通訊費用管理辦法

Word第第頁通訊費用管理辦法k公司移動通訊費用管理方法

為切實加強移動通訊費用管理,本著“必需、合理、節(jié)省”和“一線從寬,二線從緊”的原則,特制訂本方法。

一、實施范圍

1.集團公司各部門工作人員。

2.成員企業(yè)助理(包括財務主管)以上干部。

二、報銷定額標準

1.集團公司本級。領(lǐng)導班子成員每月500元;部門(含本級的業(yè)務部門)助理以上中層干部每月200―300元;一般員工依據(jù)工作性質(zhì)及需要,每月50―150元。

2.成員企業(yè)高級管理人員,每月250―500元,其他人員補貼標準由企業(yè)自定。

三、報銷方法

1.移動通訊費用每月按定額標準以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2.原采納銀行托收方式由集團公司統(tǒng)一支付移動通訊費用的,自2023年1月起取消托收,以自費方式支付。

四、其他有關(guān)規(guī)定

1.各部門、成員企業(yè)應于每年12月底前,將本單位下年享受補貼人員的補貼定額列表報集團公司資產(chǎn)行政部,集團公司資產(chǎn)行政部負責對補貼定額進行審核,經(jīng)集團公司核準后執(zhí)行。如確因工作需要,定額標準超支過大需要追加定額的,經(jīng)集團公司核準同意后可適當增加定額補貼。

2.各成員企業(yè)應參照本方法制定相應管理方法,對本企業(yè)人員的移動通訊費用補貼作出規(guī)定,按有關(guān)政策做好通訊費用的使用和管理工作。管理方法須報集團公司辦公室備案。

3.享受補貼的人員必需按要求供應手機號碼并開機使用,以不影響工作。

4.本方法自2023年8月1日起施行,凡集團公司以前規(guī)定與本規(guī)定不全都的,按本方法執(zhí)行。

5.本方法由集團公司資產(chǎn)行政部負責解釋和完善。

物業(yè)公司通訊費用管理方法

為加強公司電話通訊費用管理,節(jié)省費用開支,現(xiàn)規(guī)定如下:

一、辦公電話

各科室配備的辦公電話,嚴格按經(jīng)營管理責任書費用指標考核,超出部分自行負責。

二、職務電話

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理200元/月,超出部分自理。

三、移動電話

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理由公司配備移動電話,其他人員由個人配備。

2、總經(jīng)理每月報銷400元,副經(jīng)理每月報銷300元。

3、辦公室主任、經(jīng)營科科長、房地產(chǎn)科科長、員工食堂經(jīng)理、山莊經(jīng)理及工會主席每月報銷150元。

4、其余各科的科長、副科長每月報銷100元。

5、各科主管每月報銷70元。

四、傳呼機

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、科長、副科長、主管等管理人員的傳呼機均由物業(yè)公司配備,傳呼費用由物業(yè)公司繳納。

2、凡由物業(yè)公司配備移動電話和傳呼機的人員只享有使用權(quán),一旦職務調(diào)整或工作調(diào)離,其使用的移動電話和傳呼機必需退還給公司。

五、管理考核

1、各科室辦公電話如有撥打聲訊臺的,按產(chǎn)生聲訊電話費的二倍罰款,并在電話所在科室人員工資總額中扣除。

2、凡由公司報銷費用的移動電話和傳呼機必需本人使用,并保證通訊工具通暢,連續(xù)兩次不回傳呼者(15分鐘以內(nèi)),罰款50元,并在工資中扣除。

3、通訊費用必經(jīng)本人憑付款單據(jù)在辦公室登記并經(jīng)公司領(lǐng)導審批后在財務室報銷。

六、本方法自2023年3月1日起執(zhí)行,由公司辦公室負責解釋。

x物業(yè)公司通訊費用管理方法

為加強公司電話通訊費用管理,節(jié)省費用開支,現(xiàn)規(guī)定如下:

一、辦公電話

各科室配備的辦公電話,嚴格按經(jīng)營管理責任書費用指標考核,超出部分自行負責。

二、職務電話

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理200元/月,超出部分自理。

三、移動電話

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理由公司配備移動電話,其他人員由個人配備。

2、總經(jīng)理每月報銷400元,副經(jīng)理每月報銷300元。

3、辦公室主任、經(jīng)營科科長、房地產(chǎn)科科長、員工食堂經(jīng)理、**山莊經(jīng)理及工會主席每月報銷150元。

4、其余各科的科長、副科長每月報銷100元。

5、各科主管每月報銷70元。

四、傳呼機

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、科長、副科長、主管等管理人員的傳呼機均由物業(yè)公司配備,傳呼費用由物業(yè)公司繳納。

2、凡由物業(yè)公司配備移動電話和傳呼機的人員只享有使用權(quán),一旦職務調(diào)整或工作調(diào)離,其使用的移動電話和傳呼機必需退還給公司。

五、管理考核

1、各科室辦公電話如有撥打聲訊臺的,按產(chǎn)生聲訊電話費的二倍罰款,并在電話所在科室人員工資總額中扣除。

2、凡由公司報銷費用的移動電話和傳呼機必需本人使用,并保證通訊工具通暢,連續(xù)兩次不回傳呼