城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)指標(biāo)

城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)表企業(yè)名稱：申報(bào)等級(jí)：考核內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全考核指標(biāo)；1.查文件，制定切合企業(yè)實(shí)際安全生產(chǎn)的方針、目標(biāo)，有具體和量化內(nèi)容；企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針應(yīng)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體原則；2.查文件，制定文件形式的安全控制指標(biāo)，指標(biāo)應(yīng)至少包含以下內(nèi)容：交通運(yùn)輸責(zé)任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、火災(zāi)事故、事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、隱患治理整改率等。3.安全生產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善，且不低于上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的安全考核指標(biāo)要求。5★★★②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。查文件，未制定保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施，扣5分。保障措施不具體、不完善的，未制訂包括：宣傳教育、制度建設(shè)、隱患整改、動(dòng)態(tài)管理和經(jīng)費(fèi)保障等幾個(gè)方面內(nèi)容的，每缺一項(xiàng)扣1分。抽查相關(guān)部門(mén)和車(路)隊(duì)1-3名職工，不了解企業(yè)安全方針與目標(biāo)的，未得到層層宣貫，未落實(shí)到崗位的，扣2分。52.中長(zhǎng)期規(guī)劃①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。查文件，未制定中長(zhǎng)期規(guī)劃，扣3分。中長(zhǎng)期規(guī)劃的內(nèi)容未切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣1分。查文件，未制定跨年度專項(xiàng)工作方案（應(yīng)包含“雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“平安交通”和隱患抽查相關(guān)部門(mén)和車(路)隊(duì)，中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案未印發(fā)到部門(mén)和車(路)隊(duì)的，扣1分。5★★3．年度計(jì)劃①根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。查文件，未根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定出年度計(jì)劃，扣3分。計(jì)劃不完善，扣1分。查文件，未制定本年度活動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng)方案及未落實(shí)行業(yè)管理部門(mén)布置的相關(guān)活動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng)，扣2分。方案不具體（應(yīng)包含工作目標(biāo)、機(jī)構(gòu)、內(nèi)容和要求），每缺一項(xiàng)扣1分。部門(mén)和車(路)隊(duì)抽查，年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案未印發(fā)到相關(guān)部門(mén)和車(路)隊(duì)，扣1分。54.目標(biāo)考核①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；查文件，未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，扣3分。未制定和分解階段性（如春運(yùn)和國(guó)慶黃金周等重點(diǎn)時(shí)段）安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣2分。抽查相關(guān)部門(mén)和車(路)隊(duì)，細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未印發(fā)相關(guān)部門(mén)和車(路)隊(duì)，扣1分。5②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；查文件，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法（安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度），扣5分。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強(qiáng)，扣2分。部門(mén)和車(路)隊(duì)抽查，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門(mén)和車(路)隊(duì)，扣1分。5=3\*GB3③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。查考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件，未進(jìn)行目標(biāo)考核的，扣5分。未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的，扣2分。5二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1．安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；查文件，未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），扣10分。查文件，安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全生產(chǎn)職責(zé)分工不明確，扣4分。安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和車(路)隊(duì)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員，扣5分。10★★②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；查機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，已按相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，按相關(guān)規(guī)定配足專職安全員；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全管理職責(zé)明確。15★★★=3\*GB3③定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì)。查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議制度，扣3分。制度不完善、內(nèi)容不全面，扣2分。無(wú)安全會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簽到本等臺(tái)賬，每項(xiàng)扣1分。查會(huì)議記錄和簽到表，安全工作例會(huì)未按月召開(kāi)或少開(kāi)，每次扣1分。52．管理人員配備查任命書(shū)、聘用合同等文件，已配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；查員工花名冊(cè)、任命書(shū)、聘用合同等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對(duì)城市客運(yùn)企業(yè)的要求，并簽訂1年以上全日制用工合同；抽查專職人員，合同期內(nèi)未在其他企業(yè)兼職。10★★★三、安全責(zé)任體系45分1．健全責(zé)任制=1\*GB3①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全責(zé)任明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并落實(shí)到位；查文件，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層已制定“一崗雙責(zé)”分工文件；查文件，已以文件的形式明確各部門(mén)和車(路)隊(duì)崗位責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系；已按法規(guī)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，有關(guān)職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)已分解落實(shí)。查文件，已制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并印發(fā)實(shí)施；10★★★=2\*GB3②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；1．查文件，未以文件形式明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，扣5分。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主要職責(zé)和責(zé)任不明確，扣3分。2．詢問(wèn)主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人，不熟悉其主要安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利，扣2分。5★★=3\*GB3③分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，扣5分。主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系不明確，扣2分。抽查詢問(wèn)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系，扣5分。5查文件，未以文件形式明確其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，扣5分。查臺(tái)賬和檔案文件，“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實(shí)，扣2分。3．抽查1-3名職工，不熟悉并不理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容，扣2分。5⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職責(zé)部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位、車(路)隊(duì)的安全職責(zé)文件，扣10分。查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。102．責(zé)任制考評(píng)1．查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位、車(路)隊(duì)的安全職責(zé)文件，扣10分。2．查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。10★★四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)1.查文件，已依法辦理《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》；3.經(jīng)營(yíng)和管理范圍符合《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》所列的范圍。5★★★2.法規(guī)①及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查文件，未制定及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，扣3分。查登記臺(tái)賬、檔案記錄，對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取，每項(xiàng)扣1分。5②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；查文件，未制定及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，扣3分。查登記臺(tái)賬、檔案記錄，對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取，每項(xiàng)扣1分。5③執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查以上法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實(shí)情況（駕駛員管理等專項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行），未制定和落實(shí)相應(yīng)制度，扣5分。5④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分。查相應(yīng)培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄，未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)和宣傳，扣2分。從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例未達(dá)到95%以上（其中從業(yè)駕駛員100%），扣2分。抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)效果不佳，扣1分。53．安全管理制度①制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全獎(jiǎng)懲制度等；查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋此9項(xiàng)制度，每缺1項(xiàng)扣2分。每項(xiàng)不完善，扣1分。查臺(tái)賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度未及時(shí)按程序修訂，每項(xiàng)扣2分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門(mén)、車(路)隊(duì)，扣3分。查臺(tái)賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度的制定和修訂過(guò)程記錄不完整，扣2分。應(yīng)制訂下列安全生產(chǎn)管理制度，缺一項(xiàng)扣1分。安全生產(chǎn)責(zé)任制；法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別與獲取管理制度；安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度；安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；安全檢查管理制度；安全生產(chǎn)隱患排查治理制度；事故調(diào)查、報(bào)告、處理、統(tǒng)計(jì)制度；安全培訓(xùn)教育制度；特種作業(yè)人員管理制度；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度；重大危險(xiǎn)源管理制度；危險(xiǎn)作業(yè)許可制度；客運(yùn)車輛維修保養(yǎng)安全管理制度；駕駛員作業(yè)安全管理制度；設(shè)備安全檢測(cè)管理制度；特種設(shè)備、強(qiáng)檢設(shè)備安全管理制度；電氣設(shè)備安全管理制度；防爆設(shè)備安全管理制度；安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度；監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理制度；消防管理制度；應(yīng)急管理制度；相關(guān)方及外用工管理制度；職業(yè)健康管理制度；勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度；文件和檔案管理制度其他管理制度10②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分。計(jì)劃不具體，扣2分。2.查專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄、簽到簿、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)賬和檔案記錄等資料或視頻材料，未組織客運(yùn)從業(yè)人員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣3分。3.未按規(guī)定定期（每月不少于2次，每次不低于1小時(shí)）對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，扣3分。4.未建立從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案的，扣2分。5.抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉安全管理制度，培訓(xùn)效果不佳，扣1分。54．崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程=1\*GB3①制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；1.查文件，已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（操作須知和設(shè)備操作手冊(cè)）2.查文件及修訂的臺(tái)賬記錄，已及時(shí)按程序修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3.現(xiàn)場(chǎng)抽查，各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時(shí)印發(fā)，相關(guān)崗位人員方便查閱；4.有關(guān)修訂和發(fā)放記錄檔案齊全。10★★★=2\*GB3②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。查文件，未將從業(yè)人員安全操作規(guī)程列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃的，扣3分。查培訓(xùn)實(shí)施和考核等臺(tái)賬記錄，未按計(jì)劃組織從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣1分。抽查1-3名職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣1分。不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分。55．制度執(zhí)行及檔案管理查文件，未制定落實(shí)與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施（應(yīng)包含教育培訓(xùn)、檢查考核、獎(jiǎng)懲等），扣5分。安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實(shí)施，扣2分。5=2\*GB3②每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；查文件，未制定對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況的檢查制度，扣5分。不完善，扣2分。查自查記錄，問(wèn)題整改記錄等，未按制度要求開(kāi)展執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，扣3分。查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，扣3分。5查文件，已建立各類臺(tái)賬和檔案，并及時(shí)更新；查各類臺(tái)賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；有相應(yīng)臺(tái)賬檔案檢查和問(wèn)題處理記錄；查報(bào)送記錄，已按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、安全事故報(bào)告、安全事故統(tǒng)計(jì)等安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料）。5★★★五、安全投入50分1．資金投入=1\*GB3①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)；查文件，已制定安全生產(chǎn)計(jì)費(fèi)提取制度；查安全費(fèi)用提取及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證等資金使用情況文件，已按《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企[2012]第16號(hào))規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。10★★★=2\*GB3②安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；查憑證，未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)科目，扣5分。查文件，未編制安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，扣5分。查會(huì)計(jì)憑證等文件，當(dāng)年安全生產(chǎn)費(fèi)用支出情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)未?？顚Ｓ?，扣10分。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按以下范圍使用：1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出，包括運(yùn)輸設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備；2）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3）開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；5）配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)支出；9）購(gòu)置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。15★★=3\*GB3③及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；查文件，未按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額投入措施，扣5分。措施不完善，扣3分。查相關(guān)記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入不及時(shí)、不足額，扣5分。10④為乘客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。按照有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)保險(xiǎn)。5★★2.費(fèi)用管理=1\*GB3①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；查文件，未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理制度，扣2分。不具體、不完善，扣1分。查安全費(fèi)用臺(tái)賬，未對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理，扣3分。5=2\*GB3②建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。1.查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目、安全生產(chǎn)費(fèi)用支付賬目及數(shù)量情況，未建立臺(tái)賬，扣5分。2.臺(tái)賬不準(zhǔn)確，扣3分。5六、裝備設(shè)施115分1．車輛管理=1\*GB3①車輛持有有效的《機(jī)動(dòng)車行駛證》；1．查車輛技術(shù)文件，車輛《機(jī)動(dòng)車行駛證》是否有效；2．查車輛使用年限檔案和車輛技術(shù)文件，車輛是否符合要求。5★★★②車輛安全性能符合《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》（GB7258-2012）要求；查車輛的出廠合格證、維護(hù)保養(yǎng)記錄及驗(yàn)車記錄等車輛檔案，不符合國(guó)標(biāo)《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》（GB7258-2012）等要求的，扣5分。5③安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好，沒(méi)有隨意改動(dòng)；檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬，未投入對(duì)車輛安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)更新的費(fèi)用，扣5分。查現(xiàn)場(chǎng)，看車輛安全設(shè)備設(shè)施不齊全扣2分。查車輛，企業(yè)對(duì)車輛隨意進(jìn)行改裝的，扣10分。10④按照《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB/T18344-2001）要求，實(shí)施一級(jí)、二級(jí)維護(hù)與檢測(cè)，確保客運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好，特種車型應(yīng)滿足相關(guān)要求；查閱客運(yùn)車輛技術(shù)檔案，檢查車輛維護(hù)與檢測(cè)記錄，車輛技術(shù)等級(jí)不相符要求的，不得分。查維護(hù)保養(yǎng)記錄，未管好、用好和維護(hù)好車輛，車輛在使用過(guò)程中技術(shù)不良，不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，不得分。查特種車輛技術(shù)檔案，未滿足相關(guān)要求的，不得分。10★★★⑤運(yùn)營(yíng)車輛符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營(yíng)公里數(shù)1.查車輛管理文件，未明確規(guī)定車輛使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)，規(guī)定不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得分。2.查車輛技術(shù)檔案，有超過(guò)使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)的車輛繼續(xù)使用的，不得分。3.查記錄臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)未建立車輛使用年限、里程等動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，不得分。4.抽查5-10輛車，若有使用年限或運(yùn)營(yíng)里程超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，不得分。5★★★⑥嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度，加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時(shí)處理臨近報(bào)廢車的安全隱患。1．未執(zhí)行強(qiáng)制車輛報(bào)廢制度的，不得分。2．未建立車輛報(bào)廢登記臺(tái)賬和檔案的，扣6分。3．使用超期、報(bào)廢車輛或擅自改裝的車輛從事?tīng)I(yíng)運(yùn)的，每輛扣3分。4．未建立臨近報(bào)廢的車輛登記記錄的，扣2分。對(duì)臨近報(bào)廢車輛無(wú)有效的管理辦法和措施的，扣3分。措施未執(zhí)行的，扣2分。5．查制度執(zhí)行情況，管理人員未對(duì)臨報(bào)廢車通知駕駛員、調(diào)度等相關(guān)人員扣5分。6．發(fā)現(xiàn)臨報(bào)廢車有安全隱患未督促及時(shí)整改，每輛扣2分102.車站設(shè)施①車站設(shè)施符合《城市公共汽電車客運(yùn)服務(wù)》GB/T22484—2008中的要求。1.查文件，企業(yè)對(duì)車站設(shè)施的規(guī)定不符合《城市公共汽電車客運(yùn)服務(wù)》GB/T22484—2008中第5款對(duì)車站、候車亭、站牌、首末站的要求的，扣5分。2.按企業(yè)規(guī)模隨機(jī)抽取公交車站（應(yīng)包含車站和首末站）檢查，車站設(shè)施不符合《城市公共汽電車客運(yùn)服務(wù)》GB/T22484—2008中第5款對(duì)車站、候車亭、站牌、首末站的要求的，每項(xiàng)扣2分。153.安全設(shè)施①車輛按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器，放置合理；車輛未按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，不得分，未按規(guī)定配足有效的滅火器不得分。10★★★②公司有專人負(fù)責(zé)安全設(shè)施及器材的管理，且管理規(guī)范；查企業(yè)崗位，未明確相關(guān)部門(mén)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)安全設(shè)施及器材管理的，扣2分。查文件，企業(yè)未制定相關(guān)規(guī)定的，扣2分。查文件，崗位責(zé)任書(shū)和相關(guān)規(guī)定不全面規(guī)范的，扣1分。10=3\*GB3③設(shè)有覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控；查現(xiàn)場(chǎng)和車輛技術(shù)檔案，車輛未安裝覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備，扣5分。查監(jiān)控，未保持實(shí)施監(jiān)控的，扣5分。104.特種設(shè)備①應(yīng)按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》及其特種設(shè)備相關(guān)的《檢驗(yàn)規(guī)程》等，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)；未建立特種設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)程和保養(yǎng)制度，或管理職責(zé)和要求不明確的，不得分。制度內(nèi)容不完整的，扣5分。不能按制度要求實(shí)施日常維護(hù)保養(yǎng)的，不得分。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容和項(xiàng)目不符合制度或技術(shù)要求的，扣5分。協(xié)議委外維修的相關(guān)方，提供不出合法資質(zhì)和相關(guān)管理資料的，不得分。資料不完整的，扣3分。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，包括設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；使用登記證；定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄；日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等，扣2分。使用不合格的特種設(shè)備，不得分。10②按規(guī)定指定專人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理；企業(yè)未設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員，不得分。指定的特種設(shè)備專職管理人員不具備必要的資格和能力的，不得分。未建立特種設(shè)備使用管理臺(tái)賬和檔案，未制定特種設(shè)備管理制度的，不得分。制度不健全，臺(tái)賬和檔案不完整的，扣5分。未建立特種設(shè)備檢定計(jì)劃的，扣5分，計(jì)劃未覆蓋全部使用的特種設(shè)備的，扣5分。10③按要求規(guī)范建立特種設(shè)備臺(tái)賬。未建立特種設(shè)備管理臺(tái)賬和檔案的，不得分。臺(tái)賬和檔案內(nèi)容、資料不齊全的，扣3分。未定期進(jìn)行自行檢查，確認(rèn)合規(guī)使用的，扣2分。5七、科技創(chuàng)新與信息化85分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用①使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；查車輛、設(shè)備和設(shè)施資料，新建、改造（改建）、購(gòu)買的車輛、設(shè)備和設(shè)施使用的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料未能滿足新規(guī)范要求，扣5分。查臺(tái)賬記錄和相關(guān)設(shè)備資料，新建、改建、修理車輛、設(shè)備和設(shè)施時(shí)未優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備，所使用的設(shè)備未能滿足新規(guī)范要求，扣2分。未及時(shí)淘汰更換嚴(yán)重老化、危及運(yùn)營(yíng)安全的車輛、設(shè)施設(shè)備，扣2分。查文件，未明確統(tǒng)計(jì)使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的職能部門(mén)，扣2分。查有關(guān)車輛、設(shè)施和設(shè)備淘汰更換臺(tái)賬記錄，不完整，扣2分。10②組織開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究查臺(tái)賬和檔案文件，未根據(jù)管理實(shí)際開(kāi)展科技攻關(guān)或課題研究，扣5分。無(wú)科技攻關(guān)或課題研究報(bào)告，扣5分?？萍脊リP(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實(shí)際中運(yùn)用，扣3分。5③設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；現(xiàn)場(chǎng)查看，未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)，扣10分。10④應(yīng)用現(xiàn)代化科技手段，提升安全管理水平。未應(yīng)用現(xiàn)代化科技手段，提升安全管理水平的，扣5分。52.信息化①建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；現(xiàn)場(chǎng)查看，未建立科學(xué)的車輛運(yùn)營(yíng)組織及調(diào)度系統(tǒng)的，扣5分。查系統(tǒng)的使用，沒(méi)有記錄臺(tái)賬，扣2分?，F(xiàn)場(chǎng)查看系統(tǒng)，并對(duì)系統(tǒng)操作人員進(jìn)行詢問(wèn)，系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定的，扣3分。10②建立監(jiān)控值班制度，指定專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理，對(duì)車輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)控；現(xiàn)場(chǎng)查看，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)（如值班、投訴、督查、記錄警報(bào)等），扣10分。查企業(yè)的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，不能實(shí)現(xiàn)車輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，扣5分。建成的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)不能夠正常使用，不能為車輛安全運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持，扣3分。檢查企業(yè)崗位職責(zé)，沒(méi)有明確專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控管理的，扣5分。10★③實(shí)現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化。查現(xiàn)場(chǎng)，未建立車輛信息化管理系統(tǒng)的，不得分。基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案、車輛行駛里程、車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗(yàn)記錄和駕駛員基礎(chǔ)資料等），每缺一項(xiàng)扣1分。查5-10輛車輛記錄，每漏記一次（包含漏項(xiàng)），扣1分。5④企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；查系統(tǒng)記錄，抽查5-10輛的車輛和人員記錄，核對(duì)車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準(zhǔn)確、完整，發(fā)現(xiàn)不完整的每項(xiàng)扣1分。重點(diǎn)核查錄入信息的更新記錄。5⑤配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，分析處理動(dòng)態(tài)信息；查崗位職責(zé)，未配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況，扣10分。查記錄，車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況記錄不全的，扣5分。未對(duì)動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析處理的，扣5分。10；查相關(guān)記錄，對(duì)超速、站外上下客等違法違規(guī)行為未及時(shí)進(jìn)行糾正和處理的，扣5分。處理不符合相關(guān)規(guī)定的，扣5分。抽查GPS監(jiān)控記錄，有超速、站外上下客等違法違規(guī)行為記錄，但沒(méi)有相關(guān)處理記錄的，每次扣2分。查相關(guān)記錄，違法違規(guī)駕駛員信息保留期小于1年的，扣3分。10⑦建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳。未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬的，扣5分。查記錄，信息記錄不全的，扣2分。5八、隊(duì)伍建設(shè)90分1．培訓(xùn)計(jì)劃①制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。查文件，未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間，扣5分。查培訓(xùn)記錄及簽到單等文件，實(shí)際執(zhí)行中培訓(xùn)時(shí)間不足，扣5分。有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、臺(tái)賬等記錄不齊，扣2分。102．宣傳教育①組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。查培訓(xùn)計(jì)劃，未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分。未明確責(zé)任部門(mén)和人員，扣3分。查培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄，未開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)，扣5分。未組織客運(yùn)從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項(xiàng)教育培訓(xùn)，扣3分。103．管理人員①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn)合格證；查資格證，企業(yè)主要管理人員和安全管理人員已參加培訓(xùn)，并取得主管部門(mén)安全培訓(xùn)合格證；10★★★②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。查相關(guān)文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。查培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓(xùn)，每人扣1分。抽查詢問(wèn)安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，扣3分。查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，培訓(xùn)后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上全日制勞動(dòng)合同，每人扣1分。154．從業(yè)人員培訓(xùn)=1\*GB3①?gòu)臉I(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；查培訓(xùn)臺(tái)賬記錄和簽到表等，未安排從業(yè)人員每年進(jìn)行再教育（含應(yīng)急管理）學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扣10分。從業(yè)人員再培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，扣2分。查培訓(xùn)合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員、無(wú)證上崗，每起扣2分。抽查1-3名職工，從業(yè)人員對(duì)本崗位安全操作的相關(guān)知識(shí)和技能不熟悉、培訓(xùn)效果不佳，扣2分。10★★=2\*GB3②轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；1.查文件，未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度，扣10分。2.抽查相關(guān)人員1-3名，轉(zhuǎn)崗未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，每起扣3分。培訓(xùn)未達(dá)到效果，每起扣2分。10③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。查文件，未制定針對(duì)新增車輛制定相應(yīng)的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)須知，扣10分。不完善，扣3分。查相關(guān)臺(tái)賬記錄，未針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備組織專項(xiàng)培訓(xùn)，扣3分。抽查1-3名職工，新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程，扣2分。105．規(guī)范檔案未開(kāi)展安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)，扣3分。安全宣傳教育培訓(xùn)及考評(píng)臺(tái)賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5=2\*GB3②對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。查培訓(xùn)教育計(jì)劃執(zhí)行情況的記錄，未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評(píng)審，扣10分。對(duì)培訓(xùn)效果考核和評(píng)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，未采取糾正措施，扣5分。查安全宣傳教育培訓(xùn)效果考核和評(píng)審臺(tái)賬，記錄不完整，臺(tái)賬不完好，扣3分。10九、作業(yè)管理125分1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理=1\*GB3①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。1.未以文件形式正式發(fā)布安全操作規(guī)程的，不得分。操作規(guī)程不齊全，每缺少一項(xiàng)，扣1分。2.查駕駛員、售票員持證上崗率未達(dá)100%，扣6分。3.查有發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的，扣4分。4.限期未整改，扣10分。10②按計(jì)劃發(fā)車，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動(dòng)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案。及時(shí)掌握極端天氣及路況信息，提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛；抽查調(diào)度記錄和監(jiān)控（GPS/車載視頻系統(tǒng)）記錄，發(fā)現(xiàn)未按計(jì)劃發(fā)車的，扣5分。查文件，未制訂突發(fā)事件和惡劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的，扣5分。內(nèi)容不全面的，扣2分查記錄，在突發(fā)事件和惡劣天氣下，沒(méi)有及時(shí)通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛的有關(guān)記錄，扣5分。15③按規(guī)定的線路和站點(diǎn)行車，未經(jīng)批準(zhǔn)不得越站甩客、站外上、下客改道行駛；抽查發(fā)現(xiàn)有以下行為的，每項(xiàng)扣5分：1）不按規(guī)定的線路行駛的；2）不按規(guī)定?？空镜?；3）擅自越站甩客。10④定期上路對(duì)營(yíng)運(yùn)的車輛進(jìn)行安全稽查；1.查文件，未建立安全稽查計(jì)劃，扣5分。2.沒(méi)有按安全稽查計(jì)劃對(duì)營(yíng)運(yùn)的車輛進(jìn)行安全稽查記錄的，扣5分。102.安全值班=1\*GB3①制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。1.未制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄，不得分。2.重要時(shí)期、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班,扣5分。3.無(wú)值班記錄的,每次扣5分，值班記錄不全,扣2分。53.相關(guān)方管理=1\*GB3①兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。1.未制定相關(guān)方管理規(guī)定的，不得分。2.未明確安全管理職責(zé)的，扣3分。3.未建立相關(guān)方管理臺(tái)賬，與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，不得分。協(xié)議內(nèi)容不完整的，扣2分。4.未能實(shí)施對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，不得分。定期檢查不落實(shí)的，扣2分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未整改的，扣2分。54.駕駛員管理=1\*GB3①駕駛員取得相應(yīng)的車型要求的有效《機(jī)動(dòng)車駕駛證》，并經(jīng)培訓(xùn)合格，年齡不超過(guò)60周歲；1.企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度，或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。2.未建立從業(yè)人員信息檔案的，不得分。檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的，不得分。3.查聘用駕駛員規(guī)定及合同，未嚴(yán)格審查有招聘不符合駕齡、不符合準(zhǔn)駕類型、不符合從業(yè)準(zhǔn)駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的，有任一情節(jié)，不得分。4.未簽訂聘用合同或未明確用工條件上崗，不得分。10★★★=2\*GB3②制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，實(shí)行一人一檔。1、查“一人一檔”建檔內(nèi)容，未建立行車安全檔案管理制度,扣10分。2、安全獎(jiǎng)懲情況未歸入檔案,扣5分。3、駕駛員檔案未將累計(jì)安全行車?yán)锍逃浫搿耙蝗艘粰n”,扣3分。105．營(yíng)運(yùn)車輛管理①制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理，按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)；企業(yè)未制定車輛技術(shù)管理制度或制度的內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，扣5分。查崗位職責(zé)，未能配備足額數(shù)量的專職車輛技術(shù)管理人員的，扣3分。專職技術(shù)管理人員不具備管理能力的，扣2分。未按車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施定期維護(hù)的，扣5分。定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未得到妥善處理就投入運(yùn)營(yíng)的，不得分。維護(hù)保養(yǎng)未建立記錄，或記錄不詳細(xì)、不真實(shí)，保存不完整的，扣5分。不按期進(jìn)行車輛的年審，或年審不合格的車輛繼續(xù)投入運(yùn)營(yíng)的，每次扣5分。未按國(guó)家規(guī)定及時(shí)報(bào)廢應(yīng)報(bào)廢車輛的，扣10分。10★★②每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛例行檢查，確認(rèn)車輛性能完好，符合運(yùn)營(yíng)安全要求；企業(yè)未制定《車輛安全檢查制度》，或未規(guī)定出車前的檢查內(nèi)容的，不得分，各級(jí)檢查人員的職責(zé)不明確的，不得分。查“日常出車檢查”記錄，檢查內(nèi)容不完整、記錄填寫(xiě)不規(guī)范、不真實(shí)的，不得分。發(fā)現(xiàn)故障及隱患，不及時(shí)、合理的排除，車輛帶病上路的，不得分。15★★③維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門(mén)認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行；未在交通運(yùn)輸管理部門(mén)認(rèn)定的汽車維修企業(yè)維護(hù)、維修，扣3分。未保留車輛維修保養(yǎng)情況記錄的，扣3分。5④建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范；未建立車輛技術(shù)檔案，不得分。檔案記錄內(nèi)容不完整的，扣5分。檔案記錄不認(rèn)真，有缺損的，扣2分。未實(shí)行一車一檔的，不得分。檔案記載不及時(shí)、規(guī)范、完整和準(zhǔn)確的，扣5分。10★★6．警示標(biāo)志未建立設(shè)置相關(guān)標(biāo)識(shí)制度扣5分，未建立配備標(biāo)識(shí)牌登記記錄，扣3分?，F(xiàn)場(chǎng)每缺一個(gè)安全警示標(biāo)志或交通安全標(biāo)志，扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志不規(guī)范地，每個(gè)扣1分。安全警示標(biāo)志保持不完好或醒目的，每處扣1分。安全警示標(biāo)志內(nèi)容不全的（應(yīng)包含警示、告知危險(xiǎn)的種類、后果及應(yīng)急措施；相關(guān)場(chǎng)所），每處扣1分。10十、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制45分1.危險(xiǎn)源辨識(shí)=1\*GB3①開(kāi)展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作；查文件，未制定安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)、闡述以及相應(yīng)防范措施的制度，扣3分。（人為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和管理四方面的存在的潛在危險(xiǎn)狀況進(jìn)行識(shí)別）查文件清單和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明并制定防范措施的，扣5分。查相關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)抽查1-3名職工，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源相關(guān)知識(shí)和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練，扣2分。10=2\*GB3②辨識(shí)重大危險(xiǎn)源，采取有效防護(hù)措施，并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。查文件，未制定如何界定和辨識(shí)重大危險(xiǎn)源的規(guī)定，扣5分。規(guī)定不完善，扣2分。(《關(guān)于開(kāi)展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào)）查文件清單和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明及未制定防范措施的，扣5分。查文件，對(duì)重大危險(xiǎn)源制定的防護(hù)措施未報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，扣2分。15★★2.風(fēng)險(xiǎn)控制=1\*GB3①及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別；查文件，未對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別的，扣5分。抽查1-3名職工，未按規(guī)定開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并確定工作場(chǎng)所中存在的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，扣5分。10=2\*GB3②向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；查文件，未如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，扣3分。抽查1-3名職工，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的，扣2分。查有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練的記錄和資料不全，扣1分。5③對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。查文件，未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分類和建檔，扣5分。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;查文件，未依據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局令16號(hào)）制定安全隱患排查相關(guān)制度，扣10分。查文件，未制訂隱患排查工作方案，扣5分。安全隱患排查工作方案，相關(guān)責(zé)任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣5分。查文件，方案未印發(fā)實(shí)施，扣3分。10②每月至少開(kāi)展一次安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;查相關(guān)記錄、文件，已按規(guī)定每月組織開(kāi)展一次安全自查自糾活動(dòng)；查臺(tái)賬和檔案記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。15★★★③對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析，制定針對(duì)性控制對(duì)策。查文件，未制定安全隱患調(diào)查分析制度，扣5分。制度責(zé)任不明確、內(nèi)容不完整，扣2分。查記錄文件，未按制度規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行調(diào)查和原因分析，扣2分。查記錄文件，對(duì)安全隱患未提出相應(yīng)的控制對(duì)策和建議，扣2分。查臺(tái)賬和記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理，扣1分。102.隱患治理①制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;查文件，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案，扣2分。查治理方案，方案中對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求不明確，每項(xiàng)扣1分。5②對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施，并組織整改到位;查文件，未對(duì)安全隱患進(jìn)行界定，扣5分，未分類管理，扣2分。查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位，每起扣1分。5③重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”;查文件，未制定重大安全隱患報(bào)備制度，扣5分，報(bào)備內(nèi)容“整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案”，缺一項(xiàng)扣1分。抽查1-3名職工，相關(guān)人員對(duì)相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉，扣3分。查相應(yīng)的備案資料，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，企業(yè)未按規(guī)定報(bào)備，扣5分。10★★④建立隱患治理臺(tái)帳和檔案，有相關(guān)記錄；查文件，未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報(bào)備臺(tái)賬和檔案，扣5分。查相關(guān)臺(tái)賬記錄和檔案，不完整，扣2分。5⑤按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)送。查文件，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析制度，扣5分。制度不完善，扣2分。查相關(guān)記錄，未按規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)以及季度和年度統(tǒng)計(jì)分析，每項(xiàng)扣1分。查相關(guān)記錄，統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果未報(bào)送有關(guān)部門(mén)，每項(xiàng)扣1分。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理=1\*GB3①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；查文件，未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理部門(mén)或配備專（兼）職管理人員，扣5分。相應(yīng)機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)不明確，扣5分。查文件并抽查1-3名職工，企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門(mén)配備專（兼）職管理人員，扣3分。5②按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查查文件，未制定員工職業(yè)健康檢查制度，扣2分。制度不完善，扣1分。查檔案，未保存員工職業(yè)健康檔案，扣5分，保留不全的扣3分52.工傷保險(xiǎn)=1\*GB3①為駕駛員參加工傷保險(xiǎn)查看駕駛員名單明細(xì)和相應(yīng)的保險(xiǎn)單證，未按規(guī)定為全部駕駛員辦理工傷保險(xiǎn)，扣5分。53.危害告知=1\*GB3①對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。查文件，未將作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施等作為培訓(xùn)內(nèi)容，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣2分，培訓(xùn)計(jì)劃不完善，扣1分。查相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案及簽到單等，未組織開(kāi)展健康教育培訓(xùn)，扣3分。抽查1-3名職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，扣2分。54.環(huán)境與條件=1\*GB3①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具；查文件，未明確各崗位人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標(biāo)準(zhǔn)，未明確與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具（防護(hù)設(shè)備、藥品、器械等）的配備標(biāo)準(zhǔn)，扣2分?，F(xiàn)場(chǎng)查看，未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，未配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具，扣3分?，F(xiàn)場(chǎng)查看，從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒(méi)有得到有效維護(hù)和保持的，與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足，扣2分。5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境=1\*GB3①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；現(xiàn)場(chǎng)查看，未設(shè)立員工安全文化陣地，扣5分。查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣3分。5②公開(kāi)安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、查文件，未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理制度，扣5分，未明確責(zé)任部門(mén)和安全生產(chǎn)舉報(bào)聯(lián)系方式，扣3分。查相關(guān)臺(tái)賬和檔案記錄，企業(yè)相關(guān)部門(mén)未按規(guī)定受理舉報(bào)和投訴，扣2分，對(duì)受理的舉報(bào)和投訴未及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理，扣1分。52.安全行為=1\*GB3①開(kāi)展安全承諾活動(dòng)；查安全承諾書(shū)，主要負(fù)責(zé)人、部門(mén)、車(路)隊(duì)，沒(méi)有按規(guī)定開(kāi)展安全承諾活動(dòng)，扣5分。查安全承諾書(shū)，內(nèi)容不全面，扣3分。抽查1-3名職工，相關(guān)人員對(duì)安全承諾書(shū)的主要內(nèi)容不熟悉，扣2分。5★②編制旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；未按規(guī)定編制乘客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)（應(yīng)包含：安全客運(yùn)調(diào)度、安全運(yùn)行、人員安全乘車、車輛安全檢查、車輛安全檢驗(yàn)、安全應(yīng)急處理、報(bào)警施救等內(nèi)容），扣3分，手冊(cè)未發(fā)放所有職工，扣2分。抽查1-3名職工，職工對(duì)乘客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)的內(nèi)容不熟悉，扣1分。5③組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；查文件，未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)及有關(guān)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)方案，扣3分，未開(kāi)展宣傳教育周、咨詢?nèi)蘸蛻?yīng)急演練周，扣2分。查相關(guān)資料記錄，未按方案組織實(shí)施，扣2分，沒(méi)有實(shí)施記錄和工作總結(jié)，每項(xiàng)扣1分。5④對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；查文件，未制定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度，扣5分。制度不完善，扣2分。查有關(guān)表彰文件和資料，現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)職工，未按制度要求對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰，扣3分，獎(jiǎng)勵(lì)未與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，扣2分，未兌現(xiàn)，扣1分。5⑤對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。查文件，未提供對(duì)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng)、總結(jié)等相關(guān)資料，扣5分。現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)主要管理人員，未開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng)，扣2分，未總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法，扣1分。5十四、應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；查文件，企業(yè)應(yīng)制定交通運(yùn)輸事故、自然災(zāi)害等公共突發(fā)事件、防爆燃應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容完善；查文件，應(yīng)急預(yù)案已明確有關(guān)組織指揮體系、預(yù)警預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、事故上報(bào)分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容和相應(yīng)的應(yīng)急保障措施（含應(yīng)急技能訓(xùn)練和設(shè)備、物資保障措施）；抽查相關(guān)部門(mén)和崗位，企業(yè)安全生產(chǎn)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案已印發(fā)實(shí)施。10★★★②結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案查文件，企業(yè)未分別制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案（如道路事故、危險(xiǎn)路面應(yīng)變部署、火災(zāi)等），每項(xiàng)扣2分。查文件，應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案不完善，每項(xiàng)扣1分。5★★③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；查文件，應(yīng)急預(yù)案未與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，扣3分。查相關(guān)記錄，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案未報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)備案，扣2分。查相關(guān)記錄，未通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位，扣1分。5④定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。查相關(guān)記錄，未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審，扣5分，未根據(jù)評(píng)審情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行修改完善，扣5分。查相關(guān)記錄，應(yīng)急預(yù)案修訂未向事先報(bào)備或通報(bào)的單位或部門(mén)報(bào)告，扣2分。102.預(yù)案實(shí)施①開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；查文件，未制定應(yīng)急預(yù)案宣傳方案，扣5分。未將應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)宣傳資料發(fā)至各管理部門(mén)和車(路)隊(duì)，扣3分。抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)，扣2分。5②開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；查文件，已將應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，并印發(fā)實(shí)施；抽查1-3名職工，相關(guān)人員熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容；應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)記錄完整。5★★★③發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門(mén)。查相關(guān)事故處理報(bào)告，企業(yè)接到事故信息后，未按規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援，扣10分，應(yīng)急預(yù)案不能起到快速反應(yīng)，迅速處置，避免人員傷亡、減少財(cái)產(chǎn)損失、降低環(huán)境污染程度，扣5分。查相關(guān)記錄，未按規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，扣3分。103.應(yīng)急隊(duì)伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；查文件，未明確相應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成、職責(zé)，扣5分。查文件和檔案記錄，未匯編應(yīng)急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)系方式，扣3分。按應(yīng)急救援人員名單，抽查1-3名，聯(lián)系方式等信息不準(zhǔn)確，扣2分。5②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。查文件，未制定應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練計(jì)劃，扣5分。查相關(guān)記錄，未按計(jì)劃組織應(yīng)急救援人員訓(xùn)練，扣3分。54.應(yīng)急裝備①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；查救援應(yīng)急物資、裝備的儲(chǔ)備場(chǎng)所和添置、更新、發(fā)放臺(tái)賬，未按規(guī)定配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和裝備，扣5分，未及時(shí)添置和更新，扣3分。查文件，未建立企業(yè)配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和技術(shù)裝備登記清單，扣2分。5②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。企業(yè)未建立應(yīng)急裝備保養(yǎng)維護(hù)、檢查檢測(cè)、使用狀況的臺(tái)賬和檔案，扣3分，記錄不詳細(xì)，扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)查看，未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急裝備進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，應(yīng)急裝備狀態(tài)不良，扣2分。55.應(yīng)急演練①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練；查文件，已按規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并印發(fā)；查有關(guān)演練記錄，并抽查主要相關(guān)人員，已按計(jì)劃開(kāi)展演練。抽查企業(yè)應(yīng)急演練記錄，完整、齊全。10★★★②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)審，撰寫(xiě)應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)審報(bào)告，分析存在的問(wèn)題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)。查文件，未明確應(yīng)急演練效果評(píng)審的責(zé)任人和要求，扣1分。查演練結(jié)束的小結(jié)、評(píng)審記錄、報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案的修訂，未組織對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)審，并及時(shí)編寫(xiě)評(píng)審報(bào)告，扣2分。評(píng)審報(bào)告內(nèi)容不完善，扣1分。未對(duì)評(píng)審提出的問(wèn)題進(jìn)行分析整改，扣1分。未針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)，并及時(shí)修訂，每項(xiàng)扣1分。5★十五、事故報(bào)告調(diào)查處理50分1.事故報(bào)告①發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)處置，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，沒(méi)有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況;查文件，已制定安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度，責(zé)任明確、內(nèi)容完善、滿足規(guī)定要求；現(xiàn)場(chǎng)抽查相關(guān)人員，熟悉事故報(bào)告規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容；查事故報(bào)告，事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人已迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；查事故報(bào)告，已及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，沒(méi)有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況；事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生概況；事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤的人數(shù)）、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措施等。10★★★②跟蹤事故發(fā)展情況，及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息，建立事故檔案和事故管理臺(tái)賬。查文件，未規(guī)定事故跟蹤的責(zé)任、頻次、內(nèi)容、跟蹤報(bào)告要求，扣5分。查文件，未建立事故檔案臺(tái)賬，扣3分。臺(tái)帳不全，扣1分，對(duì)已發(fā)生的事故，未作跟蹤和續(xù)報(bào)，扣1分。抽查有關(guān)人員，不熟悉事故跟蹤相關(guān)內(nèi)容，扣1分。52.事故處理①接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;查應(yīng)急處理的相關(guān)臺(tái)賬，已發(fā)生的事故，未按規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織施救，扣10分。查事故發(fā)生后，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，扣5分。查事故發(fā)生后，未及時(shí)采取措施，遲以致造成事故擴(kuò)大損失、次生災(zāi)害，扣5分。10②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況;查文件，未制定事故調(diào)查的相關(guān)規(guī)定，扣5分。規(guī)定中相關(guān)職責(zé)不明確，內(nèi)容操作性差，扣2分。查事故調(diào)查資料，未按規(guī)定成立事故調(diào)查組進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，扣2分。未積極配合事故調(diào)查及如實(shí)提供有關(guān)情況，扣2分。5③按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，分析事故原因，落實(shí)整改措施;事故發(fā)生后未認(rèn)真分析事故原因，按規(guī)定提交事故報(bào)告，扣5分。事故報(bào)告內(nèi)容不完整，扣2分。相關(guān)人員不熟悉事故報(bào)告內(nèi)容，扣1分。整改措施未從標(biāo)本兼治和建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，措施不夠有力，扣3分。有關(guān)整改措施未(全部)落實(shí)，扣2分。5④發(fā)生事故后，及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；查文件，未制定事故責(zé)任調(diào)查分析制度，扣5分。制度不完善，扣2分。查相關(guān)事故責(zé)任調(diào)查相關(guān)資料，針對(duì)已發(fā)生的事故，未及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，扣2分。未及時(shí)對(duì)事故當(dāng)事人進(jìn)行各環(huán)節(jié)、全過(guò)程責(zé)任倒查及處理，扣2分。5⑤按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。查文件，未制定安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究辦法，扣5分。未印發(fā)實(shí)施，扣2分。辦法不完善，扣1分。針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，查有關(guān)責(zé)任追究資料記錄，未按“四不放過(guò)”原則對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究和處理，扣5分。處理結(jié)果未按規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門(mén)備案，扣2分。10★十六、績(jī)效考核與持續(xù)改進(jìn)35分1.績(jī)效評(píng)定①每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。查文件，未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況綜合考評(píng)制度，扣5分，制度不完善、操作性不強(qiáng)，扣2分。查考評(píng)記錄，企業(yè)未按規(guī)定實(shí)施每年至少考評(píng)一次，扣5分。查文件記錄，企業(yè)對(duì)考評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)調(diào)查和處理，扣2分。52.持續(xù)改進(jìn)①提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。查文件，未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評(píng)價(jià)與改查會(huì)議計(jì)劃、記錄、分析材料、綜合評(píng)價(jià)與改進(jìn)報(bào)告等工作，未按規(guī)定實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評(píng)價(jià)與改進(jìn)工作，扣5分。查相關(guān)檔案記錄，對(duì)綜合評(píng)價(jià)和改進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)處理，扣3分。103．安全管理體系建設(shè)①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制。查文件，未在每年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評(píng)價(jià)和改進(jìn)后，總結(jié)和分析多年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的意見(jiàn)，扣5分，未形成長(zhǎng)效機(jī)制，扣5分。查文件，未結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)計(jì)劃和框架，扣10分，在安全生產(chǎn)管理制度中未能體現(xiàn)，扣5分。20★累計(jì)總分1000建議評(píng)定等級(jí)考評(píng)員（簽名）：考評(píng)時(shí)間：年月日

注：1.“★”為一級(jí)必備條件；“★★”為二級(jí)必備條件；“★★★”為三級(jí)必備條件。必備條件為考評(píng)指標(biāo)中申請(qǐng)相應(yīng)達(dá)標(biāo)級(jí)別的企業(yè)必須完全滿足的指標(biāo)項(xiàng)。2.評(píng)為一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于900分（滿分1000分，下同）且滿足所有必備條件，評(píng)為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于700分且滿足二、三級(jí)必備條件，評(píng)為三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于600分且滿足三級(jí)必備條件。3、考核要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，該扣分的要嚴(yán)格扣分，并提出整改要求，以利企業(yè)及時(shí)整改，并為以后抓提升晉級(jí)時(shí)改進(jìn)。相應(yīng)等級(jí)中帶“★”、“★★”、“★★★”的項(xiàng)目未落實(shí)，應(yīng)責(zé)成限期整改；限期整改不到位的屬于不達(dá)標(biāo)，不予發(fā)證，直至停業(yè)整頓。未扣分的項(xiàng)目可視為得分?？鄯忠栽擁?xiàng)總分為限，扣完為止。對(duì)可量化的指標(biāo)在抽查和項(xiàng)目考核中均不合格的，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定全面扣分。4、考評(píng)表中的“查文件”為企業(yè)正式頒發(fā)的文件。

專業(yè)工程類別和等級(jí)表

序號(hào)工程類別一級(jí)二級(jí)三級(jí)一房屋

建筑

工程一般公共建筑28層以上；36米跨度以上（輕鋼結(jié)構(gòu)除外）；單項(xiàng)工程建筑面積314—28層；24—36米跨度（輕鋼結(jié)構(gòu)除外）；單項(xiàng)工程建筑面積1萬(wàn)—314層以下；24米跨度以下（輕鋼結(jié)構(gòu)除外）；單項(xiàng)工程建筑面積1高聳構(gòu)筑工程高度120米高度70—120高度70米住宅工程小區(qū)建筑面積12萬(wàn)平方米以上；單項(xiàng)工程28層以上建筑面積6萬(wàn)—12萬(wàn)平方米；單項(xiàng)工程14—28層建筑面積6萬(wàn)平方米以下；單項(xiàng)工程14二冶煉

工程鋼鐵冶煉、連鑄工程年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上；單座高爐爐容1250立方米以上；單座公稱容量轉(zhuǎn)爐100噸以上；電爐50噸以上；連鑄年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上或板坯連鑄單機(jī)1450年產(chǎn)100萬(wàn)噸以下；單座高爐爐容1250立方米以下；單座公稱容量轉(zhuǎn)爐100噸以下；電爐50噸以下；連鑄年產(chǎn)100萬(wàn)噸以下或板坯連鑄單機(jī)1450軋鋼工程熱軋年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上，裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機(jī)；冷軋帶板年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上，冷軋線材年產(chǎn)30萬(wàn)噸以上或裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機(jī)。熱軋年產(chǎn)100萬(wàn)噸以下，裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機(jī)；冷軋帶板年產(chǎn)100萬(wàn)噸以下，冷軋線材年產(chǎn)30萬(wàn)噸以下或裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機(jī)冶煉輔助工程煉焦工程年產(chǎn)50萬(wàn)噸以上或炭化室高度4．3米以上；單臺(tái)燒結(jié)機(jī)100平方米以上；小時(shí)制氧煉焦工程年產(chǎn)50萬(wàn)噸以下或炭化室高度4．3米以下；單臺(tái)燒結(jié)機(jī)100平方米以下：小時(shí)制氧有色冶煉工程有色冶煉年產(chǎn)10萬(wàn)噸以上；有色金屬加工年產(chǎn)5萬(wàn)噸以上；氧化鋁工程40萬(wàn)噸以上有色冶煉年產(chǎn)10萬(wàn)噸以下；有色金屬加工年產(chǎn)5萬(wàn)噸以下；氧化鋁工程40萬(wàn)噸以下建材工程水泥日產(chǎn)2000噸以上；浮化玻璃日熔量400噸以上；池窯拉絲玻璃纖維、特種纖維；特種陶瓷生產(chǎn)線工程水泥日產(chǎn)2000噸以下：浮化玻璃日熔量400噸以下；普通玻璃生產(chǎn)線；組合爐拉絲玻璃纖維；非金屬材料、玻璃鋼、耐火材料、建筑及衛(wèi)生陶瓷廠工程三礦山

工程煤礦工程年產(chǎn)120萬(wàn)噸以上的井工礦工程；年產(chǎn)120萬(wàn)噸以上的洗選煤工程；深度800米以上的立井井筒工程；年產(chǎn)400年產(chǎn)120萬(wàn)噸以下的井工礦工程；年產(chǎn)120萬(wàn)噸以下的洗選煤工程；深度800米以下的立井井筒工程：年產(chǎn)400冶金礦山工程年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上的黑色礦山采選工程；年產(chǎn)100萬(wàn)噸以上的有色砂礦采、選工程；年產(chǎn)60萬(wàn)噸以上的有色脈礦采、選工程年產(chǎn)100萬(wàn)噸以下的黑色礦山采選工程；年產(chǎn)100萬(wàn)噸以下的有色砂礦采、選工程；年產(chǎn)60萬(wàn)噸以下的有色脈礦采、選工程化工礦山工程年產(chǎn)60萬(wàn)噸以上的磷礦、硫鐵礦工程年產(chǎn)60萬(wàn)噸以下的磷礦、硫鐵礦工程鈾礦工程年產(chǎn)10萬(wàn)噸以上的鈾礦；年產(chǎn)200噸以上的鈾選冶年產(chǎn)10萬(wàn)噸以下的鈾礦；年產(chǎn)200噸以下的鈾選冶建材類非金屬礦工程年產(chǎn)70萬(wàn)噸以上的石灰石礦；年產(chǎn)30萬(wàn)噸以上的石膏礦、石英砂巖礦年產(chǎn)70萬(wàn)噸以下的石灰石礦；年產(chǎn)30萬(wàn)噸以下的石膏礦、石英砂巖礦四化工

石油

工程油田工程原油處理能力150萬(wàn)噸／年以上、天然氣處理能力150萬(wàn)方／天以上、產(chǎn)能50萬(wàn)噸以上及配套設(shè)施原油處理能力150萬(wàn)噸／年以下、天然氣處理能力150萬(wàn)方／天以下、產(chǎn)能50萬(wàn)噸以下及配套設(shè)施油氣儲(chǔ)運(yùn)工程壓力容器8MPa以上；油氣儲(chǔ)罐10萬(wàn)立方米／臺(tái)以上；長(zhǎng)輸管道120千米壓力容器8MPa以下；油氣儲(chǔ)罐10萬(wàn)立方米／臺(tái)以下；長(zhǎng)輸管道120千米煉油化工工程原油處理能力在500萬(wàn)噸／年以上的一次加工及相應(yīng)二次加工裝置和后加工裝置原油處理能力在500萬(wàn)噸／年以下的一次加工及相應(yīng)二次加工裝置和后加工裝置基本原材料工程年產(chǎn)30萬(wàn)噸以上的乙烯工程；年產(chǎn)4萬(wàn)噸以上的合成橡膠、合成樹(shù)脂及塑料和化纖工程年產(chǎn)30萬(wàn)噸以下的乙烯工程；年產(chǎn)4萬(wàn)噸以下的合成橡膠、合成樹(shù)脂及塑料和化纖工程化肥工程年產(chǎn)20萬(wàn)噸以上合成氨及相應(yīng)后加工裝置；年產(chǎn)24萬(wàn)噸以上磷氨工程年產(chǎn)20萬(wàn)噸以下合成氨及相應(yīng)后加工裝置；年產(chǎn)24萬(wàn)噸以下磷氨工程酸堿工程年產(chǎn)硫酸16萬(wàn)噸以上；年產(chǎn)燒堿8萬(wàn)噸以上；年產(chǎn)純堿40萬(wàn)噸以上年產(chǎn)硫酸16萬(wàn)噸以下；年產(chǎn)燒堿8萬(wàn)噸以下；年產(chǎn)純堿40萬(wàn)噸以下輪胎工程年產(chǎn)30萬(wàn)套以上年產(chǎn)30萬(wàn)套以下核化工及加工工程年產(chǎn)1000噸以上的鈾轉(zhuǎn)換化工工程；年產(chǎn)100噸以上的鈾濃縮工程；總投資10億元以上的乏燃料后處理工程；年產(chǎn)200噸以上的燃料元件加工工程；總投資5000萬(wàn)元以上的核技術(shù)及同位素應(yīng)用工程年產(chǎn)1000噸以下的鈾轉(zhuǎn)換化工工程；年產(chǎn)100噸以下的鈾濃縮工程；總投資10億元以下的乏燃料后處理工程；年產(chǎn)200噸以下的燃料元件加工工程；總投資5000萬(wàn)元以下的核技術(shù)及同位素應(yīng)用工程醫(yī)藥及其它化工工程總投資1億元以上總投資1億元以下五水利

水電

工程水庫(kù)工程總庫(kù)容1億立方米總庫(kù)容1千萬(wàn)—1總庫(kù)容1千萬(wàn)立方米以下水力發(fā)電站工程總裝機(jī)容量300MW以上總裝機(jī)容量50MW—300MW總裝機(jī)容量50MW以下其它水利工程引調(diào)水堤防等級(jí)1級(jí)；灌溉排澇流量5立方米／秒以上；河道整治面積30萬(wàn)畝以上；城市防洪城市人口50萬(wàn)人以上；圍墾面積5萬(wàn)畝以上；水土保持綜合治理面積1000引調(diào)水堤防等級(jí)2、3級(jí)；灌溉排澇流量0．5—5立方米／秒；河道整治面積3萬(wàn)—30萬(wàn)畝；城市防洪城市人口20萬(wàn)—50萬(wàn)人；圍墾面積0．5萬(wàn)—5萬(wàn)畝；水土保持綜合治理面積100—1000引調(diào)水堤防等級(jí)4、5級(jí)；灌溉排澇流量0．5立方米／秒以下；河道整治面積3萬(wàn)畝以下；城市防洪城市人口20萬(wàn)人以下；圍墾面積0．5萬(wàn)畝以下；水土保持綜合治理面積100六電力

工程火力發(fā)電站工程單機(jī)容量30萬(wàn)千瓦以上單機(jī)容量30萬(wàn)千瓦以下輸變電工程330千伏以上330千伏以下核電工程核電站；核反應(yīng)堆工程七農(nóng)林

工程林業(yè)局（場(chǎng)）總體工程面積35萬(wàn)公頃以上面積35萬(wàn)公頃以下林產(chǎn)工業(yè)工程總投資5000萬(wàn)元以上總投資5000萬(wàn)元以下農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工程總投資3000萬(wàn)元以上總投資3000萬(wàn)元以下種植業(yè)工程2萬(wàn)畝以上或總投資1500萬(wàn)元以上；2萬(wàn)畝以下或總投資1500萬(wàn)元以下獸醫(yī)／畜牧工程總投資1500萬(wàn)元以上總投資1500萬(wàn)元以下漁業(yè)