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文檔簡介
森呼吸品管圈為響應(yīng)醫(yī)院號召,提升醫(yī)院效勞質(zhì)量,促進(jìn)科室開展,保證醫(yī)療護(hù)理平安,呼吸科品管圈〔QCC〕于今年10月份成立,經(jīng)科內(nèi)投票后,正式定名為森呼吸圈,以張遠(yuǎn)珍護(hù)士長,李靜副護(hù)士長為輔導(dǎo)員,錢岑護(hù)士為圈長,其余4名高年資護(hù)士為圈內(nèi)成員,對科室病人滿意度,入院患者健康教育的落實(shí),壓瘡發(fā)生率,醫(yī)院感染等等各項質(zhì)量進(jìn)行把控,并定期開展圈內(nèi)會議,遵循PDCA原那么,對科內(nèi)各項質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題并不斷改善。圈徽:圈名:森呼吸圈。LOGO為一個綠色的肺部。寓意著每一位呼吸疾病的患者在經(jīng)過我們治療護(hù)理后,都像置身于大自然里一樣,能夠輕松的呼吸,快樂的生活。我們一起攜手,共克疾病,同享健康!森呼吸圈小組活動宗旨:
實(shí)在為人,關(guān)愛行事QCC小組成員的職責(zé):1.圈長職責(zé):每季度組織科室護(hù)理人員對于當(dāng)下存在的最主要護(hù)理問題進(jìn)行討論、分析、主持會議。2.圈員職責(zé):將會議討論問題的材料組織,匯總。將匯總的材料進(jìn)行書面打印,制作幻燈片。經(jīng)頭腦風(fēng)暴初定6項活動主題1、預(yù)防呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎2、標(biāo)準(zhǔn)跌倒評估的管理,防止患者發(fā)生跌倒和墜床的不良事件的發(fā)生3、提上下年資護(hù)理人員理論水平與護(hù)理質(zhì)量4、呼吸監(jiān)護(hù)室院感控制5、加強(qiáng)與危重癥病人的溝通6、提高護(hù)士呼吸機(jī)應(yīng)用能力
確定主題最終從與上級政策相符、重要性、迫切性和本圈成員的能力等各方面進(jìn)行評價,民主打分投票方式,將本圈第一期主題確定為:
標(biāo)準(zhǔn)跌倒評估的管理,防止患者發(fā)生跌倒和墜床的不良事件的發(fā)生。
目標(biāo)設(shè)定我科2021年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截止至本月,共上報醫(yī)療平安不良事件4例。其中3例表現(xiàn)為病人在院期間跌倒撞傷,占全科不良事件的比例為75℅。3例跌倒墜床不良事件中,65歲以上老年患者2位,所占比例為67℅。60歲以上患者比例為100℅。將目標(biāo)設(shè)定為:本季度內(nèi),跌倒墜床事件發(fā)生總例數(shù)下降為0例。原因分析醫(yī)護(hù)人員:醫(yī)生在收治年齡大于65歲患者時,未告知家屬24小時留陪;護(hù)士未主動區(qū)分跌倒高危人群并給予相關(guān)干預(yù);低年資護(hù)士對跌倒重視程度不夠,對跌倒風(fēng)險識別的能力缺乏;護(hù)理人員人手不夠,巡視欠缺?;颊呒凹覍伲簩ο嚓P(guān)宣教認(rèn)知缺乏;患者及家屬平安意識不強(qiáng);陪護(hù)者過于疲勞;患者自身疾病所致。環(huán)境:廁所、走廊地面未能保持枯燥;陪伴椅散亂放置。設(shè)備:病床個別剎車失效;病床護(hù)欄缺少或損壞。對策實(shí)施對護(hù)士進(jìn)行加強(qiáng)培訓(xùn),選擇適宜的評估表并組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),完善書面宣教資料。簡化工作流程,并在病人增多時,向護(hù)理部提出申請資源護(hù)士,增加護(hù)士人力。落實(shí)對患者和陪伴者的宣教,護(hù)士加強(qiáng)巡視,主動關(guān)心,提醒陪護(hù)人員。每周一設(shè)消毒檢修班,負(fù)責(zé)完善各類配套硬件設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知設(shè)備科保修更換。各班負(fù)責(zé)巡查浴室、走廊地面,發(fā)現(xiàn)濕滑,立即通知保潔員處理。跌倒/墜床處理流程效果確認(rèn)檢討與改進(jìn)平安護(hù)理風(fēng)險防范工作是一項長期細(xì)致的工作,與每一個護(hù)理人員的責(zé)任心,患者的病情變化,誘因及其治療依從性,家屬的協(xié)助等許多因素有關(guān),預(yù)防患者跌倒墜床是護(hù)理工作中需要重視的一個環(huán)節(jié),每一個護(hù)理人員需要用愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,掌握每位患者病情,根據(jù)病情進(jìn)行護(hù)理,仔細(xì)評估可能發(fā)生的危險因素,保證患者生命平安是我們最根本的職責(zé)。下一步方案提上下年資護(hù)理人員理論水平與護(hù)理質(zhì)量
隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和護(hù)理科學(xué)的開展,要求護(hù)士必須不斷掌握新的知識和技能。低年資護(hù)士護(hù)臨床經(jīng)驗(yàn)欠缺,業(yè)務(wù)水平低,與患者溝通能力差。Theend!“tocu
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