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第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年度機(jī)關(guān)?辦公室年?度考核總?結(jié)模板?今年是我?在局辦公?室工作的?第二年,?也是我到?辦公室工?作的完整?年。一年?來,在各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?指導(dǎo)、關(guān)?心和幫助?下,我認(rèn)?真踐行局?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?工作制度?,以“嚴(yán)?謹(jǐn)務(wù)實(shí)、?扎實(shí)高效?、敬業(yè)奉?獻(xiàn)、追求?完美”的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?,較好地?完成了各?項(xiàng)任務(wù),?自己的思?想認(rèn)識(shí)、?工作能力?和綜合素?質(zhì)都得到?一步的提?升。下面?我分四個(gè)?方面將一?年來的工?作和學(xué)習(xí)?情況做簡(jiǎn)?要匯報(bào)。?一、收?獲這一?年,是我?開闊眼界?、理順?biāo)?路、積累?經(jīng)驗(yàn)的階?段。自己?的主要工?作就是參?與辦公室?材料寫作?和通知上?傳下達(dá)工?作、負(fù)責(zé)?車輛使用?工作、輔?助四級(jí)服?務(wù)股做好?大廳電腦?、打印機(jī)?、網(wǎng)絡(luò)維?修工作及?做好村務(wù)?管理網(wǎng)上?公開工作?中網(wǎng)絡(luò)問?題答疑。?這一年的?磨練,使?我真正適?應(yīng)了工作?角色,自?己對(duì)各項(xiàng)?工作的認(rèn)?識(shí)更加深?入了,思?路更加清?晰了,能?力也更加?全面了。?一是強(qiáng)?化三個(gè)環(huán)?節(jié),切實(shí)?提高材料?工作寫作?。二是?把握規(guī)律?,做好車?輛使用工?作。接?送開會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)。面對(duì)?會(huì)議繁多?的情況,?接送開會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)成為?車輛使用?重點(diǎn),如?何高效使?用車輛和?規(guī)劃自己?時(shí)間成為?難點(diǎn)。通?過不斷的?總結(jié),我?學(xué)會(huì)了與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?和研究會(huì)?議內(nèi)容,?自己大致?了解會(huì)議?時(shí)間,會(huì)?議時(shí)間長(zhǎng)?了,我便?開車回單?位完成手?頭工作,?時(shí)間短了?,就在現(xiàn)?場(chǎng)等待,?減少燃油?使用。上?級(jí)文件接?送。縣委?國(guó)家是主?要發(fā)文機(jī)?關(guān),每天?的不同時(shí)?間段都可?能下發(fā)文?件,發(fā)一?個(gè)拿一個(gè)?會(huì)造成時(shí)?間和燃油?的大量浪?費(fèi),為此?我通過查?看下發(fā)文?件通知和?添加下發(fā)?文件人員?微信好友?掌握文件?輕重緩急?選擇性的?去拿,這?樣就大量?減少了跑?道,減少?了時(shí)間浪?費(fèi)和燃油?使用。車?輛日常維?護(hù)。單位?的車是一?輛老車了?,小毛病?很多,通?過幾次維?修我大概?了解了車?輛特點(diǎn),?什么時(shí)候?加防凍液?,什么時(shí)?候去保養(yǎng)?做到心中?有數(shù)。?三是團(tuán)結(jié)?協(xié)作,輔?助村務(wù)管?理網(wǎng)上公?開股和四?級(jí)服務(wù)股?。輔助?四級(jí)服務(wù)?股。四級(jí)?服務(wù)股也?是“技術(shù)?股”,主?要負(fù)責(zé)做?好大廳電?腦、打印?機(jī)、顯示?屏、網(wǎng)絡(luò)?維修工作?,自己通?過與王云?豪股長(zhǎng)對(duì)?電腦、打?印機(jī)、網(wǎng)?絡(luò)學(xué)習(xí)維?修,對(duì)大?廳設(shè)備有?了初步了?解。王云?豪股長(zhǎng)忙?的時(shí)候,?我就輔助?他對(duì)大廳?存在問題?的設(shè)備進(jìn)?行維修,?縮短了維?修時(shí)間,?提高了工?作效率。?做好村務(wù)?管理網(wǎng)上?公開工作?。村務(wù)管?理網(wǎng)上公?開工作是?一項(xiàng)持久?工作,每?月的上傳?操作網(wǎng)站?難免出現(xiàn)?問題,這?些問題便?成了村務(wù)?管理網(wǎng)上?公開辦公?室的主要?工作,我?通過遠(yuǎn)程?操作、微?信群答疑?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專?職工作人?員解決問?題,同時(shí)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?流動(dòng)性大?,專職人?員偶有更?換,上傳?時(shí)間節(jié)點(diǎn)?、網(wǎng)站上?傳操作、?上傳表格?補(bǔ)發(fā)也成?為附加工?作。二?、體會(huì)?一年來,?自己的工?作體會(huì)可?以概括成?一個(gè)詞,?那就是:?堅(jiān)持。工?作進(jìn)步來?自鍥而不?舍地努力?。我的日?常任務(wù)就?是完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?寫作任務(wù)?、下發(fā)接?收通知、?文件接送?,同時(shí)我?還輔助村?務(wù)管理網(wǎng)?上公開和?四級(jí)服務(wù)?股工作,?作為一名?辦公室工?作和技術(shù)?工作新人?,自己并?不缺少危?機(jī)感和恐?慌感,工?作中時(shí)常?感到力不?從心,經(jīng)?過這一年?的工作,?我切身感?受到自己?對(duì)工作理?解還不夠?深入,要?想真正好?做各項(xiàng)工?作,必須?扎扎實(shí)實(shí)?,一步一?個(gè)腳印,?循序漸進(jìn)?的量變積?累,才能?最終實(shí)現(xiàn)?厚積薄發(fā)?的質(zhì)變升?華。能力?提高來自?堅(jiān)持不懈?地學(xué)習(xí)。?想做好工?作,必須?將學(xué)習(xí)作?為一種習(xí)?慣。學(xué)習(xí)?是寫作人?員的生命?線,靠學(xué)?習(xí)獲取各?種知識(shí)提?升能力,?就像植物?汲取養(yǎng)分?不斷生長(zhǎng)?,不堅(jiān)持?學(xué)習(xí),知?識(shí)就會(huì)枯?萎、能力?就會(huì)滯后?。特別是?我的領(lǐng)導(dǎo)?,獲取信?息的渠道?很多,掌?握的信息?量很大,?了解的信?息面很廣?,各種前?沿問題,?新理論,?新概念、?新知識(shí)層?出不窮,?在這種形?勢(shì)下,學(xué)?習(xí)容不得?一絲一毫?的松懈,?放松了對(duì)?自己的要?求,就會(huì)?產(chǎn)生文字?工作與領(lǐng)?導(dǎo)之間的?信息不對(duì)?稱,自己?寫出的材?料質(zhì)量必?然降低,?必然達(dá)不?到領(lǐng)導(dǎo)的?要求。境?界提升來?自持之以?恒地修煉?。我感覺?個(gè)人的境?界對(duì)做好?各項(xiàng)工作?十分重要?。境界反?映的'是?一個(gè)人在?精神方面?的高度,?反映著個(gè)?人的品質(zhì)?和價(jià)值。?作為辦公?室人員,?經(jīng)常要面?對(duì)繁重而?枯燥的工?作,而自?己的境界?就像一只?無形的手?,影響著?工作態(tài)度?、工作效?率、工作?水平,甚?至左右了?人生的結(jié)?局。境界?的提升貴?在堅(jiān)持不?懈的自我?修煉,只?有始終專?注事業(yè)、?持續(xù)超越?自我、不?斷升華心?態(tài)、始終?嚴(yán)格自律?才能真正?實(shí)現(xiàn)境界?的提升,?才能在進(jìn)?取中真正?成就和完?善自己。?三、不?足通過?總結(jié)自己?的收獲和?體會(huì),我?感到自己?還有很多?不足之處?:一是學(xué)?習(xí)缺乏積?極主動(dòng)性?。學(xué)習(xí)的?自主性和?主動(dòng)性尚?需提高,?不能滿足?于自己目?前會(huì)的,?已掌握的?知識(shí),要?通過進(jìn)一?步學(xué)習(xí)掌?握更加全?面的政治?理論知識(shí)?,使自己?的思想知?識(shí)更上一?個(gè)臺(tái)階。?二是思考?問題不全?面。工作?中考慮問?題、分析?問題還不?夠全面,?面對(duì)一些?著急復(fù)雜?的問題,?不能全面?考慮,做?不到用最?高效的方?法來應(yīng)對(duì)?。三是工?作不夠踏?實(shí)。工作?中存在急?躁情緒和?懶散思想?,工作繁?多的時(shí)候?自己愛煩?躁,對(duì)工?作產(chǎn)生排?斥心里,?做不到踏?踏實(shí)實(shí)工?作。四?、展望?在今后的?工作中,?我會(huì)按照?局機(jī)關(guān)要?求,不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和鍛煉,?全面提升?自身的素?質(zhì)和能力?,克服來?自各方面?的困難,?優(yōu)質(zhì)、高?效的完成?好各項(xiàng)工?作任務(wù),?進(jìn)一步完?善、提升?自我。勤?于思考。?一方面,?思考文字?寫作工作?,如何擠?時(shí)間查看?一些寫作?方面的書?籍,如何?多掌握一?些寫作方?面的技巧?。一方面?,思考如?何進(jìn)一步?掌握設(shè)備?維修技術(shù)?和提高車?輛使用效?率。善于?把握。充?分利用討?論材料、?旁聽會(huì)議?等各種機(jī)?會(huì),體會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的一?言一行,?及時(shí)捕捉?領(lǐng)導(dǎo)的思?想火花、?準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的工?作意圖、?科學(xué)延伸?領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)?展思路。?精于實(shí)踐?。養(yǎng)成一?絲不茍、?精益求精?的工作習(xí)?慣,認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作,?嚴(yán)格把關(guān)?,在每一?個(gè)細(xì)節(jié)上?都傾注自?己的心血?和精力,?努力做好?每一項(xiàng)工?作。團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。在?思想上講?團(tuán)結(jié),做?到思想統(tǒng)?一,步調(diào)?一致;在?工作上講?團(tuán)結(jié),拾?遺補(bǔ)缺、?協(xié)調(diào)配合?、形成合?力;在生?活上講團(tuán)?結(jié),主動(dòng)?關(guān)心同事?,幫助同?事,增強(qiáng)?工作的凝?聚力和向?心力。?借這個(gè)機(jī)?會(huì),要特?別感謝在?過去的一?年中,各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們給?予我的幫?助,大家?的支持和?鼓勵(lì)讓我?心中倍感?溫暖,讓?我更加珍?惜與大家?一起共事?的情誼。?202?3年度機(jī)?關(guān)辦公室?年度考核?總結(jié)模板?(二)?今年以來?,在局領(lǐng)?導(dǎo)正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?科室所同?志們的熱?情幫助下?,我熱衷?于辦公室?工作,嚴(yán)?格要求自?己,擺正?工作位置?,時(shí)刻以?“謙虛”?、“謹(jǐn)慎?”、“律?己”的態(tài)?度開展每?一項(xiàng)工作?,通過自?身的學(xué)習(xí)?和工作,?取得了一?定的成績(jī)?,認(rèn)真地?履行了崗?位職責(zé)。?現(xiàn)將今年?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、___?_年的工?作情況?3、加強(qiáng)?內(nèi)部協(xié)調(diào)?,管理內(nèi)?部事務(wù)。?辦公室代?表局領(lǐng)導(dǎo)?管理內(nèi)部?事務(wù),既?堅(jiān)持原則?,不循私?情,又要?讓大家心?服口服。?這就要求?辦公室工?作講究管?理藝術(shù),?充分發(fā)揮?協(xié)調(diào)作用?,正確處?理好辦公?室與科、?室、所的?關(guān)系,在?協(xié)調(diào)工作?中堅(jiān)持以?誠(chéng)待人,?以理服人?,使各項(xiàng)?工作能有?序順暢地?開展,我?們?cè)诠ぷ?中以身作?則,廉潔?自律,嚴(yán)?格管理,?周到服務(wù)?,為領(lǐng)導(dǎo)?分憂,為?科室同志?服務(wù),增?強(qiáng)了全局?人員凝聚?力。4?、搞好行?政接待,?宣傳我局?職能。我?們湘西自?治州是一?個(gè)旅游發(fā)?展地區(qū),?吸引著大?批的外地?客人,質(zhì)?監(jiān)工作近?年來也取?得了一定?的成績(jī),?也吸引了?質(zhì)監(jiān)部門?領(lǐng)導(dǎo)、同?行來考察?、指導(dǎo)。?做好接待?工作,讓?來客人滿?意,是宣?傳自治州?質(zhì)監(jiān)、提?高自治州?質(zhì)監(jiān)知名?度的一個(gè)?重要手段?。我們?cè)?接待工作?中堅(jiān)持嚴(yán)?謹(jǐn)、節(jié)儉?、周到、?熱情的原?則,讓來?客人住的?下,吃的?好,走的?了,在接?待過程中?,不失時(shí)?機(jī)地宣傳?自治州質(zhì)?監(jiān)事業(yè)發(fā)?展情況,?使來客人?高興而來?,滿意而?去。得到?了省局領(lǐng)?導(dǎo)和外地?質(zhì)監(jiān)部們?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?局接待工?作好評(píng)。?202?3年度機(jī)?關(guān)辦公室?年度考核?總結(jié)模板?(三)?一年來,?辦公室在?局領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支?持下,緊?緊圍繞局?黨委和年?初確定的?工作思路?和目標(biāo),?較好地履?行了部門?職能,積?極發(fā)揮助?手作用,?認(rèn)真協(xié)調(diào)?各部門間?的工作關(guān)?系,進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理和?后勤服務(wù)?,確保了?局機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)及?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行,為局?機(jī)關(guān)年度?整體工作?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用,現(xiàn)將?辦公室工?作總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)部?門管理,?落實(shí)崗位?責(zé)任二?、完善和?落實(shí)管理?制度,加?強(qiáng)和改進(jìn)?機(jī)關(guān)作風(fēng)?三、認(rèn)?真搞好后?勤服務(wù),?切實(shí)做到?保障有力?一年來?,辦公室?切實(shí)把搞?好后勤管?理和服務(wù)?工作做為?部門的一?項(xiàng)重要職?能,全力?保障機(jī)關(guān)?事務(wù)和各?部門工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。一是?做好辦公?用品的購(gòu)?置和發(fā)放?,在盡量?滿足局機(jī)?關(guān)正常辦?公需要的?基礎(chǔ)上,?大力提倡?勤儉節(jié)約?。二是認(rèn)?真做好車?輛的調(diào)度?、使用和?管理,充?分保障了?局領(lǐng)導(dǎo)、?安全、生?產(chǎn)以及其?他各部門?公務(wù)用車?。無論是?在休息日?或節(jié)假日?,只要工?作需要,?均能做到?無條件出?車,確保?了各項(xiàng)工?作的順利?開展和臨?時(shí)性任務(wù)?的圓滿完?成。三是?全力做好?各項(xiàng)會(huì)議?和重要活?動(dòng)的籌劃?、準(zhǔn)備、?布置和落?實(shí)。四?、規(guī)范辦?文辦會(huì)辦?事程序,?不斷提高?工作質(zhì)量?和效率?五、存在?的問題與?不足一?年來,辦?公室在局?領(lǐng)導(dǎo)的深?切關(guān)懷和?大力支持?下,盡己?所能,但?對(duì)照部門?職能要求?以及領(lǐng)導(dǎo)?的期望,?還有較大?的差距,?也看到了?存在的不?足。1?、辦公室?人手緊缺?,專職從?事秘書工?作和機(jī)關(guān)?事務(wù)協(xié)調(diào)?、管理工?作的人員?沒有。所?有文件、?文稿的起?草以及局?機(jī)關(guān)日常?事務(wù)的處?理均由負(fù)?責(zé)人一力?承擔(dān),因?而沒有更?多的精力?去處理其?他事務(wù),?難免會(huì)顧?此失彼,?造成有些?該處理的?事情未能?及時(shí)處理?,有些該?辦好的事?情只求過?得去。?2、在執(zhí)?行制度和?日常管理?中,由于?有的領(lǐng)導(dǎo)?一時(shí)不經(jīng)?意,以及?個(gè)別部門?負(fù)責(zé)人意?識(shí)不強(qiáng)和?少數(shù)工作?人員服從?意識(shí)差等?原因,制?度落實(shí)的?難度較大?,工作協(xié)?調(diào)比較被?動(dòng)。3?、因?yàn)槊?于日常事?務(wù),下基?層調(diào)查研?究不多,?對(duì)全系統(tǒng)?的運(yùn)行狀?況掌握不?夠,沒有?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?有參考價(jià)?值的意見?和建議,?助手和參?謀作用發(fā)?揮不好。?六、明?年的工作?設(shè)想_?___年?,辦公室?將按照“?運(yùn)轉(zhuǎn)有序?、協(xié)調(diào)有?力、督辦?有效、服?務(wù)到位”?的標(biāo)準(zhǔn),?充分履行?部門職能?,發(fā)揮“?助手”作?用,嚴(yán)格?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?,積極協(xié)?調(diào)部門工?作,切實(shí)?加強(qiáng)內(nèi)務(wù)?管理,確?保各項(xiàng)工?作任務(wù)的?圓滿完成?。一、?創(chuàng)收任務(wù)?:全年完?成500?____?部門創(chuàng)收?任務(wù)。?二、經(jīng)費(fèi)?管理:?各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?控制在2?6.__?__元以?內(nèi),其中?:1、?辦公經(jīng)費(fèi)?控制在1?5.__?__元,?包括辦公?用品、文?件及各類?材料打印?和固定電?話費(fèi)等開?支。3?、水電費(fèi)?控制在1?.___?_元以內(nèi)?。三、?內(nèi)務(wù)管理?:1、?嚴(yán)格落實(shí)?上、下班?考勤和衛(wèi)?生考勤制?度。2?、嚴(yán)格請(qǐng)?銷假制度?,建立請(qǐng)?銷假登記?并實(shí)行請(qǐng)?假累計(jì)記?帳制度。?3、建?立辦公用?品購(gòu)置、?管理、消?耗及領(lǐng)用?登記制度?。一般性?辦公物品?由辦公室?統(tǒng)一購(gòu)置?、管理和?配發(fā),因?部門工作?性質(zhì)的特?殊性而需?要購(gòu)置或?配備特別?辦公物品?的,原則?上由使用?部門自費(fèi)?購(gòu)置、配?備。4?、加強(qiáng)公?章管理,?完善和落?實(shí)《重要?事項(xiàng)公章?蓋印登記?制度》,?建立專門?的公章蓋?印登記薄?,凡重大?事項(xiàng)必須?經(jīng)主要領(lǐng)?導(dǎo)、主管?領(lǐng)導(dǎo)分別?簽字同意?,方可蓋?印管理局?公章。由?辦公室主?任某某把?關(guān)。5?、嚴(yán)格落?實(shí)電話值?班制度。?由辦公室?工作人員?輪流值班?。6、?加強(qiáng)機(jī)關(guān)?院內(nèi)的衛(wèi)?生管理和?環(huán)保綠化?管理。對(duì)?負(fù)責(zé)此項(xiàng)?工作的人?員實(shí)行單?獨(dú)考勤。?7、進(jìn)?一步規(guī)范?和加強(qiáng)車?輛管理,?實(shí)行用車?申請(qǐng)和派?車制度,?嚴(yán)格按照?出車地點(diǎn)?、里程核?定耗油及?確定車輛?返回時(shí)間?。8、?嚴(yán)格控制?業(yè)務(wù)招待?經(jīng)費(fèi),實(shí)?行就餐申?請(qǐng)制度,?因工作需?要就餐時(shí)?,必須填?寫就餐申?請(qǐng)單,注?明事由、?接待對(duì)象?、接待人?員、就餐?地點(diǎn)、招?待標(biāo)準(zhǔn)等?內(nèi)容,交?由辦公室?審核、備?案。9?、定期到?基層單位?了解和掌?握基本情?況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策搜?集和提供?有價(jià)值的?信息和情?況,出謀?劃策,充?分發(fā)揮好?助手和參?謀作用。?202?3年度機(jī)?關(guān)辦公室?年度考核?總結(jié)模板?(四)?時(shí)光匆忙?結(jié)束,工?作也匆忙?進(jìn)入尾聲?。作為辦?公室人員?,這一年?我的工作?,真的是?經(jīng)歷很多?,但是總?體上還是?比較好的?完成自己?本職上的?工作。在?結(jié)束過去?這一年工?作,我做?了以下自?己的工作?總結(jié):?一、工作?態(tài)度認(rèn)真?辦公室?的工作,?大家應(yīng)該?都有些了?解,是特?別的繁多?和瑣碎的?,所以我?在工作的?時(shí)候,是?特別的謹(jǐn)?慎,每一?部分的工?作,我都?是認(rèn)真再?認(rèn)真的,?不敢隨意?,畢竟做?錯(cuò)一步,?后面的工?作都不能?如常進(jìn)行?,更會(huì)惹?出很多的?麻煩。對(duì)?辦公的物?品,我全?部都認(rèn)真?的進(jìn)行核?對(duì)并記錄?在案,在?下
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