數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(zé)范本（三篇）

第4頁共4頁數(shù)據(jù)分析?主管崗位?的主要職?責(zé)范本?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?匯總電商?各店鋪數(shù)?據(jù)，定期?完成電商?部門日?qǐng)?bào)?、周報(bào)、?月報(bào);?2、負(fù)責(zé)?對(duì)電商行?業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的數(shù)?據(jù)分析，?根據(jù)數(shù)據(jù)?分析結(jié)果?提出業(yè)務(wù)?策略建議?;3、?對(duì)電商各?業(yè)務(wù)模塊?進(jìn)行數(shù)據(jù)?需求給予?支持，梳?理相關(guān)數(shù)?據(jù)涉及的?計(jì)算邏輯?，對(duì)于周?期性數(shù)據(jù)?需求，形?成固定數(shù)?據(jù)模型和?報(bào)表模板?;4、?對(duì)管理層?和業(yè)務(wù)部?門進(jìn)行數(shù)?據(jù)需求給?予支持，?挖掘數(shù)據(jù)?主題，開?展數(shù)據(jù)分?析工作;?5、根?據(jù)工作安?排，協(xié)調(diào)?數(shù)據(jù)組人?員的工作?量，合理?分配數(shù)據(jù)?處理任務(wù)?;6、?總結(jié)數(shù)據(jù)?處理和分?析的方法?，向電商?相關(guān)人員?進(jìn)行分享?;7、?校準(zhǔn)、維?護(hù)、更新?電商數(shù)據(jù)?庫。任?職要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，統(tǒng)?計(jì)學(xué)、數(shù)?學(xué)專業(yè)優(yōu)?先考慮;?2、_?___年?以上數(shù)據(jù)?分析相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，熟練使?用各類辦?公軟件，?熟練掌握?E___?_ceL?、PPT?等數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)，圖表?展現(xiàn)工具?;3、?有相關(guān)的?數(shù)據(jù)實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，擁?有大量數(shù)?據(jù)處理和?分析經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4、有?較強(qiáng)的思?考邏輯能?力和較好?的溝通能?力。數(shù)?據(jù)分析主?管崗位的?主要職責(zé)?范本（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?電商類、?C端數(shù)據(jù)?的收集、?統(tǒng)計(jì)、定?期報(bào)送及?管理工作?;2、?負(fù)責(zé)公司?數(shù)據(jù)分析?和挖掘根?據(jù)業(yè)務(wù)需?求，編制?報(bào)表模型?，并及時(shí)?完成報(bào)表?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?及分析處?理工作，?為業(yè)務(wù)運(yùn)?營推廣提?供數(shù)據(jù)支?撐;3?、負(fù)責(zé)公?司電商類?、C端數(shù)?據(jù)分析等?相關(guān)報(bào)告?的定期撰?寫和匯報(bào)?;4、?負(fù)責(zé)完成?行業(yè)內(nèi)的?宏觀政策?分析、市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)分?析工作，?為公司決?策提供支?撐服務(wù);?5、完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，三年以?上互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉?MySQ?L或某一?數(shù)據(jù)庫的?使用，熟?練掌握S?QL相關(guān)?的DML?數(shù)據(jù)操作?語言;?3、熟練?使用We?bTre?nds、?cogn?os、S?PSS等?分析工具?軟件，熟?練使用O?ffic?e辦公軟?件;4?、了解基?礎(chǔ)的數(shù)據(jù)?分析方法?，包含：?描述性分?析、回歸?分析、方?差分析;?5、邏?輯思維和?分析能力?強(qiáng)，對(duì)數(shù)?據(jù)敏感很?強(qiáng)的數(shù)據(jù)?分析能力?，具有敏?感的商業(yè)?和市場(chǎng)意?識(shí);6?、具備良?好的溝通?能力和項(xiàng)?目推進(jìn)能?力，具備?很強(qiáng)的創(chuàng)?新和執(zhí)行?能力，以?結(jié)果為導(dǎo)?向;7?、有相關(guān)?數(shù)據(jù)可視?化工作經(jīng)?驗(yàn)、自動(dòng)?化報(bào)表開?發(fā)工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?。數(shù)據(jù)?分析主管?崗位的主?要職責(zé)范?本（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)搭建數(shù)?據(jù)模型，?分析業(yè)務(wù)?變化趨勢(shì)?，用數(shù)據(jù)?驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品?改進(jìn)、業(yè)?務(wù)發(fā)展，?有互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品Gr?owth?Hack?er相關(guān)?運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?，有研發(fā)?或數(shù)據(jù)分?析背景優(yōu)?先;2?、專題性?探索，深?入數(shù)據(jù)，?對(duì)現(xiàn)有業(yè)?務(wù)漏斗分?析、用戶?路徑分析?、其產(chǎn)品?轉(zhuǎn)化、留?存率、用?戶畫像等?;3、?深入理解?產(chǎn)品、業(yè)?務(wù)需求，?通過數(shù)據(jù)?挖掘分析?商業(yè)前景?和商業(yè)價(jià)?值，為管?理層決策?提供數(shù)據(jù)?支持;?4、通過?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)?的方法，?不斷迭代?A/B測(cè)?試試驗(yàn);?5、關(guān)?注整個(gè)用?戶生命周?期，持續(xù)?優(yōu)化營銷?內(nèi)容和流?程設(shè)計(jì);?6、建?立和完善?用戶增長(zhǎng)?相關(guān)的數(shù)?據(jù)探索工?具，提升?業(yè)務(wù)效率?。任職?要求：?1、本科?或以上學(xué)?歷，統(tǒng)計(jì)?學(xué)、數(shù)學(xué)?、計(jì)算機(jī)?等相關(guān)專?業(yè)，熟練?掌握算法?、數(shù)據(jù)結(jié)?構(gòu)等基礎(chǔ)?知識(shí);?2、__?__年以?上數(shù)據(jù)挖?掘分析相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，參與?過完整的?數(shù)據(jù)采集?、整理、?分析、挖?掘工作，?有電商直?播平臺(tái)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、掌?握大數(shù)據(jù)?海量數(shù)據(jù)?處理技術(shù)?，或者其?他大規(guī)模?數(shù)據(jù)處理?經(jīng)驗(yàn)，熟?練使用j?ava/?Path?an/S?QL/H?adoo?p/Hi?ve/I?mpal?a/Sp?