社區(qū)法律顧問工作制度

社區(qū)法律顧問工作制度社區(qū)法律顧問工作制度一、制度目的為了進一步提高社區(qū)居民的法律素養(yǎng)，維護社區(qū)的法制穩(wěn)定，加強社區(qū)服務能力，提高服務質量，根據《關于健全社區(qū)法律服務體系的指導意見》等法律法規(guī)的要求，制定本制度。二、工作職責1.為居民提供法律咨詢服務，解答涉法涉訴問題，協助居民解決合法權益受侵害的問題。2.開展普法宣傳教育，組織義務普法講座，向社區(qū)居民進行法律知識普及和宣傳教育，增強社區(qū)居民法律意識。3.參加社區(qū)調解、仲裁、訴訟等活動，協助社區(qū)相關部門或居委會開展法律工作。4.撰寫法律文件、法律咨詢答復和建議等工作，保留律師執(zhí)業(yè)權利。5.承擔社區(qū)法律公益服務項目和其他相關法律工作。三、工作機構社區(qū)法律顧問辦公室。四、人員構成1.社區(qū)法律顧問。2.兼職志愿者。五、入選條件1.具有法律法規(guī)等相關法律知識，熟悉居民生活中的法律問題。2.有一定的法律實務經驗、良好的職業(yè)道德，具有獨立、客觀、中立的工作態(tài)度。3.居住在社區(qū)的公民，身心健康，有一定時間作為社區(qū)法律顧問工作。六、任職程序1.社區(qū)法律顧問。社區(qū)居民可以向社區(qū)居委會或社區(qū)法律顧問辦公室提出申請。經過申請、資格審核、面試和考核，確定任職人員。2.兼職志愿者。社區(qū)法律顧問辦公室可以向社區(qū)網格員、志愿者等組織宣傳法律顧問制度。有意愿成為兼職志愿者的公民，可以向社區(qū)居委會或社區(qū)法律顧問辦公室提出申請。經過資格審核，確定兼職志愿者。七、任期管理社區(qū)法律顧問的任期為兩年。屆滿后，可以重新申請任職，經審核同意后繼續(xù)任職。八、保障措施1.社區(qū)法律顧問應當得到社區(qū)居委會的支持與協調，提供必要的工作場所和設備。2.社區(qū)法律顧問應當按時參加社區(qū)居委會組織的普法培訓和業(yè)務討論。3.社區(qū)法律顧問在工作期間，按照規(guī)定享受工作補助，并保留律師執(zhí)業(yè)資格等一系列權利。九、違紀處理對違反法律、規(guī)章制度以及職責要求，對社區(qū)居民造成嚴重不良影響的社區(qū)法律顧問，社區(qū)居委會可以組織相關人員進行調查處理。情節(jié)嚴重者，將被取消社區(qū)法律顧問資格。十、工作評估每半年對社區(qū)法律顧問的工作進行一次考核，根據考核結果，在不失公正、公平的前提下，給予嘉獎或者考核不及格，予以警告或者取消任職資格。十一、附則本制度解釋權歸社區(qū)居委會或社區(qū)法律顧問辦公室所有。若制度條款有變動，應當在社區(qū)居委會或社區(qū)法律顧問辦公室發(fā)布通知，嚴格執(zhí)行。以上為社區(qū)法律顧問工作制度，通過這種制度可以更好地發(fā)揮社區(qū)法律顧問的作用，提高社區(qū)居民法律意識及自我保護意識，加強