四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員歷年真題

四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員歷年真題2012年四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試信息公告報(bào)名入口職位表下載準(zhǔn)考證打印入口歷年真題復(fù)習(xí)備考資料等國(guó)家公務(wù)員考試信息詳情點(diǎn)擊：/bbs/viewthread.php?tid=1363882012年四川省考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年3月20日-3月25日【報(bào)名入口】準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2012年4月17日-4月21日24:00筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分為100分。筆試時(shí)間：2012年4月22日。備考推薦：2012年四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試備考課程>>>>>>>>>>>>>>2012年四川省公務(wù)員考試名師精品視頻課程相關(guān)下載：【招錄計(jì)劃表】【職位代碼表】【報(bào)名登記表】【報(bào)名登記表填寫說明】【招考單位聯(lián)系方式】2012年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道，根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》（中組發(fā)[2008]24號(hào)）和中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號(hào)）及公務(wù)員錄用有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，今年面向全省優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員977名。特此公告。附件：2012年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章詳見下文中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省公務(wù)員局2012年3月16日2012年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道，根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見＞的通知》（中組發(fā)[2008]24號(hào)）和中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號(hào)）及公務(wù)員錄用有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，今年面向全省優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員977名。特此公告。附件：2012年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章詳見下文中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省公務(wù)員局2012年3月16日2012年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章一、招考對(duì)象及報(bào)考條件（一）招考對(duì)象：工作表現(xiàn)好、無不良社會(huì)反映，2012年12月31日前服務(wù)期滿、考核合格的在川參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）截止2012年3月20日，連續(xù)擔(dān)任建制村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任3年以上且獲得過縣以上表彰的現(xiàn)職人員（擔(dān)任此兩項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）。（二）報(bào)考條件：擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;人品正、作風(fēng)好、能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);建制村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任須具有中專、高中以上學(xué)歷（民族地區(qū)可放寬到初中）;4.35周歲以下［民族地區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任可放寬到38周歲，獲得省委、省政府以上表彰的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任可放寬到40周歲］，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2012年3月20日;5.身體健康;6.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定;7.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的;5.現(xiàn)役軍人;6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。二、招錄單位及名額詳見《2012年從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄計(jì)劃表》。三、報(bào)名及資格初審符合報(bào)考條件的人員，由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出申請(qǐng)［服務(wù)單位不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管轄的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，向服務(wù)地所在縣級(jí)項(xiàng)目主管部門提出申請(qǐng)］，經(jīng)同意后方可報(bào)考。本次招錄采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年3月20日-3月25日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（.c?。上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的人員，由市（州）和縣（市、區(qū)）組織人事部門進(jìn)行指導(dǎo)并提供必要服務(wù)。資格審查由市（州）和縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名選擇職位。報(bào)考者登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“招錄計(jì)劃表”、“填寫說明及要求”等，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)服務(wù)地所屬市（州）相關(guān)職位中的一個(gè)職位。填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。資格初審?？h（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。資格初審時(shí)間為3月20日至3月26日。對(duì)通過資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后注意登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。（二）確認(rèn)繳費(fèi)經(jīng)資格初審和照片質(zhì)量檢查合格的考生，須于2012年3月20日-3月27日24:00登陸到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。招錄名額與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)到1:5（民族自治州和自治縣可放寬到1:3）方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，報(bào)名達(dá)不到開考比例的，由市（州）組織人事部門相應(yīng)縮減招錄名額，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。有關(guān)情況由市（州）組織人事部門在本市（州）主要媒體上公布。（三）打印準(zhǔn)考證資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2012年4月17日-4月21日24:00登陸四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。四、考試考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。（一）筆試1.筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分為100分。2.筆試時(shí)間：2012年4月22日。筆試各科成績(jī)于5月25日在四川人事考試網(wǎng)（.c?公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于5月25日-5月28日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng)，查分結(jié)果于6月1日在四川人事考試網(wǎng)公布。3.2012年6月12日前，由市（州）組織人事部門公布筆試折合總成績(jī)及職位排名，筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)x30%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)x20%。（二）面試根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)，按照招考名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，由市（州）組織人事部門通過書面或電話方式通知考生持有關(guān)單位審核蓋章的報(bào)名登記表（貼上照片）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、表彰文件（證書）和招考單位要求的其他相關(guān)材料、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由市（州）組織人事部門按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間為2012年7月6日。資格復(fù)審合格人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和招考單位要求的其他證明材料參加面試。面試由各市（州）組織人事部門負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市（州）組織人事部門另行通知。五、體檢及考察根據(jù)考生的考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)x50%）,按照1：2的比例，從高到低依次確定考察人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3（民族自治州和自治縣可放寬到1：2）的職位，進(jìn)入考察的人員，其考試總成績(jī)不得低于本市（州）本次招錄同類其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績(jī)。符合條件的參加面試人員人數(shù)未達(dá)到1:2的，全部進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)，主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況等?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)和工作需要等額確定體檢人員。體檢在市（州）公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。市（州）、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市（州）組織人事部門同意后，可在進(jìn)入考察的人員中遞補(bǔ)。六、公示經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市（州）組織人事部門在其工作所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示。公示內(nèi)容應(yīng)包括擬錄用人員的姓名、年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、筆試及面試成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等需要公眾知曉的信息及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。七、錄用審批及試用期錄用人員名單確定后，由市（州）和縣（市、區(qū)）組織人事部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況提出安排意見。其中，從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任中考錄的人員原則上回現(xiàn)工作單位所在縣（市、區(qū)）安排。錄用人員安排意見由各市（州）組織人事部門報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員待服務(wù)期滿、考核合格后再辦理錄用手續(xù)，考核不合格的，不予錄用，該名額不再遞補(bǔ)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用，并在三年內(nèi)取消其報(bào)考公務(wù)員的資格。新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員或辦事員職務(wù);試用期不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員由市（州）組織人事部門進(jìn)行初任培訓(xùn)，幫助其提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)崗位工作需要。新錄用人員確因工作需要向縣（市、區(qū)）以上機(jī)關(guān)流動(dòng)的，應(yīng)在錄用為公務(wù)員后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作3年以上。根據(jù)工作需要和干部情況，優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社