監(jiān)理安全生產(chǎn)會議制度范文(三篇)_第1頁
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第3頁共3頁監(jiān)理安全?生產(chǎn)會議?制度范文?1、會?議組織?工程開工?前,由建?設(shè)單位項?目負(fù)責(zé)人?召集項目?監(jiān)理機(jī)構(gòu)?的總監(jiān)理?工程師、?安全專業(yè)?監(jiān)理工程?師、安全?專業(yè)監(jiān)理?員與施工?承包單位?的項目經(jīng)?理、項目?安全負(fù)責(zé)?人。技術(shù)?負(fù)責(zé)人、?專職安全?員等管理?人員參加?,召開第?一次安全?工作會議?、安全監(jiān)?理交底會?議應(yīng)與工?程項目第?一次工地?會議合并?進(jìn)行。?2、會議?主要內(nèi)容?①建設(shè)?單位、施?工承包單?位和監(jiān)理?單位分別?介紹各自?駐現(xiàn)場的?組織機(jī)構(gòu)?及安全管?理<監(jiān)理?>人員及?其分工。?②研究?確定工程?項目安全?生產(chǎn)目標(biāo)?,共同分?析識別和?評價本項?目施工過?程中可能?產(chǎn)生的危?險源和重?大危險源?,研究確?定安全監(jiān)?理的、主?要措施。?③總監(jiān)?理工程師?對施工單?位的有關(guān)?安全管理?提出意見?要求。包?括:編制?和提交符?合項目實?際的施工?重大危險?源清單及?專項施工?方案:配?合安全監(jiān)?理工作,?建立健全?相應(yīng)的安?全管理,?安全獎懲?制度,施?工安全資?料管理制?度以及貫?徹執(zhí)行這?些制度的?保證措施?。④共?同組建工?地安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組,明確?其任務(wù)職?責(zé)和工作?制度。?監(jiān)理安全?生產(chǎn)會議?制度范文?(二)?1.安全?施工方案?預(yù)審檢查?制度工?程施工前?,專業(yè)監(jiān)?理工程師?對承建商?所報的安?全方案進(jìn)?行審查,?在安全方?案實施過?程中結(jié)合?現(xiàn)場情況?與安全方?案對照檢?查;2?、安全報?驗制度?在開工前?、基礎(chǔ)驗?槽、主體?施工、屋?面施工、?竣工等階?段,承建?商應(yīng)向監(jiān)?理工程師?進(jìn)行安全?報驗,符?合要求后?方可進(jìn)行?工程質(zhì)量?報驗工作?;3、?安全日常?檢查制度?專業(yè)監(jiān)?理工程師?在現(xiàn)場巡?視時,應(yīng)?對施工安?全進(jìn)行檢?查,主要?檢查安全?人員到位?、操作安?全等情況?;工序交?接檢查時?,應(yīng)先檢?查安全防?護(hù)措施情?況;4?、安全監(jiān)?理月度檢?查制度?每月定期?由總監(jiān)召?集組織建?設(shè)單位駐?現(xiàn)場代表?、專業(yè)監(jiān)?理工程師?、承建商?項目經(jīng)理?、安全員?等人員對?工程項目?依據(jù)安全?檢查標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行安全?檢查評分?,形成安?全監(jiān)理檢?查月服,?并由建設(shè)?單位、監(jiān)?理單位、?承建商備?存;5?、安全監(jiān)?理例會?定期或不?定期召開?安全監(jiān)理?例會,總?結(jié)上階段?現(xiàn)場安全?情況,針?對現(xiàn)場存?在的安全?問題及隱?患,要求?制定糾正?措施,并?監(jiān)督實施?,做好相?關(guān)記錄備?案;6?、安全管?理考評制?度按照?安全監(jiān)理?檢查情況?,總監(jiān)應(yīng)?對承建商?安全生產(chǎn)?體系進(jìn)行?考評,依?照評價結(jié)?果向建設(shè)?單位提出?建議(在?主體竣工?階段);?7、安?全文件歸?檔整理制?度專業(yè)?監(jiān)理工程?師收集整?理工程項?目建設(shè)過?程中形成?的有關(guān)安?全資料,?如工程開?工令、安?全施工方?案審批表?、工序交?接安全報?驗表、安?全整改通?知書、相?關(guān)部門安?全檢查資?料、安全?監(jiān)理月報?、安全管?理考評等?。監(jiān)理?安全生產(chǎn)?會議制度?范文(三?)1、?各項目部?需每周召?開一次監(jiān)?理部全員?安全例會?,每月不?少于__?__次。?由總監(jiān)主?持,副總?監(jiān)記錄。?2、由?總監(jiān)總結(jié)?本周各項?工作,以?及存在的?問題和不?足,安排?下周工作?計劃。?3、針對?本周安全?工作情況?,存在的?問題共同?探討解決?4、發(fā)?揮團(tuán)隊力?量,個人?優(yōu)點。敢?于向不正?確的人和?事提出批?評意見。?5、全?員自我評?價個人的?工作情況?及不足之?處。并向?監(jiān)理部提?出合理化?建議和

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