東會(huì)會(huì)議并根據(jù)出資比例行使表決權(quán);四、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;五、公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);第九條：股東負(fù)有以下義務(wù)：一、股東應(yīng)當(dāng)足額繳納本章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東未按照規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承當(dāng)違約責(zé)任;二、股東以其出資額為限對公司承當(dāng)責(zé)任;三、股東在公司注冊登記后不得抽回出資。第四章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件第十條：股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其全部出資或者局部出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購置該轉(zhuǎn)讓的出資，假如不購置將轉(zhuǎn)讓的出資，那么視為同意轉(zhuǎn)讓(股東只有兩個(gè)的，轉(zhuǎn)讓出資必須征得另一股東同意);經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購置權(quán)。第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生方法、職權(quán)、議事規(guī)那么第十一條：公司設(shè)立由全體股東組成的股東會(huì)。股東會(huì)是公司的全力機(jī)構(gòu)，按照公司法行使以下職權(quán)：一、決定公司的經(jīng)營方針和投資方案;二、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);三、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);四、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;五、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;六、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;七、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;八。對公司增加或者減少注冊資本作出決議;九。對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;十、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;十一、修改公司章程;第十二條：股東會(huì)對公司的增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)過代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。第十三條：股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。第十四條：股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持，按照本章程規(guī)定行使職權(quán)。第十五條：股東會(huì)定期會(huì)議每年月份召開第十六條：代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事情，可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。第十七條：股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定其他董事主持。第十八條：召開股東會(huì)議，應(yīng)當(dāng)與會(huì)議展開十五日以前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第十九條：本公司因規(guī)模較小，所以不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，根據(jù)公司法第五十一、五十二條的規(guī)定，公司設(shè)執(zhí)行董事(兼公司經(jīng)理)一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生;監(jiān)事一名。執(zhí)行董事為公司的法定代表人。第二十條：執(zhí)行董事對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)：一、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;二、執(zhí)行股東會(huì)的決議;三、決定公司的經(jīng)營方案和投資方案;四、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;五、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;六、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;七、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。九、聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(包括其他雇聘人員)決定其報(bào)酬事項(xiàng);十、制定公司的根本管理制度;其中第六、七項(xiàng)的方案須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過才能施行，執(zhí)行董事行使職權(quán)時(shí)，不得違背法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。對規(guī)模較大需要設(shè)立董事會(huì)的公司，由公司按照公司法有關(guān)章程的規(guī)定，參照本標(biāo)準(zhǔn)章程另行擬定。第二十一條：公司設(shè)監(jiān)事一名，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。已經(jīng)擔(dān)任公司的董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，不得兼任監(jiān)事。第二十二條：監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。第二十三條：監(jiān)事行使以下職權(quán)：一、檢查公司財(cái)務(wù);二、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違背法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)展監(jiān)視;三、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;四、提議召開臨時(shí)股東會(huì);監(jiān)事列席公司決策重大事項(xiàng)的會(huì)議。第二十四條：董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或其他個(gè)人的名義開立帳戶儲(chǔ)存。董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。同時(shí)，不得將公司資金借貸給公司股東。第二十五條：董事、經(jīng)理不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述活動(dòng)的，所得收入歸公司所有。第二十六條：董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違背法律，法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第六章法定代表人第二十七條：根據(jù)本章程第五章第十九條，公司的執(zhí)行董事，為公司的法定代表人。第七章公司的解散事由與清算方法第二十八條：公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院按照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對公司進(jìn)展破產(chǎn)清算。第二十九條：公司有以下情形之一的，可以解散：一、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，(或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí));二、股東決議解散;三、因公司合并或者分立需要解散的;第三十條：公司違背法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東，有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，進(jìn)展清算。第三十一條：清算組在清算期間行使以下職權(quán)：一、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;二、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;三、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);四、清繳所欠稅款;五、清理債權(quán)債務(wù);六、清理公司清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn);七、代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。第三十二條：清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債券。第三十三條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。公司財(cái)產(chǎn)可以清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞工保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)!按照股東的出資比例分配。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款規(guī)定清償前，不得分配給股東。第三十四條：因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)缺乏清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。第三十五條：公司清算完畢后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司