2023個人工作總結(jié)（三篇）

第9頁共9頁2023?個人工作?總結(jié)一?直在鉆探?生產(chǎn)第一?線工作，?從一名什?么都不懂?的小鉆工?，到現(xiàn)在?已經(jīng)是有?著___?_鉆機機?長經(jīng)歷的?鉆探技師?。我很喜?歡鉆探這?一行，別?人都說，?干鉆探這?個行當太?苦、太累?，我不這?樣認為，?我覺得苦?中有樂。?我參加工?作之初就?暗下決心?，一定要?學好鉆探?技術(shù)。上?班的時候?，我仔細?地觀察師?傅們?nèi)绾?操作機器?、如何取?芯、如何?采煤，并?認真做好?記錄，下?班后就將?這一天的?收獲寫成?技術(shù)總結(jié)?，并請師?傅們加以?指點，所?以我進步?的很快，?工作第三?年就當上?了班長，?第六年時?我就走上?了機長的?工作崗位?，回顧這?十幾年的?工作生涯?，我對鉆?探工藝施?工有了一?個比較清?晰的認識?，現(xiàn)將我?的工作經(jīng)?驗總結(jié)下?來，供大?家參考。?鉆探主?要是用機?械或人工?的方式向?地球表面?鉆出一個?直徑較小?，深度較?大的圓孔?，繼而獲?取相關(guān)的?地質(zhì)信息?，為資源?的開發(fā)提?供基礎保?障。鉆?探中很重?要的一個?環(huán)節(jié)是鉆?進。鉆進?方法通常?從兩方面?分，第一?是據(jù)破碎?巖石的外?力性質(zhì)和?方式不同?，鉆進方?法分為：?回轉(zhuǎn)鉆進?、沖擊鉆?進、沖擊?回轉(zhuǎn)鉆進?。進第二?種是根據(jù)?破碎巖石?工具(即?磨料的材?質(zhì))分為?：硬質(zhì)合?金鉆進、?鋼粒鉆進?、金剛石?鉆進、牙?輪鉆進。?鉆進過程?是鉆孔從?開孔鉆進?到終孔的?施工過程?，巖石鉆?探鉆進時?由動力機?帶動鉆機?回轉(zhuǎn)，由?鉆桿、巖?心管、鉆?頭組成鉆?頭切削具?刻取巖石?，以達到?不斷往深?層鉆進。?在煤田?地質(zhì)鉆探?中，硬質(zhì)?合金鉆進?最為普通?。硬質(zhì)合?金鉆進是?硬質(zhì)合金?鉆頭在軸?向壓力和?鉆具回轉(zhuǎn)?作用下，?破碎孔底?巖石，同?時用沖洗?液來冷卻?鉆頭，并?將破碎的?巖石顆粒?排出孔外?(或懸浮?起來)，?為切削具?繼續(xù)破碎?巖石創(chuàng)造?條件，在?硬質(zhì)合金?鉆進中要?注意技術(shù)?參數(shù)的掌?握。鉆壓?、轉(zhuǎn)速及?沖洗液量?是可以控?制的參數(shù)?值，在鉆?進中要根?據(jù)地質(zhì)情?況、巖石?的狀況進?行不同的?調(diào)整。鉆?壓和回轉(zhuǎn)?力構(gòu)成了?切削具破?碎巖石的?切削力，?增加鉆頭?鉆壓是提?高鉆速的?主要途徑?。鉆壓大?小對鉆進?效率和鉆?頭壽命都?有很大的?影響。切?削具作用?在巖石上?的單位壓?力必須大?于巖石的?抗壓強度?，才能以?體積破碎?方式進行?工作，從?而獲得較?高鉆速和?減少切削?具磨損。?在硬質(zhì)合?金鉆進時?，鉆頭轉(zhuǎn)?速大小對?鉆速影響?也很大，?生產(chǎn)實踐?證明，在?同一條件?和范圍內(nèi)?，增加轉(zhuǎn)?數(shù)即增加?了合金切?削具破碎?巖石的次?數(shù)，鉆速?隨轉(zhuǎn)速的?增加而提?高，不同?性質(zhì)的巖?石要求的?最優(yōu)轉(zhuǎn)速?也不相同?，轉(zhuǎn)速的?增加有最?優(yōu)極限值?，超過此?值后，鉆?速反而會?下降。硬?質(zhì)合金鉆?進中，沖?洗液的質(zhì)?量與數(shù)量?對鉆進速?度也有很?大影響，?根據(jù)證明?，鉆速隨?沖洗液的?畢生或粘?度的增大?而下降，?在鉆探生?產(chǎn)中條件?允許時，?應盡量采?用清水、?低固相及?無固相沖?洗液鉆進?，提高鉆?進效率。?在硬質(zhì)合?金鉆進時?，應盡量?采用的沖?洗液量，?以迅速地?排除巖粉?、巖屑、?經(jīng)常保持?孔底工作?面清潔、?提高鉆速?，同時也?起冷卻、?潤滑鉆頭?切削具的?作用，減?少其磨損?，延長鉆?頭壽命。?但沖洗液?量過大，?液流經(jīng)過?鉆頭底部?急劇轉(zhuǎn)向?，造成很?大水壓，?增大通水?阻力，對?鉆頭產(chǎn)生?很大浮力?，使鉆頭?有效壓力?減少，導?致鉆速降?低，同時?巖礦心和?孔壁的沖?刷破壞作?用也隨之?增大，在?松軟巖層?鉆進，巖?心采取率?降低，并?加劇了孔?壁坍塌，?也增加了?水泵磨損?，送水量?過小，造?成粉屑在?孔底工作?面堆積，?造成孔底?重復破碎?量增大，?增加了切?削具孔底?的回轉(zhuǎn)阻?力，加速?了切削具?的磨損，?甚至會產(chǎn)?生埋鉆、?燒鉆及折?斷鉆桿事?故。總?之，在鉆?探生產(chǎn)當?中，一定?要根據(jù)實?際情況來?確定合理?的鉆進技?術(shù)參數(shù)，?這樣才能?提高鉆進?速度和鉆?進效率，?創(chuàng)造更高?的鉆探經(jīng)?濟效益。?202?3個人工?作總結(jié)（?二）我?自___?_年入職?人保財險?公司，一?直從事出?單員工作?。___?_曾被總?公司授予?“金牌服?務示范窗?口”稱號?。今年，?是我在公?司工作的?第五個年?頭。在此?，首先感?謝各位領(lǐng)?導以及公?司同事對?于我工作?的指導與?幫助。?現(xiàn)將全年?工作總結(jié)?如下：?一、思想?素質(zhì)方面?作為一?名出單員?，我能夠?意識到個?人素質(zhì)與?公司形象?的密切關(guān)?系。因而?，在日常?工作中，?我十分注?重對自身?思想素質(zhì)?的提高。?我能夠積?極___?_公司領(lǐng)?導下發(fā)的?一系列重?要指示，?積極參與?公司組織?的一系列?思想學習?活動，認?真領(lǐng)會活?動精神，?并把所學?知識運用?到平時的?工作生活?當中。對?待工作踏?實勤奮，?能夠嚴格?要求自己?，并嚴格?按照公司?規(guī)定要求?辦事，具?有強烈的?工作責任?感和事業(yè)?心。二?、業(yè)務素?質(zhì)方面?我主要負?責接待上?門辦理承?保或者批?改業(yè)務的?客戶，柜?面單證的?打印和歸?檔整理的?工作。每?天的工作?流程是出?單-打單?-理單，?工作流程?較為單一?。對待公?司業(yè)務方?面，對待?每一個工?作流程都?認真負責?，做好基?礎性工作?，并配合?好其他同?事的工作?。在工作?中，我始?終把服務?客戶放在?第一位，?工作的同?時，認真?學習保險?知識，年?底做好客?戶的服務?工作。在?明年的工?作中，在?做好老客?戶續(xù)保的?同時，做?好新客戶?的開發(fā)工?作。我了?解到，_?___年?將實行車?險費率改?革，我會?認真學習?車險費改?理論知識?，在測試?系統(tǒng)中練?習，模擬?出單，爭?取在費改?后，可以?第一時間?上手操作?，努力為?公司創(chuàng)造?更多效益?。三、?對自身工?作的評價?在工作?中，能夠?認真完成?自己的本?職工作，?并且配合?其他同事?的工作。?在今后的?工作中，?我會繼續(xù)?熱情工作?，努力提?高出單速?度與出單?質(zhì)量。_?___年?____?月___?_日至_?___月?____?日市公司?工會與客?戶服務部?聯(lián)合對轄?區(qū)內(nèi)__?__個營?業(yè)廳進行?突擊檢查?，希望通?過檢查營?業(yè)大廳工?作環(huán)境，?對工作人?員進行服?務禮儀與?行為的規(guī)?范，增強?公司服務?質(zhì)量、提?升公司形?象。我在?領(lǐng)導的帶?領(lǐng)下，和?同事配合?對大廳的?工作環(huán)境?進行清掃?，以整潔?的工作環(huán)?境和積極?的工作態(tài)?度迎檢，?最終我公?司以__?__分的?高分獲得?了“最美?營業(yè)廳”?的稱號。?但我也很?多不足之?處需要提?升，有些?時候，面?對客戶，?耐心不夠?，在心理?素質(zhì)方面?還有待提?高。出單?員的工作?，本身就?是一個服?務性質(zhì)的?工作，需?要具備一?定的心理?調(diào)節(jié)能力?與抗打擊?能力。所?以，今后?在這一問?題上，我?會不斷向?有能力的?同事學習?，加強自?身心理素?質(zhì)的鍛煉?。在今后?的工作中?，我定會?不斷學習?進取，努?力提高個?人素質(zhì)，?提升出單?效率與服?務質(zhì)量，?積極配合?同事工作?，把為客?戶服務、?提高公司?業(yè)績放在?首位。以?上是我的?工作總結(jié)?。最后，?在元旦來?臨之際，?祝在座的?各位領(lǐng)導?、同事在?新的一年?里，工作?順利，闔?家歡樂!?202?3個人工?作總結(jié)（?三）我?是于__?__-_?___年?____?月份到_?___公?司參加工?作的，今?年按照領(lǐng)?導分工主?要負責公?司的對外?合作及全?區(qū)經(jīng)營工?作的資費?管理與策?劃工作。?一年來，?由于有上?級領(lǐng)導的?正確指導?和幫助，?有全部職?工的大力?支持，再?加上自己?的不斷努?力，工作?上取得了?一定的成?績。對外?合作工作?成績明顯?，郵政合?作進一步?擴大，全?年完成郵?政發(fā)展任?務占公司?總發(fā)展任?務的__?__%以?上;新興?業(yè)務發(fā)展?迅速，管?理正規(guī)，?發(fā)展__?__用戶?____?戶，網(wǎng)上?通話用戶?比例超過?____?%，在省?____?任務發(fā)展?中進入前?三名。在?工作中我?能夠忠實?履行職責?，不斷自?查、反省?自己，不?斷開拓進?取，把自?己全身心?地投入到?各項工作?實踐中。?總的感到?，自己能?夠勝任本?職工作，?還是稱職?的?，F(xiàn)將?____?-___?_年的主?要工作情?況述職如?下：一?、以提高?自身素質(zhì)?為突破口?，在不斷?的學習中?掌握干好?工作的基?本技能和?知識近?一年來，?我經(jīng)常把?自己放在?公司建設?的總體框?架中來反?思自己，?審視自己?，看自身?能力和素?質(zhì)的提高?幅度，能?不能適應?公司發(fā)展?的需要、?能不能適?應形勢任?務的需要?，能不能?適應完成?正常工作?的需要。?經(jīng)常告誡?自己，要?在公司立?得住腳，?不辜負領(lǐng)?導的期望?，自身素?質(zhì)的強弱?是關(guān)鍵，?自己畢竟?是才來公?司幾年的?大學生，?從哪個角?度講都還?是處在起?步階段，?必須在工?作中不斷?地提高自?己?；?顧近一年?來的情況?，為了提?高自身能?力素質(zhì)，?上讓領(lǐng)導?放心，下?讓顧客滿?意，我系?統(tǒng)的學習?了“管理?學”“客?戶關(guān)系學?”“客戶?心理學”?“移動通?信基本知?識”等學?習書目，?全面提高?自己，力?爭在語言?表達的能?力上有突?破，在協(xié)?調(diào)關(guān)系的?能力上有?突破，在?組織管理?的能力上?有突破，?在完成工?作的標準?上有突破?。通過學?習，感到?既開闊了?眼界，又?豐富了頭?腦，既學?到了知識?，更看到?了差距。?在不斷的?學習中提?高了自己?的能力素?質(zhì)，增強?了干好本?職工作的?本領(lǐng)。?二、以提?高工作效?率為根本?，在堅持?原則的基?礎上保證?完成工作?的標準和?質(zhì)量一?年來，由?于工作環(huán)?境變化較?大，迎來?送往的工?作比較多?，需要協(xié)?調(diào)、聯(lián)系?的工作也?相應增多?，在工作?中，我注?意總結(jié)摸?索工作規(guī)?律，注意?與公司其?他部門建?立比較融?洽的關(guān)系?，以便于?開展工作?。作為公?司的綜合?職能部門?，我注意?隨時掌握?各部門的?工作動向?，掌握各?個縣市的?工作情況?，做到隨?時有事能?夠隨時處?理。作為?市場綜合?部的經(jīng)理?，對外合?作工作的?主管，接?觸的人和?事比較雜?，想要利?用個人關(guān)?系來辦違?反政策、?違反規(guī)定?的人也比?較多，但?我認為，?要想順利?完成工作?，提高工?作效率，?就必須堅?持原則，?公司的各?項規(guī)定要?堅決遵守?，違背政?策的事堅?持不做。?只有做到?這一點，?才能稱得?上是為公?司負責，?為部門負?責，更是?為自己負?責，一年?來，也有?不少親屬?、朋友想?通過我為?個人辦理?規(guī)定以外?的業(yè)務關(guān)?系，我都?能堅持原?則，予以?拒絕，做?到了堅持?原則、秉?公辦事，?不讓親情?、感情、?人情滲透?工作，干?擾原則，?雖然這在?一定程度?上傷害了?個人感情?，影響了?個人關(guān)系?，但卻堅?持了正常?的工作程?序，保證?了工作正?常開展，?減少了不?必要的阻?力和壓力?，工作效?率也相應?提高。?三、以強?化服務質(zhì)?量為目標?，在不斷?更新服務?手段中鞏?固老客戶?，吸納新?客源一?年中，由?于___?_、__?__等公?司加大了?競爭力度?，在鞏固?老客戶，?吸納新客?戶方面，?公司面臨?著巨大的?挑戰(zhàn)，為?了保證公?司各項業(yè)?務的不斷?發(fā)展，在?鞏固中有?所提高，?有所進步?，我注意?研究市場?動向，及?時向公司?提出合理?化建議，?通過不斷?改進、更?新服務手?段來鞏固?公司客戶?群體。如?針對消費?群體的不?同，建議?公司采取?重點攻擊?的手段，?加強了對?綏芬河市?的業(yè)務服?務，效益?額明顯提?高。為進?一步吸納?新的客戶?群體，及?時應對小?靈通的開?通，針對?市區(qū)學校?較多，生?源較廣的?情況，建?議推出了?____?卡，降低?____?費，收到?了較好的?效果。在?受領(lǐng)了省?____?發(fā)展用戶?指標后，?我們采取?主動出擊?、宣傳造?勢的方法?，超額完?成了指標?任務，在?全省__?__任務?發(fā)展中排?在了前列?。此外，?結(jié)合多年?從事服務?工作的實?際，年初?以來，我?強調(diào)本部?門在開展?工作中要?“動真情?，講實理?，辦實事?”，堅持?用“真心?”“愛心?”和“恒?心”來做?好廣大客?戶的服務?工作，為?客戶進行?親情服務?。一年來?，我們綜?合部做到?了熱情接?待、細心?答詢、主?動服務、?全程跟蹤?，在客戶?心目中留?下了周到?、熱情的?好印象，?也為公司?在外樹立?了良好的?形象。?四、以樹?立良好形?象為牽引?，在堅持?行為影響?、示范引?路的前提?下激發(fā)部?屬工作熱?情俗話?說：“喊?破嗓子，?不如做出?樣子”，?作為一個?部門副職?，如果在?臺上說的?是一套，?在臺下做?的又是一?套，就會?對下屬造?成非常不?好的影響?，因此，?在日常工?作中，我?非常注重?自身的形?象，要求?部屬做到?的，我自?己首先堅?決做到，?要求部屬?不做的，?我?guī)ь^不?去違犯。?在各項工?作中，我?做到了加?班加點第?一個到位?，集中學?習第一個?到場，急?難任務第?一個先上?，在部屬?心目中樹?立了善于?吃苦，勤?奮工作良?好的形象?。古人講?，“業(yè)精?于勤荒于?嬉，形成?于思毀于?惰”。提?高完善自?我離不開?勤，工作?出成績也?離不開勤?，作為一?個部門的?副職，完?成本職工?作更要勤?字當先，?做到眼勤?、腿勤、?手勤、嘴?勤，對待?工作要有?廢寢忘食?的精神，?當天的事?當天辦，?保證案無?積卷，事?不過夜。?一年來，?重大節(jié)假?日我基本?沒有休息?，帶頭帶?領(lǐng)部里人?員在