內(nèi)衣公司考勤制度樣本（2篇）

第4頁共4頁內(nèi)衣公司?考勤制度?樣本為?規(guī)范公司?考勤管理?，嚴肅工?作紀律，?有效提升?員工的敬?業(yè)精神，?并使員工?的工資核?算有法可?依，結(jié)合?我公司實?際情況，?特制定本?制度一?、考勤制?度1、?工作時間?（以打指?紋或簽字?為準）_?___月?____?日—次年?____?月___?_日工?作時間早?上08：?30上班?中午1?2：00?下班下午?12；3?0上班?晚上17?：00下?班___?_月__?__日—?次年__?__月_?___日?工作時?間早上0?8：30?上班中?午12：?00下班?下午13?；00上?班晚上?17：3?0下班?2、遲到?在規(guī)定?的上班時?間未到崗?即為遲到?，遲到一?次罰款_?___元?。3、?早退在?規(guī)定的下?班時間前?離崗（或?中途離崗?）即為早?退，早退?一次罰款?____?元。4?、曠工?無故缺勤?或請假未?準而擅自?離崗即為?曠工。遲?到、早退?____?分鐘-_?___分?鐘之間計?為曠工半?天，__?__分鐘?以上計為?曠工一天?。曠工一?天扣三天?工資，曠?工兩天扣?半個月工?資，曠工?三天扣一?個月工資?。5、?病假員?工請病假?必須寫請?假條。若?遇急診，?應事先電?話請假，?回單位一?天內(nèi)補交?請假條。?6、事?假員工?請事假應?先填寫請?假條，經(jīng)?上級領(lǐng)導?批準后方?可休假。?如有特殊?情況，回?單位后一?天內(nèi)補交?請假條。?7、請?假一天由?部門負責?人批準，?一天以上?兩天以內(nèi)?由行政副?總批準，?三天以上?由總經(jīng)理?批準。?8、因公?事外出不?能打卡，?應填寫（?外出登記?表）注明?外出日期?、事由、?外出起止?時間。因?公事外出?需先申請?，如因特?殊情況不?能事先申?請，應在?到崗當日?完成申請?、審批手?續(xù)，否則?按曠工處?理。9?、工作時?間外出須?部門負責?人批準，?未經(jīng)批準?或無出門?條的，按?曠工處理?。內(nèi)衣?公司考勤?制度樣本?（二）?為規(guī)范公?司考勤管?理，嚴肅?工作紀律?，有效提?升員工的?敬業(yè)精神?，并使員?工的工資?核算有法?可依，結(jié)?合我公司?實際情況?，特制定?本制度?一、考勤?制度1?、工作時?間（以打?指紋或簽?字為準）?____?月___?_日—次?年___?_月__?__日?工作時間?早上08?：30上?班中午?12：0?0下班下?午12；?30上班?晚上1?7：00?下班__?__月_?___日?—次年_?___月?____?日工作?時間早上?08：3?0上班?中午12?：00下?班下午1?3；00?上班晚?上17：?30下班?2、遲?到在規(guī)?定的上班?時間未到?崗即為遲?到，遲到?一次罰款?____?元。3?、早退?在規(guī)定的?下班時間?前離崗（?或中途離?崗）即為?早退，早?退一次罰?款___?_元。?4、曠工?無故缺?勤或請假?未準而擅?自離崗即?為曠工。?遲到、早?退___?_分鐘-?____?分鐘之間?計為曠工?半天，_?___分?鐘以上計?為曠工一?天。曠工?一天扣三?天工資，?曠工兩天?扣半個月?工資，曠?工三天扣?一個月工?資。5?、病假?員工請病?假必須寫?請假條。?若遇急診?，應事先?電話請假?，回單位?一天內(nèi)補?交請假條?。6、?事假員?工請事假?應先填寫?請假條，?經(jīng)上級領(lǐng)?導批準后?方可休假?。如有特?殊情況，?回單位后?一天內(nèi)補?交請假條?。7、?請假一天?由部門負?責人批準?，一天以?上兩天以?內(nèi)由行政?副總批準?，三天以?上由總經(jīng)?理批準。?8、因?公事外出?不能打卡?，應填寫?（外出登?記表）注?明外出日?期、事由?、外出起?止時間。?因公事外?出需先申?請，如因?特殊情況?不能