忠誠、感恩、團結、規(guī)矩、履職盡責心得體會集錦

“忠誠、感恩、團結、規(guī)矩、履職、盡責”專題學習心得體會節(jié)選記得在2002年7月，我從一名下崗待業(yè)的職工走上汽摩安檢的工作崗位，當時特別激動和高興，決心要在本職工作上腳踏實地的干。心里一直感激著王總、黃廠長給予我的就業(yè)機會。從富強到道安檢測站，從10多個人到現(xiàn)在的50余人，幾經(jīng)輾轉步步為營，發(fā)展壯大，來之不易，作為道安公司的一員我引以為榮。做人要講良心，寧當一片瓦不做一條蛀蟲。從我做起，從現(xiàn)在做起，把好安檢工作質(zhì)量關、思想道德關、遵紀守法關。（陳萬兵）從我進入富強公司、道安公司到現(xiàn)在，十一年過去了，從公司成立之初的艱難支撐到后來的生意興隆，從以前的一家獨大，到現(xiàn)在的激烈競爭。這一切的發(fā)展無不傾注了公司老板和管理者的心血和智慧，他們?nèi)菀讍?？我們作為員工該做什么，該怎么做？通過這次學習，我更覺得在工作中要不斷學習，從細節(jié)著手，努力把工作一次性做到位。忠誠于企業(yè)、履職盡責、嚴守規(guī)矩、懷揣感恩之心的人，會讓團隊更具競爭力，大家團結協(xié)作，全心全意投入工作，全力維護公司利益，將公司的事當成自己的事。（鄭小華）本人從事汽車檢測工作近十七年之久，“人無信不立，事無信不成，商無信不興”這是我檢測室一塊醒目的宣傳牌上的主要內(nèi)容，公司開展忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、團結友愛、履行職責教育活動后，讓我有了更深入的理解。在實際檢測工作中，我們要忠于職守，對自己的工作負責，盡職盡責，做好每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，嚴標準、嚴操作，杜絕安全事故的發(fā)生。當前我公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個爬坡上坎的艱難階段，市場競爭大，發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們?nèi)w員工更要恪守忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，干事創(chuàng)業(yè)、扎實苦干，團結一心向前看。（劉先富）提煉企業(yè)文化，完善核心價值觀。公司2000年成立以來，由當初的幾十萬元，十多人發(fā)展至今擁有幾千萬元、百多人的大企業(yè)，這十多年的發(fā)展歷程是與每一個員工分不開的，特別是一些老員工，他們靠的是對企業(yè)的忠誠和對企業(yè)的感恩，沒有這種忠心是不可能和王總一起走到今天，更是王總對老員工多年的信任，員工的回報就是忠誠、感恩和奉獻。及時建立企業(yè)績效管理。一是要求員工必須團結、守規(guī)矩；二是提高員工服務標準；三是提高員工的操作技能水平和檢車速度。這些只有績效才是保障良方。各班組要發(fā)揮團隊力量，班組與班組進行競賽，為自己的工資效益和公司效益以及發(fā)展貢獻力量。企業(yè)戰(zhàn)略管理。第一保持正確思維，重點抓服務。第二打好時間戰(zhàn)。第三抓質(zhì)量。（黃鳳喜）十余年的從業(yè)經(jīng)歷告訴我：履職盡責，是一個員工最被看重的優(yōu)秀品質(zhì)，是衡量一個員工是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎。而誠信服務更是檢測檢驗行業(yè)生存和發(fā)展的基石，檢驗檢測離開了誠信，到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛刻。強化理論學習，夯實理論功底。在今后的工作中，我將始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，始終嚴謹、細致、扎實、求實地對待工作，腳踏實地的工作。（黃曉）在行業(yè)競爭日益加劇的今天，檢測站要在激烈的競爭中得以生存和快速發(fā)展，作為檢測站的一員，就應該主動自覺地提高個人素質(zhì)，樹立危機意識、責任感意識，弘揚愛崗敬業(yè)的精神。心存感恩，我們就會心平氣和地對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份包容，少一份糊弄，多一份敬業(yè)。（趙靜）一個企業(yè)，一個團隊，不是一個人或是一個思想就能支撐起來的，就是因為有不同的人和不同的思想凝聚在一起，這樣我們才是一個真正的企業(yè)。一個團隊，更如同一個大家庭。為了自己的利益作出損害家的利益的事情就是不忠，就是不團結。同事與同事之間就應該你中有我、我中有你、互幫互助、共同進退；規(guī)所以正圓，矩所以正方，知大小，懂分寸，腳踏實地、勇于擔當。（賈華東）在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了我自己的不足，不夠細心?？赡芤驗槲沂堑谝淮螀⒓庸ぷ鳎业恼J識還不夠深刻，在今后的工作中我一定端正思想和態(tài)度，拿出我的熱情來面對領導給予我在道安公司上班的這個機會，以此鍛煉自己，從而能較好地服務群眾?！爸摇弊值南旅媸且粋€“心”字，擺正自己的“心”，發(fā)揮正能量。（劉縱）天下大德，莫過于忠。沒有忠誠之心的員工就好比沒有了“魂”，從而喪失了作為一個人最基本的基本素質(zhì)。同時只有自己約束自己的行為，才能做得更好，因為我們不僅是一個個體，我們代表的是機動車檢測站的整體。獨學而無友，則孤陋而寡聞。學習中要通過相互溝通、交流，從而互相得到啟發(fā)和幫助，這樣不光是提高了個人解決問題的能力，同時形成通過合作融入集體互幫互助的良好氛圍，在團結合作中感受群體力量，體會成功的喜悅。（廖孝銀）優(yōu)秀的員工有一個共同的特點：具有強烈的責任意識和團隊合作精神，忠誠于企業(yè)，工作積極主動，不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力，勇于擔當工作重任，并不斷追求更完美，從而去獲得自己和企業(yè)所期望的成功所在。（黎遠芹）做一名企業(yè)合格導辦員，不僅是企業(yè)快速發(fā)展的需求根本，也是企業(yè)管理者對員工的希望。同時也是我們實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求。首先要學會對企業(yè)制定的目標忠誠，對領導者下發(fā)的任務必須和領導者達成共識，學會分析目標完成所帶來的意義和價值。其次，一個團隊的發(fā)展是離不開所有員工努力的。再次，企業(yè)發(fā)展到一定階段需要的是強硬的制度。員工選擇拿這份薪酬，就必須履行自己的職責義務，體現(xiàn)自己的價值所在。當發(fā)現(xiàn)公司存在的某些漏洞，我們就需要拿出自己的責任心，向上級反饋，以期解決問題，減少或者杜絕問題的發(fā)生。企業(yè)不是冰不是鐵，我們每個身在其中的人都應該懷有一顆感恩的心，回饋企業(yè)，回饋社會。（譚順芝）忠誠無價，感恩無限，責任無敵。在公司我們的堅守就是我們最大的誠意，認同我們選擇的公司平臺是最好的平臺，我們的同事就是我的兄弟姐妹，互相團結、互相幫助。忠于公司不是空洞的口號，貴在執(zhí)行，時刻牢記小事是真正鍛煉能力的基石，全心全意、任勞任怨地在工作中聚力追趕超