安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理實(shí)施流程

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理實(shí)施流程1.獎(jiǎng)勵(lì)措施1.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為了促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，激勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)工作，并為員工提供參與安全教育培訓(xùn)、熟悉安全操作規(guī)程和全面推進(jìn)安全管理等方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本企業(yè)設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)工作考核優(yōu)秀獎(jiǎng)：認(rèn)可在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工；安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：表彰在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中做出卓越貢獻(xiàn)、取得顯著成效的個(gè)人；安全生產(chǎn)工作先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：表彰在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中做出顯著貢獻(xiàn)、取得重要成果的團(tuán)隊(duì)；安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中通過技術(shù)創(chuàng)新取得顯著成果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)；安全意識(shí)教育獎(jiǎng)：表彰在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中取得顯著教育成果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)；安全生產(chǎn)節(jié)能降耗獎(jiǎng)：表彰在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中通過優(yōu)化工藝流程，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。1.2獎(jiǎng)勵(lì)審批流程員工通過安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出，符合本企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的，可向公司人力資源部門提交申請(qǐng)。申請(qǐng)需包含申請(qǐng)人基本信息、獎(jiǎng)勵(lì)類型、獲獎(jiǎng)理由等。審批流程如下：申請(qǐng)人向所在部門主管遞交申請(qǐng)；所在部門主管審核申請(qǐng)并簽字批準(zhǔn)；申請(qǐng)人向公司人力資源部門遞交部門主管簽字的申請(qǐng)；人力資源部門審核申請(qǐng)；公司領(lǐng)導(dǎo)審核申請(qǐng)；公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)通知書，并通知人力資源部門向申請(qǐng)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰措施2.1懲罰標(biāo)準(zhǔn)為了遏制企業(yè)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生，本企業(yè)設(shè)立以下懲罰標(biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)違規(guī)警告：適用于因違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定而未造成事故、未對(duì)生產(chǎn)造成重大影響的行為；安全生產(chǎn)違規(guī)罰款：適用于因違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定給公司造成一定損失的行為；安全生產(chǎn)事故立案處罰：適用于因違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定而發(fā)生重大安全事故的行為，依法承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.2懲罰實(shí)施流程對(duì)于員工存在違規(guī)行為，符合公司懲罰標(biāo)準(zhǔn)的，本企業(yè)將按照以下流程進(jìn)行懲罰：安全生產(chǎn)違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)和通報(bào)：?jiǎn)T工違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定的，需及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)違規(guī)情況。通報(bào)環(huán)節(jié)采取不記名形式，具體情況在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議上討論。安全生產(chǎn)違規(guī)行為的調(diào)查核實(shí)：公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員首先將對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并進(jìn)行報(bào)告和討論。安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處罰決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員再次討論，并決定對(duì)違規(guī)行為實(shí)施相應(yīng)懲罰。安全生產(chǎn)違規(guī)行為的懲罰執(zhí)行：公司人力資源部門通知涉及人員，開出罰單并督促其按規(guī)定繳納罰款或承擔(dān)責(zé)任。3.總結(jié)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分。實(shí)施過程中，必須確保公平、公正、合理，同時(shí)對(duì)于從事安全生產(chǎn)工作的員工強(qiáng)調(diào)