2022企業(yè)勞務(wù)輸出合同

2022企業(yè)勞務(wù)輸出合同企業(yè)勞務(wù)輸出合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)輸出公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)輸出服務(wù)，包括但不限于人員招聘、管理、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社保繳納等服務(wù)，以提供適合的勞動力給甲方使用。1.2乙方不得將甲方提供的勞務(wù)轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)包給其他任何單位或個人。二、合同期限2.1合同期限為1年，自（起始日期）起至（終止日期）止。2.2合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用乙方提供的勞務(wù)輸出服務(wù)，須在合同期滿前30天提出書面續(xù)約申請，經(jīng)乙方同意后簽訂新的合同。三、甲方責(zé)任3.1安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容，為乙方提供必要的工作條件，如勞動設(shè)備、硬件設(shè)施和必要的勞動保護(hù)等條件。3.2按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用及其他費(fèi)用。3.3保證提供真實(shí)信息，如提供的信息有誤造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4保證提供的勞務(wù)輸出任務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并且不存在違反社會公德、人倫道德的不良影響。四、乙方責(zé)任4.1根據(jù)甲方的要求，及時、有效地開展人員招聘并對招聘人員進(jìn)行適當(dāng)篩選，達(dá)到滿足甲方需求的人員用工。4.2對所提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技能提升，保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保與甲方合同期間所提供人員的穩(wěn)定性。4.3按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行社會保障及稅收等義務(wù)。4.4對甲方所在行業(yè)和工作崗位的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行必要的了解和宣導(dǎo)，確保服務(wù)過程中的合理性和規(guī)范性。4.5如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員存在身體或其他方面不符合需求的情況，乙方應(yīng)立即提出解決方案并協(xié)助甲方處理。五、費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用由甲方按月一次性支付。5.2服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲方的具體需求和用工情況進(jìn)行計(jì)算，并由甲乙雙方在簽訂合同時一次性確認(rèn)。5.3如甲方未按約定時間支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)并向甲方追償。六、保密責(zé)任6.1對甲方機(jī)密、商業(yè)秘密及人員信息等保守機(jī)密資料的義務(wù)，始終存在直至合同解除。6.2不得非法泄露、轉(zhuǎn)讓、利用、運(yùn)用甲方機(jī)密，不違反中華人民共和國有關(guān)保密法律、法規(guī)的規(guī)定。七、合同解除7.1本合同期滿或者甲方提前通知乙方解除合同的，應(yīng)提前30天書面告知乙方。7.2乙方未履行合同義務(wù)或者履行不到位的，甲方有權(quán)提前通知解除合同。7.3本合同經(jīng)解除后，乙方應(yīng)向勞務(wù)人員實(shí)行司法人員的就業(yè)教育方法，安置其勞務(wù)。八、爭議解決8.1因本合同引發(fā)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2未涉及的事項(xiàng)，雙方可采取書面協(xié)議形式約定。本合同自甲乙雙方簽署后生效，生效期從合同簽署之日起。甲方：（公司名稱）法定代表人：（代表人姓名）簽字：_____________日期：_________